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文檔簡介
老年大學學員考勤管理制度第一章總則為加強老年大學學員的考勤管理,確保教學活動的順利進行,提升學員的學習效果,根據國家相關法規(guī)及本校的實際情況,特制定本考勤管理制度??记诠芾硎菍W員學習管理的重要組成部分,旨在規(guī)范學員上課出勤行為,促進學員的學習積極性和主動性。第二章適用范圍本制度適用于老年大學所有注冊學員,包括在籍學員及臨時參與課程的學員。所有學員需遵循本制度的相關規(guī)定,確??记诠芾淼挠行嵤?。第三章考勤管理目標考勤管理的目標在于:1.確保學員按時參加各類學習活動,提升學習的連續(xù)性及有效性。2.通過考勤數(shù)據分析,掌握學員的學習情況,為教學管理提供決策依據。3.促進學員之間的相互學習與交流,增強集體榮譽感。4.保障教學活動的正常進行,維護良好的學習氛圍。第四章考勤方式考勤采用電子考勤與手動考勤相結合的方式。1.電子考勤:學員在上課時通過專用考勤系統(tǒng)進行簽到,系統(tǒng)自動記錄到場情況。2.手動考勤:如遇到系統(tǒng)故障或特殊情況,由任課教師進行手動記錄,確??记跀?shù)據的完整性。第五章考勤記錄1.考勤記錄應由任課教師負責記錄,并在每節(jié)課結束后及時上傳到考勤管理系統(tǒng)。系統(tǒng)內應保存每位學員的考勤記錄,確保數(shù)據的準確性與完整性。2.學員如因病、事等原因需請假,需提前向任課教師提出書面請假申請,并附上相關證明材料。請假申請須在課前一天內提交,任課教師應根據實際情況進行審核。第六章考勤標準1.學員應按時參加上課,遲到超過15分鐘視為缺勤。2.學員缺勤需在課程結束后及時補交請假條及相關證明材料,缺勤累計超過三次的學員,將由教學管理部門進行約談,了解情況并給予相應的指導。3.學員在學期內缺勤超過課程總時長的30%,將影響該課程的成績評定,具體依照教學管理部門的規(guī)定執(zhí)行。第七章考勤監(jiān)督考勤管理由教學管理部門負責監(jiān)督與執(zhí)行。任課教師需在每節(jié)課前后進行考勤,確保數(shù)據的準確與真實性。1.教學管理部門應定期對考勤記錄進行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給任課教師,確??记谥贫鹊穆鋵?。2.學員若對考勤記錄有異議,可向教學管理部門提出申訴,教學管理部門將根據實際情況進行調查處理。第八章考勤數(shù)據分析考勤數(shù)據將定期進行統(tǒng)計與分析,教學管理部門應每學期對考勤情況進行總結。通過數(shù)據分析,了解學員整體出勤率、缺勤原因等,為后續(xù)教學組織提供依據。1.分析結果將以報告形式呈現(xiàn),供校領導及相關部門參考。2.各學員的考勤情況將作為學期評估的重要依據之一,影響其最終成績及評優(yōu)資格。第九章責任與處罰本制度明確考勤管理的各項責任,任課教師應對考勤的準確性負責。1.對于未按規(guī)定記錄考勤的教師,教學管理部門將給予相應的處罰,包括但不限于警告、通報批評等。2.學員如因缺勤導致學習成績受影響,需自行承擔后果,學員應對自己的出勤情況負責。第十章附則本制度由老年大學教學管理部門負責解釋,自發(fā)布之日起實施。1.本制度如需修訂,需經校務委員會討論通過后實施。2.學員在入學時應簽署知情同意書,確認了解并遵守本考勤管理制度。第十一章特別條款在特殊情況下,如遇重大疫情、自然災害等不可抗力因素,學校將根據實際情況調整考勤管理制度,確保學員的健康與安全。1.學校應及時向學員發(fā)布相關通知,確保信息的透明與及時傳遞。2.學員在特殊情
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