建筑行業(yè)職稱管理合同編號：__________建筑行業(yè)職稱管理合同地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為提高企業(yè)技術水平和管理水平，優(yōu)化人才結構，需要對建筑行業(yè)職稱進行管理；2.乙方具有豐富的建筑行業(yè)職稱管理經(jīng)驗，能夠為甲方提供專業(yè)的職稱管理服務；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。第一條服務內(nèi)容1.1乙方負責對甲方的建筑行業(yè)職稱進行統(tǒng)一管理，包括但不限于職稱申報、評審、認證等環(huán)節(jié)；1.2乙方應根據(jù)甲方提供的員工個人信息和業(yè)績材料，協(xié)助甲方員工完成職稱申報工作；1.3乙方應確保甲方員工的職稱申報材料真實、完整、準確，符合相關法規(guī)和評審要求；1.4乙方應定期向甲方匯報職稱管理工作進展，并提供必要的資料和數(shù)據(jù)支持。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年；2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條服務費用3.1甲方應支付給乙方的服務費用為____元人民幣，其中包括但不限于職稱申報、評審、認證等環(huán)節(jié)的費用；3.2乙方應按照雙方約定的時間和方式向甲方開具正規(guī)發(fā)票；3.3甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的服務，確保甲方員工的職稱管理工作順利進行。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密；4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3除非依法應當向行政機關、司法機關提供相關信息外，雙方不得向任何第三方披露本合同內(nèi)容。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失；5.2若乙方未按照約定時間、質量完成職稱申報工作，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，違約金為服務費用的____%；5.3若甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權拒絕提供服務，并有權要求甲方支付逾期違約金，違約金為服務費用的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復印件5.建筑行業(yè)職稱管理相關法規(guī)文件6.職稱申報、評審、認證流程說明7.服務費用支付憑證8.保密協(xié)議9.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用，認定為違約行為。2.乙方未按照約定時間、質量完成職稱申報工作，認定為違約行為。3.雙方未按照約定保守商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息，認定為違約行為。4.甲方未按照約定提供員工個人信息和業(yè)績材料，認定為違約行為。5.乙方未確保甲方員工的職稱申報材料真實、完整、準確，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.建筑行業(yè)職稱管理：指對建筑行業(yè)專業(yè)技術人員進行職稱申報、評審、認證等活動進行管理的行為。2.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向對方支付的違約補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別自然人個人身份的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方支付服務費用；如甲方逾期未支付，乙方有權拒絕提供服務，并有權要求甲方支付逾期違約金。2.問題：乙方未按照約定時間、質量完成職稱申報工作。3.問題：雙方未按照約定保守商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息。解決辦法：發(fā)現(xiàn)泄露秘密的情況，立即采取補救措施，如停止泄露、追究責任等；如因泄露秘密造成損失，泄露方應承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.建筑企業(yè)需要對員工進行