煙草行業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為煙草行業(yè)的總經(jīng)理職位招聘一名合適的求職者，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進行面試、考察，以確定乙方是否符合招聘條件。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)、考察結(jié)果和實際工作需要，決定是否錄用乙方。3.甲方在錄用乙方后，應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，并按時支付工資。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，促進乙方的工作能力和綜合素質(zhì)的提高。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的招聘條件、崗位要求和薪資待遇等，并根據(jù)實際情況決定是否應(yīng)聘。2.乙方應(yīng)在面試時如實提供個人簡歷、相關(guān)證件和材料，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方在未被錄用前，應(yīng)保持電話暢通，以便甲方通知面試、考察等相關(guān)事宜。4.乙方一經(jīng)錄用，應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.雙方應(yīng)在協(xié)議有效期屆滿前____個月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。3.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽署新的協(xié)議，并按新的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.甲方未按約定時間支付工資、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等）3.乙方工作證明或?qū)W歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.甲方薪資福利政策8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資、社會保險等，視為違約。3.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，視為違約。4.乙方未按約定如實提供個人簡歷、相關(guān)證件和材料，視為違約。5.乙方未按約定履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指煙草行業(yè)的用人單位。2.乙方：指求職者，即被招聘的總經(jīng)理。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定提供個人簡歷、相關(guān)證件和材料。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的錄用資格，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和條件。如甲方仍不改善，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.問題：甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于煙草