急救站值班制度模版1.服務(wù)時(shí)間安排救護(hù)站的運(yùn)營(yíng)時(shí)間為全天24小時(shí)，每日分為早、中、晚三個(gè)值班時(shí)段。早班時(shí)段：上午8時(shí)至下午16時(shí)。中班時(shí)段：下午16時(shí)至晚上24時(shí)。晚班時(shí)段：晚上24時(shí)至次日上午8時(shí)。2.值班輪換規(guī)定值班人員遵循輪換制度，每人負(fù)責(zé)一天值班，隨后休息兩天。值班輪換表由值班主管負(fù)責(zé)編制和管理。3.值班職責(zé)確保通訊暢通，以便能迅速響應(yīng)并處理急救呼叫，是值班人員的基本職責(zé)。值班人員需根據(jù)急救操作手冊(cè)執(zhí)行應(yīng)急處理，包括但不限于心肺復(fù)蘇、止血、包扎等急救操作。必須及時(shí)向上級(jí)報(bào)告急救情況，并維持與醫(yī)院等醫(yī)療單位的溝通聯(lián)系。確保急救設(shè)備和藥品儲(chǔ)備充足，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維護(hù)。4.值班規(guī)范值班人員需按時(shí)到崗，并在交接班時(shí)完成記錄和交接手續(xù)。保持值班區(qū)域的清潔和安靜，禁止非工作人員進(jìn)入急救站。執(zhí)行保密規(guī)定，對(duì)病患的個(gè)人信息和救治情況保密。5.應(yīng)急處理程序遇到緊急情況，值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急計(jì)劃，遵循預(yù)案中的操作流程進(jìn)行處理。值班人員需保持冷靜，迅速采取行動(dòng)，為病患提供急救，并及時(shí)聯(lián)絡(luò)醫(yī)院調(diào)度救護(hù)車等資源。以上為急救站值班制度的模板，可根據(jù)具體情況進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整和修訂。急救站值班制度模版（二）一、目標(biāo)：本制度旨在確保急救站的運(yùn)行效率，強(qiáng)化員工管理和值班安排，以確保對(duì)緊急情況的及時(shí)、有效響應(yīng)和處理。二、適用范圍：此值班制度適用于急救站全體工作人員。三、值班規(guī)劃：1.值班周期覆蓋一周，從星期一至星期日，每日分為早班、中班和晚班三個(gè)時(shí)段。2.員工需在法定工作時(shí)間內(nèi)，依據(jù)公布的值班表進(jìn)行輪值。3.個(gè)人不得擅自調(diào)整或更改排定的班次，必須嚴(yán)格遵循值班表。4.值班表將在每月開始前一星期制定，員工需提前一周確認(rèn)個(gè)人的值班時(shí)間。四、請(qǐng)假與調(diào)班：1.如需請(qǐng)假，員工需提前一周向直接主管提交書面申請(qǐng)，注明請(qǐng)假原因及時(shí)間。2.請(qǐng)假須獲得主管批準(zhǔn)，并需與其他員工協(xié)商好調(diào)班事宜。3.調(diào)班需提前兩天向主管申請(qǐng)，并需得到被調(diào)班員工的同意。4.除非特殊情況，確保每周至少有兩名員工在崗值班。五、值班職責(zé)：1.值班期間，員工需保持通訊暢通，隨時(shí)保持與急救站的聯(lián)系。2.員工應(yīng)按照急救站規(guī)定的工作流程處理緊急情況。3.遇特殊情況需外部協(xié)助或轉(zhuǎn)交處理，員工應(yīng)及時(shí)通知、協(xié)調(diào)，并保持與相關(guān)單位的溝通。4.員工需詳細(xì)記錄每日工作情況及值班日志，并在交接班時(shí)與接班員工進(jìn)行交接。六、遲到與早退：1.如有特殊情況需遲到或早退，員工需提前告知主管并請(qǐng)假。2.連續(xù)三次或累計(jì)五次遲到或早退，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制：1.對(duì)于表現(xiàn)出色且無違規(guī)行為的員工，將依據(jù)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表揚(yáng)或獎(jiǎng)金。2.對(duì)于值班期間工作懈怠、處理不當(dāng)?shù)膯T工，將視情節(jié)輕重實(shí)施相應(yīng)處罰，如警告、記過、記大過等。3.對(duì)嚴(yán)重失職、導(dǎo)致重大