20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動合同與生活福利保障服務協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據3.合同簽訂時間及地點4.合同期限4.1.合同起始時間4.2.合同終止時間4.3.合同續(xù)簽條件及程序5.教職工基本職責5.1.教育教學職責5.2.管理服務職責5.3.日常行為規(guī)范6.教職工工資待遇6.1.基本工資6.2.績效工資6.3.獎金及補貼6.4.工資支付方式及時間7.教職工福利待遇7.1.住房補貼7.2.醫(yī)療保險7.3.養(yǎng)老保險7.4.工傷保險7.5.生育保險7.6.其他福利待遇8.教職工工作時間和休息休假8.1.工作時間8.2.休息日8.3.法定節(jié)假日8.4.休息休假制度9.教職工培訓與發(fā)展9.1.在崗培訓9.2.培訓計劃9.3.培訓費用10.教職工考核與晉升10.1.考核標準10.2.考核程序10.3.晉升條件10.4.晉升程序11.教職工離職與解除合同11.1.離職條件11.2.離職程序11.3.解除合同條件11.4.解除合同程序12.教職工違約責任12.1.教職工違約行為12.2.違約責任承擔13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑13.2.爭議解決方式14.其他約定事項14.1.合同生效條件14.2.合同終止條件14.3.合同附件14.4.合同份數及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同簽訂地址2.合同簽訂依據2.1.國家相關法律法規(guī)2.2.地方性法規(guī)及政策2.3.教育行政部門相關規(guī)定3.合同簽訂時間及地點3.1.合同簽訂時間：____年____月____日3.2.合同簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號____幼兒園4.合同期限4.1.合同起始時間：____年____月____日4.2.合同終止時間：____年____月____日4.3.合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽程序與初次簽訂程序相同。5.教職工基本職責5.1.教育教學職責5.1.1.負責制定和執(zhí)行幼兒園教育教學計劃；5.1.2.組織和實施幼兒教育活動；5.1.3.開展家長工作，促進家園共育。5.2.管理服務職責5.2.1.負責幼兒園日常管理；5.2.2.維護幼兒園正常秩序；5.2.3.配合幼兒園領導完成各項工作。5.3.日常行為規(guī)范5.3.1.遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度；5.3.2.尊重幼兒，關愛幼兒，保護幼兒合法權益；6.教職工工資待遇6.1.基本工資6.1.1.按照國家規(guī)定和幼兒園實際情況確定基本工資；6.1.2.基本工資按月發(fā)放。6.2.績效工資6.2.1.績效工資根據教職工工作表現(xiàn)、教學質量、家長滿意度等因素確定；6.2.2.績效工資按月發(fā)放。6.3.獎金及補貼6.3.1.年終獎金：根據教職工全年工作表現(xiàn)和幼兒園實際情況發(fā)放；6.3.2.補貼：包括住房補貼、交通補貼等。6.4.工資支付方式及時間6.4.1.工資支付方式：銀行轉賬；6.4.2.工資支付時間：每月____日。7.教職工福利待遇7.1.住房補貼7.1.1.對符合國家住房保障條件的教職工，幼兒園提供相應的住房補貼；7.1.2.住房補貼標準及發(fā)放方式按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.2.醫(yī)療保險7.2.1.教職工按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險；7.2.2.醫(yī)療保險費用按照國家相關規(guī)定繳納。7.3.養(yǎng)老保險7.3.1.教職工按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險；7.3.2.養(yǎng)老保險費用按照國家相關規(guī)定繳納。7.4.工傷保險7.4.1.教職工按照國家規(guī)定參加工傷保險；7.4.2.工傷保險費用按照國家相關規(guī)定繳納。7.5.生育保險7.5.1.教職工按照國家規(guī)定參加生育保險；7.5.2.生育保險費用按照國家相關規(guī)定繳納。7.6.其他福利待遇7.6.1.法定節(jié)假日休息；7.6.2.產假、陪產假、病假等按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.6.3.其他福利待遇根據幼兒園實際情況和教職工需求提供。8.教職工工作時間和休息休假8.1.工作時間8.1.1.教職工實行標準工作時間，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時。8.1.2.工作時間安排需符合國家法定節(jié)假日和休息日的規(guī)定。8.2.休息日8.2.1.教職工每周享有2天休息日，休息日由幼兒園根據工作需要統(tǒng)籌安排。8.3.法定節(jié)假日8.3.1.教職工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.3.2.法定節(jié)假日的安排和調休按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.4.休息休假制度8.4.1.教職工享有帶薪年休假，年休假天數按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.4.2.教職工因事請假，需提前向幼兒園提出書面申請，經批準后方可休假。9.教職工培訓與發(fā)展9.1.在崗培訓9.1.1.幼兒園每年組織教職工參加不少于20學時的在崗培訓。9.1.2.在崗培訓內容涵蓋教育教學、管理服務、心理健康等方面。9.2.培訓計劃9.2.1.幼兒園制定年度培訓計劃，確保培訓內容與教職工實際需求相結合。9.2.2.培訓計劃需提前向教職工公布，并接受教職工意見。9.3.培訓費用9.3.1.教職工在崗培訓費用由幼兒園承擔。9.3.2.教職工參加外部培訓，其費用根據實際情況由幼兒園和教職工協(xié)商承擔。10.教職工考核與晉升10.1.考核標準10.1.1.教職工考核標準包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。10.1.2.考核標準需公開透明，并得到教職工認可。10.2.考核程序10.2.1.幼兒園定期對教職工進行考核，考核結果作為晉升和獎懲的依據。10.2.2.考核程序包括自我評價、同事評價、領導評價等環(huán)節(jié)。10.3.晉升條件10.3.1.教職工晉升需滿足幼兒園規(guī)定的晉升條件，包括工作年限、考核成績等。10.3.2.晉升程序需公開透明，確保公平公正。10.4.晉升程序10.4.1.教職工晉升需按照幼兒園規(guī)定的晉升程序進行。10.4.2.晉升結果需向全體教職工公布。11.教職工離職與解除合同11.1.離職條件11.1.1.教職工因個人原因提出離職，需提前30日向幼兒園提出書面申請。11.1.2.教職工因幼兒園原因提出離職，幼兒園需按照國家相關規(guī)定給予合理補償。11.2.離職程序11.2.1.教職工離職需按照幼兒園規(guī)定的離職程序辦理相關手續(xù)。11.2.2.離職手續(xù)辦理完畢后，教職工方可離職。11.3.解除合同條件11.3.1.教職工嚴重違反幼兒園規(guī)章制度，幼兒園有權解除合同。11.3.2.教職工因病或非因公受傷等原因無法履行合同，經醫(yī)院證明后，幼兒園可解除合同。11.4.解除合同程序11.4.1.解除合同需按照國家相關規(guī)定和幼兒園內部程序進行。11.4.2.解除合同結果需通知教職工，并按照國家規(guī)定支付相關費用。12.教職工違約責任12.1.教職工違約行為12.1.1.教職工違反合同約定，需承擔相應的違約責任。12.2.違約責任承擔12.2.1.教職工違約責任承擔方式包括賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決方式13.1.爭議解決途徑13.1.1.教職工與幼兒園之間的爭議，通過協(xié)商解決。13.1.2.協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2.爭議解決方式13.2.1.爭議解決方式包括調解、仲裁和訴訟。14.其他約定事項14.1.合同生效條件14.1.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.合同終止條件14.2.1.合同到期、雙方協(xié)商一致解除或因法定原因終止。14.3.合同附件14.3.1.合同附件包括但不限于：勞動合同、培訓計劃、考核標準等。14.4.合同份數及保管14.4.1.合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4.2.合同由幼兒園和教職工妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同履行，提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務、專業(yè)咨詢、技術服務、教育培訓等。16.第三方介入的同意與程序16.1.甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并共同與第三方簽訂補充協(xié)議。16.2.補充協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額等。17.第三方介入的職責與權利17.1.第三方的職責包括但不限于：17.1.1.按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助；17.1.2.履行補充協(xié)議中約定的其他職責。17.2.第三方的權利包括但不限于：17.2.1.收取約定的服務費用；17.2.2.在補充協(xié)議約定的范圍內，對甲乙雙方進行監(jiān)督和建議。18.第三方介入的義務與責任18.1.第三方的義務包括但不限于：18.1.1.按照國家法律法規(guī)和補充協(xié)議的約定，履行職責；18.1.2.對甲乙雙方的信息保密；18.1.3.對因其服務或協(xié)助導致甲乙雙方損失的責任進行賠償。18.2.第三方的責任限額：18.2.1.第三方因其服務或協(xié)助導致甲乙雙方損失的責任限額，由補充協(xié)議中約定；18.2.2.若損失超過責任限額，第三方需承擔超出部分的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分：19.1.1.第三方僅對甲方承擔服務或協(xié)助的職責，不參與甲乙雙方的合同履行；19.1.2.第三方在履行職責過程中，如需與乙方進行溝通或協(xié)調，應經甲方同意。19.2.第三方與乙方的劃分：19.2.1.第三方僅對乙方承擔服務或協(xié)助的職責，不參與甲乙雙方的合同履行；19.2.2.第三方在履行職責過程中，如需與甲方進行溝通或協(xié)調，應經乙方同意。20.第三方介入的合同變更20.1.在第三方介入期間，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并共同與第三方協(xié)商一致。20.2.第三方介入的合同變更需符合國家法律法規(guī)和補充協(xié)議的約定。21.第三方介入的合同解除21.1.如第三方違反補充協(xié)議的約定，甲乙雙方可共同決定解除第三方介入合同。21.2.第三方介入合同解除后，第三方應立即停止服務或協(xié)助，并按照國家法律法規(guī)和補充協(xié)議的約定，承擔相應的責任。22.第三方介入的爭議解決22.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決；22.2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的其他事項23.1.第三方介入的補充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。23.2.本合同中未規(guī)定的第三方介入事項，由甲乙雙方和第三方在補充協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同：詳細記載甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工資待遇、福利待遇、工作時間、休息休假、培訓與發(fā)展、考核與晉升、離職與解除合同、違約責任、爭議解決方式等條款。2.補充協(xié)議：針對第三方介入的合同，詳細記載第三方的定義、職責、權利、義務、責任限額、與其他各方的劃分說明、合同變更、合同解除、爭議解決等條款。3.培訓計劃：詳細列出幼兒園年度培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。4.考核標準：詳細列出教職工考核的標準、考核程序、考核結果的使用等。5.晉升條件：詳細列出教職工晉升的條件、晉升程序、晉升結果的使用等。6.福利待遇明細表：詳細列出教職工享受的各類福利待遇，包括住房補貼、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等。7.工資支付明細表：詳細列出教職工每月工資構成、支付方式、支付時間等。8.休息休假明細表：詳細列出教職工的休息休假安排，包括休息日、法定節(jié)假日、年休假等。9.教職工考勤記錄：詳細記錄教職工的工作時間、請假情況、加班情況等。10.教職工培訓記錄：詳細記錄教職工參加培訓的情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等。11.教職工考核記錄：詳細記錄教職工的考核情況，包括考核時間、考核內容、考核結果等。12.教職工晉升記錄：詳細記錄教職工的晉升情況，包括晉升時間、晉升原因、晉升結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.教職工違約行為及責任認定：教職工未按合同約定履行工作職責，造成幼兒園損失的，應承擔賠償責任。教職工未按合同約定參加培訓，影響幼兒園教育教學質量的，應承擔相應責任。教職工違反幼兒園規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，幼兒園有權解除合同。2.幼兒園違約行為及責任認定：幼兒園未按合同約定支付工資、福利待遇，應承擔違約責任，并支付違約金。幼兒園未按合同約定提供培訓機會，影響教職工發(fā)展的，應承擔相應責任。幼兒園違反合同約定，導致合同解除的，應承擔違約責任，并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按補充協(xié)議約定履行職責，造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。第三方泄露甲乙雙方信息，造成損失的，應承擔賠償責任。第三方違反法律法規(guī)，導致合同無效的，應承擔相應的法律責任。示例說明：教職工未按時完成教育教學任務，導致教學質量下降，幼兒園可要求教職工承擔相應的賠償責任。幼兒園未按時支付工資，教職工可要求幼兒園支付違約金，并承擔相應的法律責任。第三方在提供技術服務時，因操作失誤導致幼兒園設備損壞，第三方應承擔賠償責任。全文完。2024幼兒園教職工勞動合同與生活福利保障服務協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教職工崗位及職責3.1教職工崗位3.2教職工職責3.3教職工工作內容4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班及加班費5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3薪酬發(fā)放時間及方式6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金6.3社會保險及公積金繳費比例7.工作條件及安全7.1工作條件7.2工作場所安全7.3應急處理8.教職工培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3培訓費用9.教職工考核與晉升9.1考核標準9.2考核方式9.3晉升條件10.教職工離職及終止合同10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3終止合同條件11.教職工福利保障11.1健康體檢11.2婚喪假11.3產假11.4事假12.教職工保密義務12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任13.違約責任及爭議解決13.1違約責任13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[幼兒園名稱]乙方：[教職工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[幼兒園詳細地址]乙方地址：[教職工詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[幼兒園聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[教職工聯(lián)系電話及郵箱]第二條合同期限2.1合同起始日期[起始日期]，即乙方正式入職甲方幼兒園的日期。2.2合同終止日期[終止日期]，即乙方合同期滿的日期。2.3合同續(xù)簽條件雙方在合同期滿前，如無特殊原因，可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。第三條教職工崗位及職責3.1教職工崗位乙方在甲方幼兒園擔任[具體崗位名稱]。3.2教職工職責a.遵守國家法律法規(guī)及甲方幼兒園規(guī)章制度；b.負責所授課程的備課、授課及課后輔導；c.參與幼兒園組織的各項活動；d.維護幼兒園的良好形象。3.3教職工工作內容乙方的工作內容包括但不限于：a.完成所授課程的教學任務；b.參與幼兒園的教學研討和培訓；c.負責班級管理及幼兒行為引導；d.配合其他教職工完成相關工作。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方每周工作[具體工作日數]，每天工作[具體工作小時數]。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.3加班及加班費如需加班，甲方應支付乙方加班費，具體標準按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[具體金額]元/月。5.2獎金及津貼a.[具體獎金名稱]：[具體金額]元/月；b.[具體津貼名稱]：[具體金額]元/月。5.3薪酬發(fā)放時間及方式甲方每月[具體日期]前通過銀行轉賬方式將乙方薪酬發(fā)放至乙方指定的賬戶。第六條社會保險及公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及公積金繳費比例社會保險及公積金繳費比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第七條工作條件及安全7.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場所、教學設備等。7.2工作場所安全甲方應確保工作場所的安全，定期進行安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。7.3應急處理發(fā)生安全事故或突發(fā)事件時，甲方應立即啟動應急預案，確保乙方的人身安全。第八條教職工培訓與發(fā)展8.1培訓內容a.教育教學技能培訓；b.教育心理學及兒童發(fā)展知識培訓；c.教師職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓。8.2培訓方式培訓方式包括但不限于：a.內部培訓；b.外部專家講座；c.在職進修。8.3培訓費用培訓費用由甲方承擔，乙方應按時參加培訓。第九條教職工考核與晉升9.1考核標準甲方對乙方進行定期考核，考核標準包括但不限于：a.教學質量；b.工作態(tài)度；c.團隊協(xié)作。9.2考核方式考核方式包括但不限于：a.同事評價；b.管理層評價；c.教學成果評估。9.3晉升條件a.工作表現(xiàn)優(yōu)秀；b.考核成績優(yōu)異；c.具備晉升所需的資質和能力。第十條教職工離職及終止合同10.1離職條件a.因個人原因需要離職；b.甲方違反合同約定；c.甲方因故解除合同。10.2離職手續(xù)乙方提出離職申請后，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：a.提前[具體天數]通知甲方；b.完成手頭工作；c.退還甲方提供的物品。10.3終止合同條件a.乙方嚴重違反合同約定；b.乙方因工作原因無法履行職責；c.甲方因故需要終止合同。第十一條教職工福利保障11.1健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢。11.2婚喪假乙方享有國家規(guī)定的婚假、喪假。11.3產假乙方享有國家規(guī)定的產假。11.4事假乙方因個人原因需要請事假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第十二條教職工保密義務12.1保密內容乙方應對甲方幼兒園的機密信息、商業(yè)秘密等保密內容予以保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起[具體年數]。12.3違約責任如乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十三條違約責任及爭議解決13.1違約責任雙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決機構爭議解決機構為[具體法院名稱]。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.乙方個人簡歷；b.教職工崗位說明書；c.其他相關文件。14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同中所述第三方，指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商、保險公司等。1.2第三方介入范圍第三方介入本合同，限于提供中介服務、咨詢服務、技術服務、保險服務等，具體范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。第二條第三方責任及權利2.1第三方責任第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務，對因自身原因造成的損失，承擔相應的賠償責任。2.2第三方權利第三方有權根據合同約定，獲取相應的服務費用，并享有合同約定的其他權利。第三條第三方與甲乙雙方的關系3.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權利義務關系。3.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權利義務關系。第四條第三方責任限額4.1責任限額定義本合同所述第三方責任限額，指第三方因履行合同過程中產生的損失，甲方和乙方各自承擔的最高賠償限額。4.2責任限額約定甲乙雙方在合同中明確約定第三方責任限額，如未約定，則按國家法律法規(guī)及行業(yè)標準執(zhí)行。第五條第三方介入后的合同變更5.1變更條件在第三方介入本合同后，如需對合同內容進行變更，應經甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并書面確認。5.2變更程序變更合同的程序如下：a.甲乙雙方及第三方共同討論變更事宜；b.簽訂書面變更協(xié)議；c.將變更協(xié)議作為合同附件。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入本合同后，發(fā)生爭議的解決方式，仍按本合同第十三條規(guī)定執(zhí)行。6.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍為[具體法院名稱]。第七條第三方介入后的合同解除7.1解除條件a.第三方嚴重違反合同約定；b.第三方因故無法履行合同；c.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2解除程序解除合同的程序如下：a.甲乙雙方及第三方共同討論解除事宜；b.簽訂書面解除協(xié)議；c.將解除協(xié)議作為合同附件。第八條第三方介入后的合同終止8.1終止條件a.第三方履行合同完畢；b.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；c.合同約定的終止條件成就。8.2終止程序終止合同的程序如下：a.甲乙雙方及第三方共同討論終止事宜；b.簽訂書面終止協(xié)議；c.將終止協(xié)議作為合同附件。第九條第三方介入后的合同履行9.1履行主體第三方介入本合同后，合同履行的主體仍為甲乙雙方。9.2履行內容合同履行內容，包括但不限于：a.甲乙雙方按照合同約定履行各自義務；b.第三方按照合同約定提供相關服務。第十條第三方介入后的合同補充10.1補充內容本合同第三方介入后的補充內容包括但不限于：a.第三方介入的具體事宜；b.第三方責任限額；c.第三方與其他各方的權利義務劃分。10.2補充程序補充合同的程序如下：a.甲乙雙方及第三方共同討論補充事宜；b.簽訂書面補充協(xié)議；c.將補充協(xié)議作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、專業(yè)技能等；乙方個人簡歷應真實、準確、完整。2.附件二：教職工崗位說明書要求：明確乙方所在崗位的職責、工作內容、任職資格等；崗位說明書應與合同內容一致。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用等；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的權利義務。4.附件四：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額的具體金額；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的簽字或蓋章。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內容、變更原因等；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的簽字或蓋章。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的具體原因、解除日期等；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的簽字或蓋章。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的具體原因、終止日期等；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的簽字或蓋章。8.附件八：補充協(xié)議要求：明確合同補充的具體內容、補充原因等；協(xié)議應包含甲乙雙方及第三方的簽字或蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定時間完成工作；b.乙方違反保密義務，泄露甲方機密信息；c.第三方未按合同約定提供服務，導致合同無法履行；d.甲方未按合同約定支付乙方薪酬或費用；e.任何一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：a.乙方未按合同約定時間完成工作，甲方有權要求乙方賠償因延誤產生的損失；b.乙方泄露甲方機密信息，乙方應承擔相應的法律責任；c.第三方未按合同約定提供服務，第三方應承擔相應的賠償責任；d.甲方未按合同約定支付乙方薪酬或費用，甲方應支付違約金；e.任何一方未按合同約定履行其他義務，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：a.乙方未按合同約定時間完成教學任務，導致甲方教學質量下降，甲方有權要求乙方賠償因延誤產生的損失；b.乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失；c.第三方未按合同約定提供技術服務，導致甲方項目延期，第三方應承擔相應的賠償責任；d.甲方未按合同約定支付乙方薪酬，甲方應支付違約金，并承擔乙方因未及時收到薪酬而產生的損失；e.任何一方未按合同約定履行其他義務，如甲方未提供符合要求的辦公設備，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。全文完。2024幼兒園教職工勞動合同與生活福利保障服務協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3職位與工作內容1.4工作地點與工作時間1.5工資待遇1.6獎金與津貼1.7社會保險與公積金1.8休假制度1.9假期類型與天數1.10試用期1.11試用期工資與考核1.12合同解除與終止1.13違約責任1.14爭議解決1.15其他約定1.16附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同甲方：[幼兒園名稱]1.1.2合同乙方：[教職工姓名]1.1.3乙方身份證號碼：[身份證號碼]1.1.4乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.5乙方住址：[住址]第二條合同期限2.1合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[工作年限]年。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。第三條職位與工作內容3.1乙方擔任[幼兒園名稱]的[具體職位]，主要工作內容包括：3.1.1[工作內容1]3.1.2[工作內容2]3.1.3[工作內容3]3.1.4[工作內容4]第四條工作地點與工作時間4.1乙方工作地點為[幼兒園地址]。4.2乙方工作時間按國家規(guī)定實行標準工作時間，每周工作[工作日數]天，每天工作[工作小時數]小時。第五條工資待遇5.1乙方月工資標準為人民幣[工資數額]元。5.2乙方工資支付方式為每月[支付日期]前支付。5.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第六條獎金與津貼6.1乙方享有國家規(guī)定的各種獎金，如年終獎、崗位獎等。6.2乙方享有國家規(guī)定的各種津貼，如高溫津貼、夜班津貼等。第七條社會保險與公積金7.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2甲方為乙方繳納住房公積金，按國家規(guī)定比例和標準執(zhí)行。7.3乙方需按時參加社會保險，并按時足額繳納個人應承擔的部分。第八條休假制度8.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.2乙方年休假為[天數]天，根據工作年限逐年增加。8.3乙方請事假、病假等，需提前向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。8.4乙方休假期間，甲方應按相關規(guī)定支付工資。第九條假期類型與天數9.1乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、陪產假、喪假等假期。9.2婚假：[天數]天。9.3產假：[天數]天。9.4陪產假：[天數]天。9.5喪假：[天數]天。第十條試用期10.1本合同期限為[試用期月數]個月，為試用期。10.2試用期內，乙方工資為正式工資的[比例]%。10.3試用期內，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。第十一條試用期工資與考核11.1乙方試用期工資為人民幣[工資數額]元。11.2甲方應在試用期結束后一個月內對乙方進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。11.3乙方在試用期內如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權立即解除本合同。第十二條合同解除與終止12.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。12.1.2乙方因工作原因無法勝任崗位。12.1.3乙方因個人原因提出解除合同。12.2.1甲方未按時足額支付工資。12.2.2甲方未履行合同約定的其他義務。第十三條違約責任13.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第十四條爭議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁機構名稱]申請仲裁。14.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的獨立法人或其他組織。1.2.1專業(yè)技術服務；1.2.2人力資源招聘與配置；1.2.3法律咨詢與代理；1.2.4財務審計與咨詢服務；1.2.5其他經雙方同意的服務。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行其服務職責時，因其過錯導致合同履行受阻或造成損失的，其責任限額由雙方在合同中約定。2.2第三方責任限額不得超過因其過錯直接導致的損失金額。2.3若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲方或乙方按照各自在合同中的責任承擔。第三條第三方責權利3.1第三方有權根據合同約定，獨立開展其提供的服務工作。3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務工作的順利進行。3.3第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，僅限于合同約定范圍內的服務合作，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動合同關系。4.2第三方在提供服務過程中，應避免介入甲方與乙方之間的內部事務，不得對雙方產生任何形式的干擾。4.3第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過合同約定的渠道進行。第五條第三方介入時的額外條款5.1甲方或乙方邀請第三方介入時，應提前通知對方，并取得對方的同意。5.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方服務內容、費用、責任等事項與第三方簽訂補充協(xié)議。5.3補