合同溝通協(xié)調培訓合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方在溝通協(xié)調方面存在一定需求，為了提高甲方員工在溝通協(xié)調能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行溝通協(xié)調培訓事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.溝通協(xié)調的基本理念與原則；2.溝通協(xié)調技巧與方法；3.溝通協(xié)調在實際工作中的應用；4.團隊協(xié)作與溝通；5.跨部門溝通與協(xié)作；6.溝通協(xié)調的實戰(zhàn)演練。二、培訓對象甲方所有在職員工。三、培訓時間培訓分為兩個階段，第一階段為理論培訓，共計____個工作日；第二階段為實戰(zhàn)演練，共計____個工作日。具體培訓時間安排由乙方根據(jù)甲方需求進行調整并提前通知甲方。四、培訓地點甲方所在地。五、培訓費用1.理論培訓費用為人民幣____元整（￥____）；2.實戰(zhàn)演練費用為人民幣____元整（￥____）；3.總計費用為人民幣____元整（￥____）。六、支付方式1.甲方應在培訓開始前支付理論培訓費用；2.甲方應在實戰(zhàn)演練開始前支付實戰(zhàn)演練費用；3.甲方支付費用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。七、培訓效果評估1.培訓結束后，乙方應向甲方提供培訓滿意度調查表，甲方應在____個工作日內填寫完畢并反饋給乙方；2.乙方根據(jù)甲方反饋的滿意度調查結果，對培訓效果進行評估；3.若甲方對培訓效果不滿，乙方應在接到反饋后的____個工作日內提出改進方案并實施。八、保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密；2.雙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金；2.乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務的，甲方有權要求乙方支付違約金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.培訓滿意度調查表4.培訓課程安排表5.培訓教材及相關資料6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，認定為違約行為。2.乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，認定為違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.溝通協(xié)調：指在組織內部或組織與外部之間，通過有效的信息傳遞與理解，促進各方之間的合作與協(xié)作，以實現(xiàn)組織目標的過程。2.違約金：指當一方未履行合同約定的義務時，按照合同約定向對方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.培訓效果評估：通過調查、分析、評價等方式，對培訓活動的有效性進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：乙方應提前通知甲方培訓費用支付截止日期，如甲方仍未支付，乙方有權暫停提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補足培訓服務，如乙方仍未能履行義務，甲方有權要求乙方支付違約金。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。解決辦法：雙方應嚴格遵守保密條款，如發(fā)生泄露事件，泄露方應承擔違約責任，向受損方支付賠償金。五、所有應用場景：1