電腦和互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范員工使用電腦和互聯(lián)網(wǎng)的行為，提高工作效率，保護(hù)企業(yè)的信息安全，訂立本制度。本制度依據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工的電腦和互聯(lián)網(wǎng)使用行為。本制度中的電腦指?jìng)€(gè)人電腦、筆記本電腦以及其他與工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)設(shè)備?；ヂ?lián)網(wǎng)包含公司內(nèi)網(wǎng)和公網(wǎng)。第三條定義電腦使用：指員工在工作時(shí)間內(nèi)使用電腦進(jìn)行工作相關(guān)的操作，包含但不限于辦公軟件、數(shù)據(jù)處理、文件管理等?；ヂ?lián)網(wǎng)使用：指員工在工作時(shí)間內(nèi)使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作相關(guān)的瀏覽、搜尋、通信等。第二章使用原則第四條守法合規(guī)員工在使用電腦和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不得從事非法活動(dòng)，不得傳播違法信息。第五條合理使用員工應(yīng)合理使用電腦和互聯(lián)網(wǎng)資源，避開(kāi)過(guò)度使用造成資源揮霍，提高工作效率。第六條個(gè)人隱私企業(yè)敬重員工的個(gè)人隱私權(quán)，但在必需情況下，企業(yè)有權(quán)監(jiān)控和審查員工的電腦和互聯(lián)網(wǎng)使用情況，以確保信息安全和工作紀(jì)律。第三章電腦使用管理第七條責(zé)任與義務(wù)員工在使用電腦時(shí)應(yīng)當(dāng)保護(hù)好設(shè)備，避開(kāi)發(fā)生人為損壞。員工應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管本身的賬號(hào)和密碼，不得將其泄露給他人。發(fā)現(xiàn)電腦故障或異常情況應(yīng)及時(shí)通知技術(shù)支持部門(mén)。第八條軟件安裝和升級(jí)員工在安裝和升級(jí)軟件時(shí)應(yīng)遵從公司的相關(guān)規(guī)定，不得私自安裝或升級(jí)未經(jīng)授權(quán)的軟件。員工應(yīng)當(dāng)定期升級(jí)操作系統(tǒng)和關(guān)鍵軟件，確保系統(tǒng)安全和穩(wěn)定。第九條數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)員工應(yīng)定期對(duì)緊要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并妥當(dāng)保管備份文件。顯現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告技術(shù)支持部門(mén)進(jìn)行恢復(fù)。第四章互聯(lián)網(wǎng)使用管理第十條上網(wǎng)權(quán)限員工上網(wǎng)需經(jīng)過(guò)授權(quán)，并依照授權(quán)范圍和權(quán)限進(jìn)行使用。員工不得私自更改網(wǎng)絡(luò)配置或試驗(yàn)破解網(wǎng)絡(luò)安全措施。第十一條網(wǎng)絡(luò)資源利用員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)應(yīng)遵從工作需要，而且不得濫用網(wǎng)絡(luò)資源。嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上下載、上傳、傳輸含有淫穢、暴力、恐怖、非法、宣揚(yáng)種族鄙視等內(nèi)容的文件或信息。第十二條電子郵件使用員工在使用企業(yè)電子郵件時(shí)應(yīng)遵從公司的相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)送非工作相關(guān)信息。員工應(yīng)當(dāng)注意電子郵件的安全性，不得隨便打開(kāi)未知來(lái)源的附件或鏈接。第五章違規(guī)處理第十三條違規(guī)行為以下行為屬于違反本制度的行為：私自安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件或應(yīng)用。在互聯(lián)網(wǎng)上傳播違法信息或從事非法活動(dòng)。未經(jīng)授權(quán)更改網(wǎng)絡(luò)配置或試驗(yàn)破解網(wǎng)絡(luò)安全措施。第十四條處理措施對(duì)于違反本制度的行為，將采取以下處理措施：警告或口頭批判。記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)。停止勞動(dòng)合同。第六章附則第十五條制度的解釋和修訂對(duì)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)全部。經(jīng)企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批后，本制度修訂方案可進(jìn)行修改和增補(bǔ)。第十六條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。第十七條其他本制度中未盡事宜，由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門(mén)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行解釋和管理。以上為《電腦和互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度》全文，該制度的發(fā)布旨在規(guī)范員工使用電腦和互聯(lián)網(wǎng)的行為，維護(hù)企業(yè)的信息安全和工作秩序。請(qǐng)全