醫(yī)藥銷(xiāo)售公司區(qū)域總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方區(qū)域總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方在__________地區(qū)的銷(xiāo)售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行職務(wù)，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方制定的目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、termofemployment2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷(xiāo)售任務(wù)情況，按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3.4乙方的銷(xiāo)售提成根據(jù)乙方實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照甲方制定的提成比例計(jì)算。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。5.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明2.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司提成比例說(shuō)明4.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司保密協(xié)議范本5.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和銷(xiāo)售提成。5.甲方提前解除合同未支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)。3.銷(xiāo)售提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按照約定比例計(jì)算的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.保密義務(wù)糾紛：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂明確的保密協(xié)議，并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。3.規(guī)章制度違反：甲方應(yīng)完善公司規(guī)章制度，確保合理合法，并向乙方進(jìn)行充分解釋。4.薪酬支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，避免因薪酬問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。5.合同解除糾紛：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定解除合同，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司招聘區(qū)域總監(jiān)。2.醫(yī)藥銷(xiāo)售公司區(qū)域總監(jiān)因業(yè)