版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幼兒園心理輔導(dǎo)服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方:__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方:__________________地址:__________________法定代表人:__________________聯(lián)系方式:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,就幼兒園心理輔導(dǎo)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在幼兒園心理輔導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目中的權(quán)利與責(zé)任,確保服務(wù)的規(guī)范性與有效性,為幼兒的心理健康發(fā)展提供專業(yè)的支持與保障。二、合作范圍乙方提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:1.針對(duì)幼兒的心理評(píng)估與咨詢。2.開(kāi)展心理健康知識(shí)講座,提升幼兒及教職員工的心理健康意識(shí)。3.組織團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng),促進(jìn)幼兒的社交能力與情緒管理。4.提供個(gè)別心理輔導(dǎo)服務(wù),根據(jù)需要制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案。5.向甲方提供心理輔導(dǎo)的相關(guān)培訓(xùn),提升教職員工的心理輔導(dǎo)能力。三、合作期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___________年,自協(xié)議簽署之日起生效。到期后,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。四、雙方權(quán)利與責(zé)任4.1甲方權(quán)利與責(zé)任1.甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)、按質(zhì)完成約定的心理輔導(dǎo)服務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作環(huán)境及相關(guān)配合,以便乙方順利開(kāi)展心理輔導(dǎo)工作。3.甲方應(yīng)積極推廣心理輔導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)幼兒及其家庭參與相關(guān)活動(dòng)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)提出整改意見(jiàn)。4.2乙方權(quán)利與責(zé)任1.乙方有權(quán)根據(jù)專業(yè)判斷對(duì)幼兒進(jìn)行心理評(píng)估,并提出相應(yīng)的輔導(dǎo)建議。2.乙方應(yīng)保證提供的心理輔導(dǎo)服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)對(duì)幼兒的心理信息進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露。4.乙方應(yīng)定期向甲方提交心理輔導(dǎo)工作報(bào)告,包括服務(wù)進(jìn)展、效果評(píng)估及建議等。五、保密條款雙方均應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密及幼兒心理信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方透露。違者需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、收益分配本協(xié)議中涉及的心理輔導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用由甲方支付,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下:1.服務(wù)費(fèi)總額為_(kāi)___________元,支付方式為_(kāi)___________(例如:一次性支付、分期支付等)。2.乙方需在服務(wù)完成后提供正式發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后____________天內(nèi)進(jìn)行支付。七、合作保障措施1.為確保心理輔導(dǎo)順利進(jìn)行,甲方應(yīng)保障乙方的必要工作條件,提供適宜的場(chǎng)地及資源。2.乙方需保證其工作人員的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)能力,若因人員素質(zhì)問(wèn)題導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方有權(quán)要求乙方更換相關(guān)人員。3.合作期間,任一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自終止合作的,責(zé)任方需賠償對(duì)方因合作所投入的成本及相應(yīng)損失。八、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因違約給對(duì)方造成的直接損失。損失賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決如因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,并由雙方簽字確認(rèn)。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。3.未盡事宜由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、協(xié)議簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________以上為幼兒園
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 可靠性測(cè)試進(jìn)度表
- 買(mǎi)賣(mài)牧草合同范本
- 2026山東海洋集團(tuán)招聘面試題及答案
- 廣告材料進(jìn)貨合同范本
- 通信工程測(cè)試與驗(yàn)收方法及技巧
- 教師教學(xué)年度考核含答案
- 2026年二級(jí)注冊(cè)建筑師之建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備考試題庫(kù)500道帶答案
- 2026年呂梁師范高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性考試必刷測(cè)試卷及答案解析(名師系列)
- 2026年計(jì)算機(jī)知識(shí)題庫(kù)500道附完整答案【歷年真題】
- 2026年縣鄉(xiāng)教師選調(diào)考試《教師職業(yè)道德》題庫(kù)及1套參考答案
- 申根簽證申請(qǐng)表
- 唯物主義和經(jīng)驗(yàn)批判主義講義
- 鋰電池綜合回收項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)
- GB/T 26121-2010可曲撓橡膠接頭
- GB/T 15256-2014硫化橡膠或熱塑性橡膠低溫脆性的測(cè)定(多試樣法)
- 湖南省對(duì)口招生考試醫(yī)衛(wèi)專業(yè)試題(2010-2014年)
- 陳染 個(gè)人與女性的書(shū)寫(xiě)課件
- 2022年廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試筆試試題及答案解析
- 行政倫理學(xué)(全套課件)
- 2022年自然保護(hù)地大數(shù)據(jù)數(shù)字化管理平臺(tái)建設(shè)方案
- DB13T 5388-2021 大中型水庫(kù)管理規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論