版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源行業(yè)員工保密協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:一、引言1.協(xié)議背景鑒于甲方是一家從事人力資源行業(yè)的企業(yè),在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及到大量的商業(yè)秘密和敏感信息。乙方作為甲方的員工,將有可能接觸到這些保密信息。為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益,保證這些信息不被泄露,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議目的本協(xié)議的目的在于明確乙方在為甲方工作期間對保密信息的保密義務(wù),以及在離職后對保密信息的處理方式,以維護(hù)甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。二、定義與解釋1.定義(1)“保密信息”指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的任何信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。(2)“商業(yè)秘密”指甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)訣竅、配方、客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。(3)“技術(shù)秘密”指甲方的技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文檔等與技術(shù)相關(guān)的信息。(4)“經(jīng)營信息”指甲方的管理策略、市場分析、營銷策略、發(fā)展規(guī)劃等與經(jīng)營管理相關(guān)的信息。2.解釋規(guī)則(1)本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè),不應(yīng)影響本協(xié)議的解釋和理解。(2)除非上下文另有明確規(guī)定,本協(xié)議中使用的單數(shù)形式的詞語應(yīng)包括復(fù)數(shù)形式,反之亦然。三、保密信息的范圍1.保密信息的界定乙方承認(rèn)并同意,以下信息屬于甲方的保密信息:(1)甲方的商業(yè)計(jì)劃、市場策略、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、采購信息等經(jīng)營信息。(2)甲方的技術(shù)研發(fā)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。(3)甲方的員工檔案、薪酬福利信息、培訓(xùn)資料等人力資源管理信息。(4)甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、備忘錄等文件中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息。(5)其他經(jīng)甲方明確標(biāo)識(shí)為保密信息的信息。2.示例與說明為了進(jìn)一步明保證密信息的范圍,以下是一些示例:(1)甲方正在研發(fā)的新產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和設(shè)計(jì)方案,這些信息尚未公開,一旦泄露可能會(huì)導(dǎo)致甲方在市場競爭中處于不利地位。(2)甲方的客戶名單及客戶的詳細(xì)信息,包括客戶的聯(lián)系方式、需求偏好、交易記錄等,這些信息是甲方通過長期的業(yè)務(wù)積累和市場調(diào)研獲得的,對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要意義。(3)甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算計(jì)劃,這些信息反映了甲方的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,是甲方的商業(yè)秘密之一。(4)甲方與供應(yīng)商簽訂的采購合同中涉及的價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等信息,這些信息對甲方的成本控制和供應(yīng)鏈管理具有重要影響。四、員工的保密義務(wù)1.保密責(zé)任乙方承諾在為甲方工作期間,對所知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任,不得向任何第三方披露或使用保密信息,除非得到甲方的書面授權(quán)。(1)乙方應(yīng)妥善保管保密信息,采取必要的保密措施,防止保密信息的泄露。(2)乙方不得復(fù)制、摘抄、拍攝、錄音或以其他方式記錄保密信息,除非得到甲方的書面授權(quán)。(3)乙方不得將保密信息攜帶至工作場所之外,除非得到甲方的書面授權(quán),并采取必要的安全措施。2.保密措施為了履行保密義務(wù),乙方應(yīng)采取以下保密措施:(1)遵守甲方的保密制度和規(guī)定,接受甲方的保密培訓(xùn)和教育。(2)將保密信息存儲(chǔ)在安全的設(shè)備和場所中,設(shè)置合理的訪問權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。(3)在處理保密信息時(shí),使用專用的設(shè)備和工具,并采取加密、備份等措施,保證信息的安全。(4)在與第三方合作時(shí),如需要披露保密信息,應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán),并與第三方簽訂保密協(xié)議,保證保密信息的安全。五、保密信息的使用限制1.禁止性規(guī)定乙方在為甲方工作期間及離職后,不得有以下行為:(1)以任何方式向任何第三方披露、泄露、提供或轉(zhuǎn)讓保密信息。(2)使用保密信息為自己或任何第三方謀取利益。(3)將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。(4)允許或協(xié)助任何第三方使用保密信息。2.允許的使用范圍乙方僅在為甲方履行工作職責(zé)的范圍內(nèi),有權(quán)使用保密信息。具體而言,乙方可以:(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi),使用保密信息開展工作,為甲方提供服務(wù)。(2)在甲方內(nèi)部,與其他員工共享保密信息,以促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,但應(yīng)保證其他員工也承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。(3)根據(jù)甲方的要求,向甲方的客戶、合作伙伴或其他相關(guān)方披露保密信息,但應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán),并保證對方也承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.歸屬規(guī)定(1)乙方在為甲方工作期間,因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,均歸甲方所有。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)將與工作相關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。2.相關(guān)權(quán)利的行使甲方有權(quán)對乙方為其工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等操作,乙方應(yīng)予以配合。(1)甲方可以根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,自行決定對知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用方式和范圍。(2)在甲方許可或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)方簽訂協(xié)議,并提供必要的技術(shù)支持和信息。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制的范圍(1)乙方在離職后[具體期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)與甲方有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方在同一行業(yè)、同一領(lǐng)域或相近領(lǐng)域內(nèi)從事相同或相似業(yè)務(wù)的單位。2.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起[具體期限]。3.競業(yè)限制的補(bǔ)償(1)甲方應(yīng)在乙方離職后,按照每月[具體金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。(2)乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前,向甲方提供其履行競業(yè)限制義務(wù)的證明材料,如就業(yè)證明、社保繳納記錄等。甲方在收到證明材料后,應(yīng)在[具體日期]內(nèi)將競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。八、保密信息的返還與銷毀1.離職時(shí)的處理(1)乙方在離職時(shí),應(yīng)將其所持有的與甲方有關(guān)的保密信息及載體,包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤、U盤等,全部返還給甲方。(2)乙方應(yīng)向甲方提交書面聲明,確認(rèn)其已將所有保密信息返還給甲方,且未保留任何副本或復(fù)印件。2.返還與銷毀的要求(1)甲方有權(quán)要求乙方對其在工作過程中使用的甲方設(shè)備和場所進(jìn)行清理,刪除或銷毀其中存儲(chǔ)的保密信息。(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,采取合理的技術(shù)手段和措施,保證保密信息的徹底銷毀,無法恢復(fù)。九、協(xié)議的期限與終止1.協(xié)議的期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[具體期限]。2.協(xié)議的終止情形(1)本協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。(2)乙方履行完本協(xié)議約定的義務(wù)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。(3)如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、違約責(zé)任1.違約行為的認(rèn)定(1)若乙方違反本協(xié)議約定,向第三方披露、泄露或使用保密信息,視為違約。(2)若乙方違反競業(yè)限制約定,在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),視為違約。(3)若乙方未按照本協(xié)議約定返還或銷毀保密信息,視為違約。2.違約責(zé)任的形式(1)若乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。(2)若乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方因此所遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。(3)甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施,消除違約行為所造成的影響。十一、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟選擇(1)若雙方協(xié)商不成,且雙方均同意通過仲裁解決爭議的,應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]提起仲裁申請。仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。(2)若雙方協(xié)商不成,且一方不同意通過仲裁解決爭議的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、法律適用1.適用法律的確定本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律]。2.法律解釋如本協(xié)議的某些條款在法律上被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響本協(xié)議其他條款的法律效力。雙方應(yīng)根據(jù)法律的規(guī)定,對無效或不可執(zhí)行的條款進(jìn)行修改或重新解釋,以使其符合法律的要求。十三、其他條款1.通知與送達(dá)(1)本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出,并通過專人送達(dá)、掛號(hào)郵件、快遞或傳真等方式發(fā)送至對方的以下地址:甲方:地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]電話:[甲方電話]傳真:[甲方傳真]乙方:地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]電話:[乙方電話]傳真:[乙方傳真](2)通知、要求或其他通訊的送達(dá)時(shí)間以以下時(shí)間為準(zhǔn):a.如通過專人送達(dá),送達(dá)時(shí)間為對方簽收之日;b.如通過掛號(hào)郵件或快遞發(fā)送,送達(dá)時(shí)間為郵件簽收之日;c.如通過傳真發(fā)送,送達(dá)時(shí)間為傳真發(fā)送成功之日。2.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽署相關(guān)的變更或補(bǔ)充協(xié)議。未經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。3.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議,取代雙方之前就保密事項(xiàng)所達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。十四、附則1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GAT 2000.184-2018公安信息代碼 第184部分:民警被傷害方式代碼》專題研究報(bào)告
- 新興科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀評估
- 虛擬現(xiàn)實(shí)開發(fā)基礎(chǔ)教程
- 醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)線項(xiàng)目建議書
- 幕墻鋼結(jié)構(gòu)施工測量放線方案
- 幕墻鋼結(jié)構(gòu)施工材料儲(chǔ)存管理方案
- 水滸傳閱讀題目及答案
- 數(shù)學(xué)試卷及答案
- 2026年高新企業(yè)技術(shù)專家招聘試題
- 2026年國際學(xué)校教師面試題目與解答參考
- 我和我的祖國混聲四部合唱簡譜
- 宅基地兄弟贈(zèng)與協(xié)議書
- 影視文學(xué)劇本分析其文體特征
- (正式版)JTT 1218.6-2024 城市軌道交通運(yùn)營設(shè)備維修與更新技術(shù)規(guī)范 第6部分:站臺(tái)門
- 2023年美國專利法中文
- 電氣防火防爆培訓(xùn)課件
- 彝族文化和幼兒園課程結(jié)合的研究獲獎(jiǎng)科研報(bào)告
- 空調(diào)安裝免責(zé)協(xié)議
- 湖北省襄樊市樊城區(qū)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)四年級(jí)第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測試題含答案
- 新北師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊導(dǎo)學(xué)案(全冊)
- cimatron紫藤教程系列g(shù)pp2運(yùn)行邏輯及block說明
評論
0/150
提交評論