科技園區(qū)清潔保養(yǎng)保潔員招聘合同編號(hào)：__________科技園區(qū)清潔保養(yǎng)保潔員招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（保潔員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為科技園區(qū)的清潔保養(yǎng)工作需求，乙方愿意從事保潔員工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方科技園區(qū)的清潔保養(yǎng)工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生設(shè)施清潔、綠化帶保潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保園區(qū)環(huán)境整潔、衛(wèi)生，提高園區(qū)整體形象。1.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間和作息制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為：每天__________小時(shí)，每周__________天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.2乙方的基本工資為每月__________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。2.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、工作條件和保障3.1甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.2甲方為乙方提供合適的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和合法權(quán)益，如有發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金__________元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺寸表3.工作場(chǎng)所安全培訓(xùn)材料4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保潔工作標(biāo)準(zhǔn)與流程手冊(cè)6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表8.合同續(xù)約申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方工作時(shí)間內(nèi)遲到早退，多次違反規(guī)定，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成清潔保養(yǎng)工作，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未為乙方提供合法的工作條件和安全保障，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保潔員：在科技園區(qū)從事清潔保養(yǎng)工作的人員。3.用人單位：依法成立，使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的單位。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品：為保護(hù)勞動(dòng)者安全和健康，提供的個(gè)人防護(hù)裝備和工作用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作不達(dá)標(biāo)，影響園區(qū)環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照要求改進(jìn)工作質(zhì)量。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，及時(shí)就醫(yī)并賠償。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.問(wèn)題：合同雙方對(duì)工作內(nèi)容有爭(zhēng)議。解決辦法：應(yīng)回溯合同條款，雙方協(xié)商解決或請(qǐng)求第三方調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科技園區(qū)管理方，需招聘保潔員進(jìn)行園區(qū)清潔保養(yǎng)。2.乙方具備清潔保養(yǎng)技能，愿意在甲方科技園區(qū)工作。3.雙方