醫(yī)療器械銷售總監(jiān)聘用合同合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯系電話：身份證號：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療器械銷售總監(jiān)，負責甲方的醫(yī)療器械銷售管理工作。1.2乙方應全面履行銷售總監(jiān)的職責，確保甲方醫(yī)療器械的銷售業(yè)績達到預期目標。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的銷售政策和價格體系，確保市場秩序的正常運行。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例按國家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受年度獎金，根據甲方業(yè)績及乙方工作表現發(fā)放。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源等相關信息。5.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并經雙方確認。6.2在合同期內，甲方如有正當理由需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方。6.3在合同期內，乙方如有正當理由需要解除或終止合同，應提前一個月通知甲方。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，賠償對方損失。7.2如因不可抗力因素導致合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)療器械銷售總監(jiān)聘用合同2.乙方個人簡歷3.甲方醫(yī)療器械銷售政策4.甲方醫(yī)療器械價格體系5.國家法律法規(guī)相關文件6.乙方保密協議7.醫(yī)療器械銷售業(yè)績報告二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶資源等信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求提供勞動，構成違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利，構成違約。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.醫(yī)療器械：指用于預防、診斷、治療疾病或改變生理功能的設備5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績未達到約定目標解決辦法：甲方應與乙方溝通，共同分析原因，提供必要的培訓和支持，協助乙方提高業(yè)績。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及福利，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應立即啟動應急預案，采取措施保護合法權益，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽解決辦法：甲方應提前一個月與乙方溝通，了解乙方意愿，如雙方達成一致，可續(xù)簽合同。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療器械生產企業(yè)，需要聘請銷售總監(jiān)負責產品銷售。2.乙方具備醫(yī)療器械銷售經驗，愿意擔任甲方銷售總監(jiān)一職。3.雙方就合同條款達成