20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3協(xié)議簽訂日期2.協(xié)議目的及范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議范圍3.保安人員聘用條件3.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)要求3.3聘用期限4.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間5.保安人員待遇5.1工資及福利5.2工作時(shí)間及休息5.3考核及晉升6.保安人員職責(zé)6.1安全保衛(wèi)職責(zé)6.2服務(wù)質(zhì)量要求6.3遵守法律法規(guī)7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同附件清單13.1附件一：保安人員聘用協(xié)議13.2附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方名稱：安保有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3乙方名稱：保安服務(wù)公司1.1.4乙方法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議簽訂日期1.3.1本協(xié)議簽訂日期為2025年1月1日。2.協(xié)議目的及范圍2.1協(xié)議目的2.1.1甲方希望通過本協(xié)議與乙方建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同培養(yǎng)和提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.2協(xié)議范圍2.2.1本協(xié)議適用于甲方在2025年度內(nèi)聘用的保安人員，包括但不限于保安員的選拔、培訓(xùn)、聘用和管理。3.保安人員聘用條件3.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.1.3年齡在18周歲至45周歲之間。3.1.4身體健康，無(wú)犯罪記錄。3.2培訓(xùn)要求3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)擬聘用的保安人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范、應(yīng)急處置等。3.3聘用期限3.3.1保安人員聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1國(guó)內(nèi)外保安行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)4.1.2法律法規(guī)及相關(guān)政策解讀4.1.3保安員職業(yè)道德與職業(yè)操守4.1.4安全防范技能與應(yīng)急處置4.2培訓(xùn)方式4.2.1集中授課4.2.2實(shí)操演練4.2.3案例分析4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)不少于40小時(shí)。5.保安人員待遇5.1工資及福利5.1.1保安人員的月工資為人民幣X元。5.1.2乙方按國(guó)家規(guī)定為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.1.3乙方為保安人員提供年度體檢。5.2工作時(shí)間及休息5.2.1保安人員實(shí)行輪班制，每周工作40小時(shí)。5.2.2休息時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3考核及晉升5.3.1乙方定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、遵章守紀(jì)等。5.3.2考核結(jié)果作為晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)或違反保密條款的，構(gòu)成違約。9.1.2任何一方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。9.2.2因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至市區(qū)人民法院解決。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)完成保安人員的選拔和培訓(xùn)工作。11.2合同終止條件11.2.1協(xié)議約定的聘用期限屆滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，協(xié)議自動(dòng)終止。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。12.合同變更及解除12.1合同變更12.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。a)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；b)發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等形式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍，并對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和要求，從甲乙雙方處收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的協(xié)議履行，不得影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)達(dá)成一致，并在協(xié)議中明確。16.1.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度相匹配。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.1.3若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.第三方介入的協(xié)議變更18.1若因第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1若第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院解決。20.第三方介入的保密條款20.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獲得的任何保密信息，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方泄露。21.第三方介入的協(xié)議終止21.1若第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商決定是否終止本協(xié)議，并按約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員聘用協(xié)議詳細(xì)要求：包含保安人員的姓名、身份證號(hào)碼、聘用期限、工資待遇、工作職責(zé)等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為保安人員與甲方簽訂的正式聘用合同，是本協(xié)議的重要組成部分。2.附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件為保安人員培訓(xùn)的具體安排，旨在提升保安人員的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。附件說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說明：本附件為第三方提供服務(wù)時(shí)的詳細(xì)約定，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求：記錄保安人員的考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核成績(jī)等。附件說明：本附件用于評(píng)估保安人員的工作表現(xiàn)，為晉升和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。6.附件六：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：證明發(fā)生不可抗力事件的性質(zhì)、時(shí)間、影響等。附件說明：本附件用于證明不可抗力事件的存在，以減輕或免除雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間提供保安人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供保安人員天數(shù)乘以每日違約金金額。示例說明：若甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)提供保安人員，乙方有權(quán)要求甲方支付每日100元的違約金。2.違約行為：保安人員不符合聘用條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即解除與不符合聘用條件的保安人員的聘用關(guān)系，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若保安人員被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，乙方應(yīng)賠償甲方因解聘該保安人員而產(chǎn)生的招聘和培訓(xùn)費(fèi)用。3.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，另一方有權(quán)要求違約方賠償損失，并支付違約金。4.違約行為：未按約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)，若未提供或提供不足，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按協(xié)議提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此遭受的損失。5.違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若一方違反了保密條款，另一方有權(quán)要求違約方賠償損失，并支付違約金。全文完。2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限二、聘用人員的基本條件2.1人員資質(zhì)要求2.2人員年齡要求2.3人員健康要求三、聘用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)范圍3.2工作要求3.3保密義務(wù)四、聘用人員的培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)考核五、聘用人員的待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇六、聘用人員的考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升機(jī)制七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除十二、其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3協(xié)議附件十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止十四、簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議1.2協(xié)議雙方：1.2.1聘用方：[聘用方名稱]1.2.2被聘用方：[被聘用方名稱]1.3協(xié)議目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于保安行業(yè)人才的聘用及培養(yǎng)事宜，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)保安行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。1.4協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、聘用人員的基本條件2.1人員資質(zhì)要求：2.1.1持有保安員資格證書；2.2人員年齡要求：1845周歲。2.3人員健康要求：通過聘用方組織的健康體檢，符合崗位要求。三、聘用人員的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)范圍：3.1.1負(fù)責(zé)保安區(qū)域的安全巡邏；3.1.2負(fù)責(zé)處理突發(fā)安全事件；3.1.3負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門進(jìn)行安全檢查；3.1.4負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)安全管理制度。3.2工作要求：3.2.1嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；3.2.2保持高度警惕，確保安全區(qū)域的安全穩(wěn)定；3.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從聘用方管理。3.3保密義務(wù)：3.3.1對(duì)工作中了解到的公司商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密責(zé)任；3.3.2未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露。四、聘用人員的培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1保安業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；4.1.2安全防范技能培訓(xùn)；4.1.3應(yīng)急處理培訓(xùn)；4.1.4職業(yè)道德培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式：4.2.1集中培訓(xùn)；4.2.2在崗培訓(xùn)；4.2.3外部培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時(shí)間：4.3.1新員工入職培訓(xùn)：入職后一個(gè)月內(nèi)完成；4.3.2定期培訓(xùn)：每半年至少一次。4.4培訓(xùn)考核：4.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；4.4.2考核合格者方可上崗。五、聘用人員的待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：5.1.1基本工資：[金額]元/月；5.1.2崗位工資：[金額]元/月；5.1.3績(jī)效工資：[金額]元/月；5.1.4其他補(bǔ)貼：[金額]元/月。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：5.2.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3福利待遇：5.3.1節(jié)假日加班費(fèi)；5.3.2年休假；5.3.3生日慰問金；5.3.4其他福利。六、聘用人員的考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作表現(xiàn)；6.1.2業(yè)務(wù)技能；6.1.3考核結(jié)果。6.2考核程序：6.2.1定期考核；6.2.2隨時(shí)考核；6.2.3考核結(jié)果反饋。6.3晉升機(jī)制：6.3.1晉升條件；6.3.2晉升程序；6.3.3晉升結(jié)果。七、保密條款7.1保密范圍：7.1.1公司商業(yè)秘密；7.1.2客戶信息；7.1.3其他保密信息。7.2保密期限：7.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至[時(shí)間]止。7.3違約責(zé)任：7.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義：8.1.1指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸聘用方所有。8.3違約責(zé)任：8.3.1若被聘用方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，聘用方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。九、違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任：9.1.1若聘用方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利，應(yīng)按日支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。9.1.2若聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被聘用方違約責(zé)任：9.2.1若被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2若被聘用方未履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除協(xié)議，并要求其賠償因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1協(xié)商解決；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1若協(xié)商無(wú)果，雙方同意提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。10.2.2若仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意向[法院名稱]提起訴訟。十一、協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更：11.1.1雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。11.2協(xié)議解除：11.2.1協(xié)議期滿自然解除；11.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.2.3因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除。十二、其他約定12.1法律適用：12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知方式：12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址或電子郵箱。12.3協(xié)議附件：12.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效：13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止：13.2.1協(xié)議期滿；13.2.2協(xié)議解除。十四、簽署與生效日期14.1簽署日期：14.1.1[日期]14.2生效日期：14.2.1[日期]聘用方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：__________________________被聘用方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：__________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。1.4甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，提供必要的安全保障措施。1.5甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)予以考慮。2.2乙方有權(quán)選擇參加培訓(xùn)的時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求。2.3乙方有權(quán)參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)，以提高培訓(xùn)效果。2.4乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資源提出改進(jìn)建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮。2.5乙方在培訓(xùn)期間如有特殊需求，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)予以協(xié)助。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。3.1.2提供人才招聘和篩選服務(wù)。3.1.3協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施過程管理。3.2第三方中介的傭金：3.2.1第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額由雙方另行協(xié)商。3.2.2傭金支付方式及時(shí)間由雙方約定。3.3第三方中介的保密義務(wù)：3.3.1第三方中介對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。3.4第三方中介的違約責(zé)任：3.4.1若第三方中介違反保密義務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2若第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5第三方中介的合同解除：3.5.1若第三方中介無(wú)法履行合同，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5.2合同解除后，第三方中介應(yīng)退還甲方已支付的傭金。3.6第三方中介的爭(zhēng)議解決：3.6.1若甲方、乙方和第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)2.保安員資格證書復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)資源清單4.第三方中介服務(wù)合同5.協(xié)議雙方簽字蓋章的確認(rèn)文件6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方未按約定支付薪酬或福利。b)甲方未提供必要的培訓(xùn)資源或安全保障。c)乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。d)第三方中介未履行合同職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：a)由協(xié)議雙方或第三方中介根據(jù)事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。b)若有爭(zhēng)議，可通過協(xié)商或仲裁解決。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，涉及智力成果的獨(dú)占權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭(zhēng)議的一種方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院，按照法定程序解決爭(zhēng)議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：建立激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作滿意度。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介服務(wù)。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于保安行業(yè)人才的聘用及培養(yǎng)。2.適用于甲方為保安服務(wù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.適用于乙方為保安行業(yè)從業(yè)人員。4.適用于第三方中介為人才招聘和培訓(xùn)服務(wù)提供者。5.適用于雙方或三方合作進(jìn)行人才培訓(xùn)和選拔。全文完。2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為滿足2025年度保安行業(yè)人才需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同培養(yǎng)和聘用保安行業(yè)人才，提高保安行業(yè)整體素質(zhì)，保障甲方單位的安全穩(wěn)定。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保保安行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)甲方單位安全穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）保安行業(yè)：指從事安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)等工作的行業(yè)；（2）人才聘用：指甲方根據(jù)實(shí)際需求，與乙方達(dá)成協(xié)議，將乙方人員聘為甲方單位保安人員；（3）人才培養(yǎng)：指甲方與乙方共同開展保安人員培訓(xùn)，提高保安人員素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保安人員：指具有保安從業(yè)資格，從事保安工作的個(gè)人；（2）培訓(xùn)：指甲方與乙方共同組織的保安人員培訓(xùn)活動(dòng)；（3）合同期限：指本協(xié)議約定的保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，聘用乙方提供的保安人員；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方提供的保安人員的工資、福利待遇；（3）甲方應(yīng)保證為乙方提供的保安人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和保安行業(yè)規(guī)定，對(duì)保安人員進(jìn)行管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供符合條件的保安人員；（2）乙方應(yīng)保證提供的保安人員具備保安從業(yè)資格；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)提供的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）甲方根據(jù)實(shí)際需求，與乙方簽訂保安人員聘用合同；（2）乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)提供的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)；（3）雙方共同確保保安人員履行職責(zé)，保障甲方單位安全穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同到期前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，決定是否續(xù)簽合同；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方單位保安人員交接給甲方；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保安人員工資：按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方為甲方提供的保安人員培訓(xùn)所需的師資、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：甲方為乙方提供的保安人員繳納的社保、公積金等費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的與保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)相關(guān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）保安人員工資：每月底前支付當(dāng)月工資；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）管理費(fèi)用：每月底前支付下月的管理費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式和時(shí)間支付。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：每月底前支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)；（3）管理費(fèi)用支付時(shí)間：每月底前支付；（4）其他費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方約定的支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票；（3）如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)收到發(fā)票，甲方有權(quán)在收到發(fā)票后七個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用；（4）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付保安人員工資、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用或其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%；（3）甲方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行管理的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為管理費(fèi)用總額的_____%。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定提供符合條件的保安人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為保安人員工資總額的_____%；（2）乙方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的_____%；（3）乙方未按照約定協(xié)助甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為管理費(fèi)用總額的_____%。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（2）違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付違約金；（3）違約金支付方式：按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的安全保衛(wèi)措施及內(nèi)部管理信息；（2）保安人員的個(gè)人信息及工作情況；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為____年，自協(xié)議終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用保密內(nèi)容從事違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議；（4）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方單位的安全保衛(wèi)措施及內(nèi)部管理信息；（2）保安人員的個(gè)人信息及工作情況；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)保安人員的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對(duì)保安人員的培訓(xùn)權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在特殊情況下，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利；（2）乙方保留在保安人員違反規(guī)定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)解決履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流信息，協(xié)調(diào)工作；（2）雙方應(yīng)通過書面形式，及時(shí)溝通和解決相關(guān)問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款（1）本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協(xié)議的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年____月____日附件：1.保安人員聘用合同2.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保安人員聘用合同2.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件（如：保安人員名單、培訓(xùn)記錄、費(fèi)用明細(xì)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付保安人員工資：甲方未在每月底前支付當(dāng)月工資，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付，視為違約。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：甲方未在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付，視為違約。未按時(shí)支付管理費(fèi)用：甲方未在每月底前支付下月的管理費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付，視為違約。未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方書面通知后仍未提供，視為違約。未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行管理：甲方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行管理，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定提供符合條件的保安人員：乙方未按照約定提供符合條件的保安人員，經(jīng)甲方書面通知后仍未提供，視為違約。未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)：乙方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)甲方書面通知后仍未培訓(xùn)，視為違約。未按照約定協(xié)助甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理：乙方未按照約定協(xié)助甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理，經(jīng)甲方書面通知后仍未協(xié)助，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，約定雙方在協(xié)議有效期內(nèi)對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保安人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方與乙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高保安人員素質(zhì)；對(duì)不合格的保安人員，乙方應(yīng)提供更換或培訓(xùn)。2.問題：支付費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付費(fèi)用；如出現(xiàn)支付延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，采取必要措施保護(hù)保密信息；一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，應(yīng)及時(shí)采取措施制止并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的不可抗力條款，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問題；如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議中，為甲方提供保安人員或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保提供的保安人員符合甲方的要求，具備保安從業(yè)資格；（2）第三方應(yīng)對(duì)提供的保安人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其具備履行職責(zé)的能力；（3）第三方應(yīng)配合甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方單位的規(guī)章制度。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的保安人員；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和保安行業(yè)規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保安人員工資、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（3）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的違約金；（2）乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約造成的損失；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行管理的，應(yīng)向乙方支付違約金；（4）甲方不得擅自變更本協(xié)議約定的內(nèi)容；（5）甲方不得泄露乙方提供的保密信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合條件的保安人員；（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)；（3）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助其對(duì)保安人員進(jìn)行管理。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的違約金；（2）甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)提供保安人員的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方未按照約定對(duì)保安人員進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金；（3）乙方未按照約定協(xié)助甲方對(duì)保安人員進(jìn)行管理的，應(yīng)向甲方支付違約金；（4）乙方不得泄露甲方單位的保密信息；（5）乙方不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.人才聘用及培養(yǎng)原則3.1招聘原則3.2培養(yǎng)原則4.招聘條件及流程4.1招聘條件4.2招聘流程5.培養(yǎng)計(jì)劃及內(nèi)容5.1培養(yǎng)計(jì)劃5.2培養(yǎng)內(nèi)容6.培養(yǎng)方式及時(shí)間安排6.1培養(yǎng)方式6.2時(shí)間安排7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用7.2支付方式8.聘用合同簽訂及期限8.1聘用合同簽訂8.2聘用期限9.薪酬及福利待遇9.1薪酬9.2福利待遇10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：保安服務(wù)公司乙方：保安服務(wù)行業(yè)人才1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)，以促進(jìn)保安行業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.人才聘用及培養(yǎng)原則3.1招聘原則公開、公平、公正、擇優(yōu)。3.2培養(yǎng)原則以實(shí)際工作需要為導(dǎo)向，注重人才培養(yǎng)的全面性和專業(yè)性。4.招聘條件及流程4.1招聘條件具備保安服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力，年齡在1845周歲之間，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。4.2招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料；3.甲方組織面試、考核；4.確定擬聘用人員；5.簽訂聘用合同。5.培養(yǎng)計(jì)劃及內(nèi)容5.1培養(yǎng)計(jì)劃制定保安服務(wù)行業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等。5.2培養(yǎng)內(nèi)容1.保安服務(wù)行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)；2.保安服務(wù)技能操作；3.保安服務(wù)職業(yè)道德；4.保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。6.培養(yǎng)方式及時(shí)間安排6.1培養(yǎng)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式。6.2時(shí)間安排1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：為期一個(gè)月；2.專業(yè)技能培訓(xùn)：為期三個(gè)月；3.崗位培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際工作需要，持續(xù)進(jìn)行。7.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式7.1培養(yǎng)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方在培養(yǎng)期間的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)等。7.2支付方式甲方在乙方培訓(xùn)期間，每月支付乙方一定的培養(yǎng)費(fèi)用。8.聘用合同簽訂及期限8.1聘用合同簽訂雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，簽訂正式的勞動(dòng)合同。8.2聘用期限聘用期限為三年，自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算。9.薪酬及福利待遇9.1薪酬乙方的基本薪酬按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，并根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策進(jìn)行年度調(diào)整。9.2福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.乙方享有甲方提供的年度健康體檢；4.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得年終獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的；2.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的；3.乙方擅自離職，未按照合同約定履行離職手續(xù)的；4.甲方未按照合同約定支付薪酬或福利的。11.2違約責(zé)任1.乙方違反上述違約情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；2.甲方違反上述違約情形之一的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議終止1.本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議自簽訂之日起至聘用期限屆滿之日止，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本協(xié)議所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中，為提供招聘、培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.招聘服務(wù)：包括人才推薦、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；2.培訓(xùn)服務(wù)：包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資提供、培訓(xùn)效果評(píng)估等；3.咨詢服務(wù)：包括行業(yè)動(dòng)態(tài)分析、政策法規(guī)解讀、市場(chǎng)調(diào)研等；4.評(píng)估服務(wù)：包括人才能力評(píng)估、培訓(xùn)效果評(píng)估等。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2引入程序1.甲乙雙方共同確定第三方介入的需求；2.甲乙雙方與第三方協(xié)商，明確合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式等；3.甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，并報(bào)送相關(guān)部門備案。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1責(zé)任主體第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2責(zé)任范圍1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定1.第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商調(diào)整。18.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：1.按照合作協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算；2.按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；3.綜合考慮服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)期限等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)19.1第三方與甲方1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。19.2第三方與乙方1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，為乙方提供培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息；3.第三方應(yīng)配合乙方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反饋和改進(jìn)。19.3第三方與甲乙雙方1.第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；3.第三方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的監(jiān)督與考核20.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；2.監(jiān)督機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同組成，負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。20.2考核方式1.甲乙雙方可對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度等；2.考核結(jié)果作為第三方續(xù)約或調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的重要依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的身份信息。2.附件二：招聘信息發(fā)布文件要求：包含招聘職位、招聘條件、招聘流程、聯(lián)系方式等。說明：用于公開招聘信息，吸引潛在應(yīng)聘者。3.附件三：應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及資格審查表要求：包含應(yīng)聘者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于篩選應(yīng)聘者，進(jìn)行初步資格審查。4.附件四：面試通知及面試考核表要求：包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官信息、面試問題等。說明：用于安排面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。5.附件五：聘用合同要求：包含雙方的權(quán)利義務(wù)、薪酬福利、工作時(shí)間、保密條款等。說明：用于規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。說明：用于制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、改進(jìn)建議等。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：包含合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任劃分等。說明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失金額，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方因工作失誤導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償10萬(wàn)元。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成100萬(wàn)元損失，乙方應(yīng)賠償100萬(wàn)元。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付薪酬或福利的金額，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方薪酬5萬(wàn)元，甲方應(yīng)支付5萬(wàn)元。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)的質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度保安行業(yè)人才聘用及培養(yǎng)協(xié)議4合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）保安：指接受甲方聘用，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作的人員。（2）聘用：指甲方與乙方簽訂本協(xié)議，乙方同意接受甲方聘用，從事保安工作。（3）培養(yǎng)：指甲方為提高乙方保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）保安行業(yè)：指從事安全保衛(wèi)工作的行業(yè)。（2）人才聘用：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，招聘具有相應(yīng)素質(zhì)的保安人員。（3）人才培養(yǎng)：指甲方對(duì)保安人員進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行選拔、聘用和培養(yǎng)。（2）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行保安職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)場(chǎng)所安全。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方履行職責(zé)的地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)場(chǎng)所。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)保安工作。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿后，雙方無(wú)特殊原因不得終止。①甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方履行保安職責(zé)；②乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行保安職責(zé)；③一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）終止協(xié)議前，雙方應(yīng)就終止原因、終止時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。（2）終止協(xié)議后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、退還保證金等。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬。（3）本協(xié)議終止后，雙方不得再就原協(xié)議內(nèi)容提出任何索賠。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方在履行本協(xié)議期間，甲方應(yīng)按月支付乙方的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位及工作表現(xiàn)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的崗位工資。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。（4）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可支付獎(jiǎng)金。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)按月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的______日前，將當(dāng)月應(yīng)支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，確保資金足額到賬。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付工資及各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未履行本協(xié)議約定的培訓(xùn)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行本協(xié)議約定的保安職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過實(shí)際損失。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)場(chǎng)所受損。（2）2025年政府出臺(tái)的新政策，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的權(quán)利和義務(wù)。（2）涉及乙方個(gè)人身份、職業(yè)資格等與個(gè)人相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)業(yè)