安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度范文一、總則1.為切實提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工人身安全與財產(chǎn)安全，特制定此安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度。2.本制度適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)及作業(yè)崗位，全體員工需嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。3.本制度旨在貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全穩(wěn)定，有效防范各類事故，提升生產(chǎn)效率。二、崗位職責(zé)1.安全生產(chǎn)部門：負責(zé)制定及修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；組織實施安全生產(chǎn)調(diào)度工作，并對各部門進行安全生產(chǎn)檢查；指導(dǎo)員工進行安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識；協(xié)助各部門解決安全生產(chǎn)問題，處理各類事故。2.生產(chǎn)部門：按照公司生產(chǎn)計劃，安全有序進行生產(chǎn)工作；根據(jù)生產(chǎn)計劃，進行設(shè)備檢修與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)措施，如穿戴防護用品、使用安全工具等；定期組織員工進行安全培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。三、安全生產(chǎn)調(diào)度管理程序1.安全生產(chǎn)調(diào)度計劃制定：安全生產(chǎn)部門于每月初制定當(dāng)月安全生產(chǎn)調(diào)度計劃；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及安全風(fēng)險，明確重點關(guān)注崗位及設(shè)備；清晰界定各部門職責(zé)與工作目標(biāo)。2.安全生產(chǎn)調(diào)度任務(wù)執(zhí)行：依據(jù)安全生產(chǎn)調(diào)度計劃，安排專人對崗位及設(shè)備進行檢查；對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改，并記錄整改情況；強化對特殊崗位、新員工及臨時工的培訓(xùn)與管理。3.安全生產(chǎn)調(diào)度結(jié)果評估：每月底對安全生產(chǎn)調(diào)度執(zhí)行情況進行評估；對存在的問題進行整改，并提出改進建議；對執(zhí)行情況良好的崗位及設(shè)備予以表彰。四、安全教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)：安全生產(chǎn)部門負責(zé)新員工安全培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位風(fēng)險評估、安全操作規(guī)程等。2.定期培訓(xùn)：每季度組織一次安全培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故案例分析等。3.突發(fā)事件培訓(xùn)：根據(jù)需要組織突發(fā)事件應(yīng)對培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容包含逃生演練、急救知識等。五、其他1.安全生產(chǎn)事件上報：發(fā)生安全生產(chǎn)事件后，須及時上報安全生產(chǎn)部門；協(xié)助安全生產(chǎn)部門對事件進行調(diào)查與處理。2.違反安全生產(chǎn)制度處理：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)制度的員工，予以相應(yīng)處罰；對一般違反安全生產(chǎn)制度的員工，進行教育與警告。3.安全生產(chǎn)保障措施落實：安全生產(chǎn)部門負責(zé)對各崗位安全保障措施進行檢查；對未按要求執(zhí)行安全保障的崗位，進行整改與監(jiān)督。以上為本公司安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度范本，旨在規(guī)范員工安全行為，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。該制度由安全生產(chǎn)部門負責(zé)執(zhí)行，并進行定期評估與培訓(xùn)，以提升員工安全意識及應(yīng)對突發(fā)事件能力。安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度范文（二）為切實增強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，確保員工生命財產(chǎn)安全，并提升企業(yè)生產(chǎn)效益及市場競爭力，特制定以下安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度。一、任務(wù)目標(biāo)1.堅決保障生產(chǎn)流程的安全，防止各類事故及災(zāi)害的發(fā)生。2.提升員工安全意識，強化安全行為的自覺性。3.及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)設(shè)施持續(xù)安全穩(wěn)定運行。4.指導(dǎo)并規(guī)范員工工作行為，保障生產(chǎn)流程順暢進行。5.加強與相關(guān)部門及單位的溝通協(xié)調(diào)，共同構(gòu)建安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。二、工作內(nèi)容1.組織實施安全生產(chǎn)培訓(xùn)。定期為員工安排安全培訓(xùn)，增強其安全意識及緊急避險能力。針對不同崗位制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。2.定期召開安全生產(chǎn)會議。定期舉行安全生產(chǎn)會議，就安全隱患排查及整改情況進行深入討論，制定有效措施及計劃。會議記錄需詳盡并及時落實。3.建立健全安全生產(chǎn)檢查制度。制定安全生產(chǎn)檢查表，明確責(zé)任人及檢查內(nèi)容。定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，并追蹤問題解決情況。4.嚴(yán)格執(zhí)行危險源辨識及評估工作。對企業(yè)內(nèi)部危險源進行辨識及評估，制定相應(yīng)控制措施。及時更新危險源辨識及評估結(jié)果。5.建立完善安全事故報告及處理制度。要求員工在安全事故發(fā)生后立即報告，并依照相關(guān)程序進行處理。對事故原因及處理過程進行深入分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。6.推行安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，建立考核機制。對在安全工作中作出突出貢獻的員工予以表彰，對安全事故責(zé)任追究不力的進行相應(yīng)處罰。7.構(gòu)建安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。建立安全生產(chǎn)信息收集、整理及分析庫，及時掌握安全生產(chǎn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)。依據(jù)數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險評估結(jié)果，制定相應(yīng)安全措施及應(yīng)急預(yù)案。8.加強與相關(guān)部門及單位的合作。針對涉及多部門、多單位的安全生產(chǎn)工作，加強溝通協(xié)調(diào)，明確各方責(zé)任及協(xié)作方式。9.定期組織應(yīng)急演練。安排員工進行定期應(yīng)急演練，提升其應(yīng)急處置能力。演練需結(jié)合實際情況制定方案，并進行評估總結(jié)。10.加強安全宣傳教育。通過多種方式向員工普及安全知識及安全規(guī)范。可利用企業(yè)內(nèi)部媒體、安全培訓(xùn)課程等方式進行宣傳教育。三、工作要求1.所有員工須嚴(yán)格遵守本制度，確保工作安全順利進行。2.各部門應(yīng)加強協(xié)作，相互支持，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。3.對安全隱患及事故情況須及時上報處理，嚴(yán)禁隱瞞拖延。4.上級部門應(yīng)加強對各部門的監(jiān)督指導(dǎo)，確保本制度有效執(zhí)行。5.員工須自覺遵守安全規(guī)范，嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程。6.對安全工作貢獻突出的員工給予適當(dāng)獎勵及榮譽。7.對違反安全規(guī)定及造成事故的員工進行相應(yīng)處罰及追責(zé)。四、崗位職責(zé)1.安全管理員：負責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)，制定安全生產(chǎn)計劃及措施。2.部門負責(zé)人：負責(zé)本部門的安全工作，組織安全生產(chǎn)會議及培訓(xùn)。3.員工：須嚴(yán)格遵守安全規(guī)范，參加安全培訓(xùn)，及時報告安全隱患。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)一執(zhí)行。2.各部門須對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。3.制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及困難須及時上報解決。4.對嚴(yán)重違反制度的行為進行相應(yīng)處理及追責(zé)。六、制度改進與完善1.根據(jù)實際情況對本制度進行適時修改及完善。2.對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及反饋意見進行及時整理分析。3.定期對制度進行評估總結(jié)，提出改進措施?？偨Y(jié)如下：安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要保障。