20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培訓機構(gòu)學生輔導教師勞動合同書本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責4.工作時間與地點4.1工作時間規(guī)定4.2工作地點規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作條件與設施7.1工作條件7.2教學設施與資源8.教學評估與反饋8.1教學評估方式8.2教學反饋渠道9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他權利與義務13.2其他約定條款14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方基本信息甲方名稱：培訓機構(gòu)甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止時間本合同自2025年9月1日起至2026年8月31日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，若雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方任職學生輔導教師，負責對學生進行學科輔導、作業(yè)指導、心理輔導等工作。3.2具體工作職責3.2.1嚴格按照甲方制定的教學計劃，完成所任教學任務；3.2.2參與制定課程大綱和教學方案；3.2.3對學生進行個性化輔導，關注學長；3.2.4定期與學生家長溝通，反饋學生學習情況；3.2.5參與培訓機構(gòu)的教研活動，不斷提高自身教學水平；3.2.6遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.工作時間與地點4.1工作時間規(guī)定乙方每周工作5天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。4.2工作地點規(guī)定乙方工作地點為甲方指定教學點，具體地點以甲方通知為準。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣8000元。5.2獎金及補貼5.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定比例的績效獎金；5.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；5.2.3甲方為乙方提供交通補貼。5.3工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇6.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假；6.2.2甲方為乙方提供年度體檢；6.2.3乙方子女可免費參加甲方舉辦的各類培訓活動。8.教學評估與反饋8.1教學評估方式甲方將定期對乙方進行教學評估，包括學績、學生反饋、同事評價等。8.2教學反饋渠道8.2.1定期填寫教學日志；8.2.2參加定期教學會議；8.2.3通過電子郵件或直接向主管匯報。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務方向，導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2乙方達到國家法定退休年齡；9.2.3甲方因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。10.違約責任10.1違約行為10.1.1乙方未按時完成教學工作；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3甲方未按時支付乙方工資。10.2違約責任承擔10.2.1乙方違反合同，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；10.2.2甲方違反合同，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應對甲方商業(yè)秘密、學生信息等保密內(nèi)容予以保密。11.2保密義務11.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息；11.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得在離職后從事與甲方競爭的業(yè)務。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)雙方可約定仲裁機構(gòu)，以仲裁方式解決爭議。13.其他約定事項13.1其他權利與義務雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權利和義務。13.2其他約定條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；13.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件清單14.2.1甲方提供的教學計劃；14.2.2乙方提供的個人簡歷；14.2.3乙方簽訂的保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高教學質(zhì)量，優(yōu)化教學資源；15.2.2促進合同履行，保障雙方權益；15.2.3解決合同爭議，提供專業(yè)服務。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行、變更、解除等事宜；15.3.2第三方作為評估機構(gòu)，對乙方教學工作進行評估；15.3.3第三方作為咨詢機構(gòu)，為甲方提供教學管理建議。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方責任免除16.2.1因不可抗力導致合同無法履行，第三方不承擔責任；16.2.2第三方在提供專業(yè)服務時，因甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍17.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方的教學活動；17.1.2第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息，以便履行合同義務；17.1.3第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。17.2第三方權利限制17.2.1第三方不得利用甲乙雙方提供的信息進行商業(yè)活動；17.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學生信息。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機構(gòu)，應服從甲方的管理；18.1.2第三方在履行合同過程中，應積極配合甲方的工作。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方作為乙方服務的提供者，應尊重乙方的合法權益；18.2.2第三方在履行合同過程中，應關注乙方的工作表現(xiàn)，提出合理建議。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方，并簽訂補充協(xié)議。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出合同，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成合同終止事宜；19.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。20.本合同修正本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。雙方應共同遵守本合同修正條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的教學計劃要求：詳細列出課程設置、教學目標、教學方法、評估方式等。說明：本附件用于乙方了解教學要求，確保教學工作的順利進行。2.乙方提供的個人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：本附件用于甲方了解乙方基本情況，作為招聘和評估的依據(jù)。3.乙方簽訂的保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲方商業(yè)秘密和學生信息，確保乙方履行保密義務。4.第三方評估報告要求：包括教學評估結(jié)果、改進建議、意見反饋等。說明：本附件用于甲方了解乙方教學情況，作為績效考核和激勵的依據(jù)。5.第三方咨詢報告要求：包括教學管理建議、改進措施、實施計劃等。說明：本附件用于甲方優(yōu)化教學管理，提高教學質(zhì)量。6.乙方工作日志要求：記錄教學活動、學生情況、工作心得等。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、權利義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成教學工作責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方連續(xù)兩次未按時完成教學工作，甲方可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密告知競爭對手，甲方可要求乙方賠償損失。3.甲方未按時支付乙方工資責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付遲延付款的利息。示例：甲方遲延支付乙方工資一個月，甲方應向乙方支付相應利息。4.第三方泄露保密信息責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方和乙方均可要求第三方支付違約金。5.第三方未履行評估或咨詢義務責任認定：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未按時完成評估報告，甲方和乙方均可要求第三方支付違約金。全文完。2025年度培訓機構(gòu)學生輔導教師勞動合同書1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責4.3工作地點五、工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作時間調(diào)整六、勞動報酬6.1基本工資6.2獎金6.3加班費6.4其他補貼七、社會保險與福利7.1社會保險7.2福利待遇7.3保險繳納比例八、勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序九、保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十一、其他約定事項11.1甲方與乙方權利義務11.2不可抗力11.3合同附件十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件十三、合同附件13.1附件一：甲方單位簡介13.2附件二：乙方個人簡歷13.3附件三：合同簽訂證明十四、合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方代表簽字14.3簽署日期合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際情況，特制定本合同。1.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權利義務，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系，促進培訓機構(gòu)的發(fā)展，特簽訂本合同。二、合同雙方基本信息2.1甲方基本信息名稱：X培訓機構(gòu)地址：X法定代表人：X2.2乙方基本信息姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X三、合同期限3.1合同起始日期自2025年X月X日起。3.2合同終止日期至2025年X月X日。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。四、工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方擔任學生輔導教師，負責對學生進行課程輔導、作業(yè)輔導等工作。4.2工作職責4.2.1按時完成教學任務，保證教學質(zhì)量。4.2.2參與制定教學計劃，并根據(jù)學生實際情況調(diào)整教學方案。4.2.3負責學生的考勤、成績管理等。4.2.4配合甲方開展教育教學活動，參加培訓、教研等活動。4.3工作地點X培訓機構(gòu)指定教學場所。五、工作時間與休息休假5.1工作時間實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作X小時。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.2.2每年享有帶薪年假X天。5.3工作時間調(diào)整甲方因工作需要調(diào)整乙方工作時間時，應提前X天通知乙方。六、勞動報酬6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得相應的獎金。6.3加班費乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。6.4其他補貼乙方享有國家規(guī)定的各項補貼。七、社會保險與福利7.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。7.2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。八、勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出書面解除合同。8.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍不改正。8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明。8.1.4甲方因經(jīng)營困難或法律、法規(guī)變動等原因，需要裁員。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，甲乙雙方同意不再續(xù)簽。8.2.2乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力。8.3解除與終止程序8.3.1任何一方解除或終止合同，應提前X天書面通知對方。8.3.2解除或終止合同后，甲乙雙方應辦理相關手續(xù)。九、保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方離職后X個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相關的機構(gòu)任職。9.2.2甲方應支付乙方競業(yè)限制補償。十、爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。十一、其他約定事項11.1甲方與乙方權利義務甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權利和義務。11.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔責任。11.3合同附件合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。十三、合同簽署13.1甲方代表簽字（蓋章）13.2乙方代表簽字（蓋章）十四、合同附件14.1附件一：甲方單位簡介14.2附件二：乙方個人簡歷14.3附件三：合同簽訂證明甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學質(zhì)量監(jiān)控甲方應建立健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對乙方教學成果進行評估。評估結(jié)果作為乙方考核和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。1.2教學資源提供甲方應提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、教學軟件等，確保乙方能夠順利開展教學工作。1.3教學計劃調(diào)整甲方有權根據(jù)市場需求和學校發(fā)展需要，對乙方教學計劃進行調(diào)整。乙方應積極配合，并在調(diào)整后的教學計劃指導下開展工作。1.4教學成果分享乙方在教學過程中取得的教學成果，如優(yōu)秀教案、教學方法等，甲方有權無償使用，并在適當范圍內(nèi)進行推廣。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學自主權乙方在遵守國家教育政策和甲方規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學自主權，包括教學內(nèi)容、教學方法的選擇。2.2教學時間安排乙方有權根據(jù)學生實際情況和自身工作安排，在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)自主調(diào)整教學時間。2.3教學成果認可乙方在教學過程中取得的教學成果，甲方應給予認可，并在年度考核中予以體現(xiàn)。2.4教學資源獲取乙方有權根據(jù)教學需要，向甲方申請相關教學資源，甲方應予以支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責第三方中介作為甲乙雙方的溝通橋梁，負責協(xié)調(diào)雙方關系，處理合同執(zhí)行過程中的相關問題。3.2中介費用中介服務費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密中介在履行職責過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.4中介解除如中介在履行職責過程中出現(xiàn)重大失誤，導致甲乙雙方權益受損，任何一方均有權解除中介服務。3.5中介爭議處理中介與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.6中介變更如中介因故無法繼續(xù)履行職責，應提前X天書面通知甲乙雙方，并推薦新的中介替代。3.7中介責任中介在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.8中介權益保障中介在履行職責過程中，享有合法權益，如因甲乙雙方原因?qū)е轮薪闄嘁媸軗p，甲乙雙方應予以賠償。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方單位簡介2.附件二：乙方個人簡歷3.附件三：合同簽訂證明4.附件四：教學質(zhì)量監(jiān)控細則5.附件五：教學資源清單6.附件六：教學計劃模板7.附件七：教學成果分享協(xié)議8.附件八：第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學工作或教學質(zhì)量未達到甲方要求。認定：甲方根據(jù)教學質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果，認定乙方違約。2.違約行為：甲方未按合同約定提供教學資源。認定：乙方根據(jù)實際教學需求，認定甲方違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，認定乙方違約。4.違約行為：甲方未按時支付乙方勞動報酬。認定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或甲方出具的支付憑證，認定甲方違約。5.違約行為：乙方未履行競業(yè)限制義務。認定：甲方根據(jù)乙方在競業(yè)限制期內(nèi)的就業(yè)情況，認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.勞動爭議仲裁委員會：依法設立，負責處理勞動爭議的機構(gòu)。3.不可抗力：因自然或社會原因，導致合同無法履行的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.競業(yè)限制：勞動者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位業(yè)務相同或相關的機構(gòu)任職。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供教學資源。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務。2.問題：乙方教學質(zhì)量未達到甲方要求。解決辦法：乙方改進教學方法，提高教學質(zhì)量。3.問題：乙方在競業(yè)限制期內(nèi)違反限制義務。解決辦法：乙方主動與甲方溝通，說明情況，并采取措施改正。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機構(gòu)，乙方為全職或兼職輔導教師。2.甲方為教育機構(gòu)，乙方為教育顧問或課程開發(fā)人員。3.甲方為在線教育平臺，乙方為課程講師或輔導老師。4.甲方為教育咨詢公司，乙方為教育顧問或培訓師。全文完。2025年度培訓機構(gòu)學生輔導教師勞動合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：鑒于我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足培訓機構(gòu)對專業(yè)輔導教師的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，確保甲方在2025年度培訓機構(gòu)學生輔導工作中得到專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務，同時保障乙方在履行職責過程中享有合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指“專業(yè)屬于”是指乙方根據(jù)甲方提供的培訓課程和學生需求，運用自己的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，為學生提供輔導服務的范圍。3.2關鍵詞解釋：（1）培訓機構(gòu)：指甲方設立的從事教育培訓活動的機構(gòu)。（2）學生：指甲方培訓機構(gòu)招收的接受教育培訓的個人。（3）輔導教師：指乙方根據(jù)甲方的要求，為學生提供專業(yè)輔導服務的教師。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的輔導服務。（2）甲方有權對乙方的教學成果進行評估，并提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供必要的教學資料和設備。（2）乙方有權在合同期限內(nèi)根據(jù)學生需求調(diào)整輔導計劃。（3）乙方應按照甲方要求，按時完成輔導任務，保證教學質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應在甲方培訓機構(gòu)指定的地點履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應按照甲方提供的培訓課程和學生需求，提供一對一或小班制的輔導服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應按照合同約定進行結(jié)算。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。（2）乙方應按照甲方要求，妥善處理學生檔案和教學資料。（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)水平和教學經(jīng)驗，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為__________元/月。（2）課時費：乙方按照甲方規(guī)定的課時標準進行輔導，課時費為__________元/課時。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學生的滿意度，甲方將給予乙方一定的獎金，具體金額根據(jù)年度考核結(jié)果確定。（4）其他福利：甲方將為乙方提供法定社會保險和住房公積金，以及國家規(guī)定的其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資和獎金：每月底前支付當月工資和獎金。（2）課時費：每月底前支付當月課時費。7.3支付時間甲方承諾在每月底前支付乙方的工資和獎金，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方，并說明原因。7.4支付條款（1）乙方在每月底前提交工資和獎金的申請，包括但不限于工作時長、工作表現(xiàn)等證明材料。（2）甲方在收到乙方的申請后，對申請進行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)支付相應的工資和獎金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資和獎金的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。（2）甲方未能按照合同約定提供教學資料和設備的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約（1）乙方未能按時完成輔導任務的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成課時費的__________%。（2）乙方因個人原因提前辭職，未提前__________天通知甲方的，應支付相當于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算和支付方式按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方因乙方違約所造成的損失，甲方有權要求乙方賠償，賠償金額根據(jù)實際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學計劃、課程資料、學生信息等。（2）乙方的個人隱私，包括但不限于個人身份信息、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，雙方均有義務對保密內(nèi)容進行保密。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔責任。（3）不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震導致培訓機構(gòu)無法正常運營。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭導致培訓機構(gòu)無法正常運營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同項下的權利和義務不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同項下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，有權解除合同的權利。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務時，有權要求甲方履行或賠償損失的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行中的問題。（2）雙方應相互提供必要的支持和幫助，共同解決合同履行中的困難。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關于2025年度培訓機構(gòu)學生輔導教師勞動關系的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：________年________月________日乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：________年________月________日附件：1.乙方個人簡歷2.乙方工作經(jīng)歷證明3.乙方相關資格證書復印件4.本合同附件清單附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方工作經(jīng)歷證明3.乙方相關資格證書復印件4.本合同附件清單二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和獎金。未按合同約定提供教學資料和設備。未履行保密義務，泄露乙方個人隱私。2.乙方違約：未按時完成輔導任務。提前辭職未提前通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密。3.違約行為的認定：違約行為應具有明確的事實依據(jù)。違約行為的認定應遵循公平、公正的原則。甲方和乙方應相互提供必要的證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密條