下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
設(shè)計(jì)行業(yè)薪資管理策略合同編號(hào):__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方提供的薪資管理策略服務(wù),包括但不限于:(1)為乙方設(shè)計(jì)薪資結(jié)構(gòu)體系;(2)為乙方提供薪資調(diào)查及市場(chǎng)分析;(3)為乙方提供薪資調(diào)整建議;(4)為乙方提供薪資管理制度及流程優(yōu)化建議;(5)為乙方提供薪資管理相關(guān)的培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方提供服務(wù)成果,并保證服務(wù)成果的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為______個(gè)月。2.2雙方如需延長(zhǎng)服務(wù)期限,應(yīng)提前______天協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:____________________元整),包括但不限于人力成本、差旅費(fèi)用、資料費(fèi)用等。3.2乙方支付服務(wù)費(fèi)用后,甲方應(yīng)及時(shí)提供約定的服務(wù)。3.3甲方開具正規(guī)發(fā)票,乙方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù):(1)甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性;(2)甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方提供的任何信息;(3)甲方在服務(wù)期間內(nèi)不得提供與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)similar服務(wù);(4)甲方應(yīng)提供專業(yè)、高效的服務(wù),及時(shí)解決乙方在薪資管理方面的問題。4.2乙方權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用;(2)乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)相關(guān)信息,以便甲方更好地提供服務(wù);(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方了解薪資管理相關(guān)的實(shí)際情況,提供必要的資料和便利;(4)乙方對(duì)甲方的服務(wù)成果享有使用權(quán),但不得未經(jīng)甲方同意擅自泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金,違約金計(jì)算方式為:逾期服務(wù)天數(shù)×服務(wù)費(fèi)用×1%。5.3乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付逾期違約金,違約金計(jì)算方式同上。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________代表(簽名):______________代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方代表身份證明復(fù)印件4.服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.服務(wù)成果交付確認(rèn)書6.薪資管理策略報(bào)告7.培訓(xùn)及咨詢服務(wù)記錄8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù),視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。3.甲方提供服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。4.乙方提供虛假信息或拒絕提供必要資料,視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供設(shè)計(jì)行業(yè)薪資管理策略服務(wù)的單位。2.乙方:指接受甲方服務(wù)的單位。3.服務(wù)費(fèi)用:指甲方為乙方提供服務(wù)所需的報(bào)酬。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商或法律途徑解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間提供服務(wù):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按時(shí)提供服務(wù),如甲方仍無法履行,乙方有權(quán)要求逾期違約金。2.乙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用:甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求乙方支付逾期違約金。3.服務(wù)成果不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出,要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或重新提供服務(wù)。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即停止泄露行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議發(fā)生:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年注冊(cè)安全工程師題庫300道附答案(精練)
- 2025湖南郴州市圖書館見習(xí)生招聘4人備考題庫附答案
- 2025年宿州市某醫(yī)療單位招聘工作人員22名考試核心試題及答案解析
- 2026四川遂寧大英縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025四川愛眾發(fā)展集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化選聘中層管理儲(chǔ)備人才2人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025湖南株洲市茶陵縣茶陵湘劇保護(hù)傳承中心招聘5人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年湖南懷化迎賓館招聘4人考試備考題庫附答案
- 2025《山東廣播電視報(bào)》社招聘3人備考題庫附答案
- 2025黑龍江雞西社會(huì)福利院招聘公益崗位就業(yè)人員7人筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025天津渤海輕工投資集團(tuán)有限公司公開選聘合規(guī)管理部副部長(zhǎng)備考題庫附答案
- 釜底抽薪繪本故事課前三分鐘演講背景
- 中國(guó)甘油行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析報(bào)告2025-2028版
- 民盟北京支部管理制度
- 掛靠試駕車協(xié)議書
- 【基于單片機(jī)的噪音監(jiān)測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)】8600字(論文)
- 《SJG29-2023合成材料運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面層質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》
- 辦公室裝修改造合同協(xié)議
- 可再生水使用與管理方案計(jì)劃
- 公務(wù)員2020年國(guó)考《申論》真題及答案(省級(jí))
- 安橋功放TX-SR508使用說明書
- 小升初拓展培優(yōu):環(huán)形跑道問題(講義)-2023-2024學(xué)年六年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論