美容店員工聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（雇員）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在規(guī)范雙方在美容店員工聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任。1.2本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章工作職責2.1乙方在甲方處擔任美容師崗位，負責為客戶提供美容服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的操作規(guī)程和服務(wù)標準進行工作，保證客戶滿意度。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假權(quán)益。第四章薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。具體薪酬標準如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：根據(jù)乙方崗位及工作表現(xiàn)確定；（3）績效獎金：根據(jù)乙方業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五章違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。5.2若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。具體違約金金額及計算方式如下：（1）乙方提前解除合同：違約金為乙方未履行合同期限內(nèi)的工資總和；（2）乙方違反保密義務(wù)：違約金為人民幣____元。5.3若甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體違約金金額及計算方式由雙方協(xié)商確定。甲方（雇主）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（雇員）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第六章培訓與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓，以保證乙方能夠勝任工作。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓活動，努力提升個人職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方進行崗位調(diào)整和晉升評估。第七章保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方不得向第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、經(jīng)營策略等。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八章福利待遇8.1除薪酬外，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供以下福利待遇：（1）提供工作餐或餐費補貼；（2）提供住宿或住宿補貼；（3）提供年度健康體檢；（4）其他甲方規(guī)定的福利。8.2乙方享受的福利待遇標準，將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況進行調(diào)整。第九章勞動爭議9.1雙方應(yīng)積極溝通，通過友好協(xié)商解決在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，解決爭議。9.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十章合同的終止和解除10.1本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。10.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.3在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方支付違約金。10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。甲方（雇主）：__________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（雇員）：________________住址：________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章職業(yè)行為規(guī)范11.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方形象，不得有損害甲方利益的行為。11.2乙方應(yīng)尊重客戶，保證服務(wù)質(zhì)量，不得有侮辱、欺詐客戶的行為。11.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退、擅自離崗。第十二章勞動安全與保險12.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。12.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.3乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。第十三章知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。13.2乙方不得將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)披露給第三方或用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。第十四章合同的修改和補充14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式進行修改或補充。14.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。第十五章其他條款15.1本合同的簽訂、履行、修改、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2