甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版項目工程施工聘用合同本合同目錄一覽1.工程概述1.1工程名稱1.2工程地點1.3工程規(guī)模1.4工程內(nèi)容2.合同主體2.1聘用方名稱2.2聘用方地址2.3被聘用方名稱2.4被聘用方地址3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期4.工作職責4.1被聘用方的義務4.2被聘用方的權(quán)利5.工資待遇5.1工資標準5.2工資發(fā)放5.3獎金及福利6.工作時間6.1工作時長6.2休息日安排7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責任8.1聘用方的違約責任8.2被聘用方的違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的處理12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件13.合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的廢除14.附則14.1合同的適用法律14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的簽訂日期第一部分：合同如下：1.工程概述1.1工程名稱：2024版項目工程1.2工程地點：省市區(qū)路號1.3工程規(guī)模：平方米1.4工程內(nèi)容：包括但不限于土建、安裝、裝修、園林綠化等工程。2.合同主體2.1聘用方名稱：X工程有限公司2.2聘用方地址：省市區(qū)路號2.3被聘用方名稱：X2.4被聘用方地址：省市區(qū)路號3.合同期限3.1聘用期限：自合同簽訂之日起至工程竣工交付之日止。3.2試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿之日止，試用期為三個月。4.工作職責4.1被聘用方的義務4.1.1被聘用方應按照聘用方的要求，按時完成工程任務。4.1.2被聘用方應遵守聘用方的規(guī)章制度，服從管理。4.1.3被聘用方應按照合同約定，保證工程質(zhì)量、安全、進度等目標的實現(xiàn)。4.2被聘用方的權(quán)利4.2.1被聘用方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金及福利。4.2.2被聘用方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。5.工資待遇5.1工資標準：根據(jù)工程量和工程進度，按照雙方協(xié)商確定的工資標準計算。5.2工資發(fā)放：每月25日前，聘用方按照實際工作量及質(zhì)量，扣除應扣款項后，一次性支付給被聘用方。5.3獎金及福利：根據(jù)工程進度、質(zhì)量、安全等情況，聘用方可視情況給予被聘用方相應的獎金及福利。6.工作時間6.1工作時長：每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息，如有特殊情況，經(jīng)聘用方批準，可適當調(diào)整。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：雙方在合同執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年。8.違約責任8.1聘用方的違約責任8.1.1聘用方未按約定支付工資、獎金及福利的，應向被聘用方支付遲延付款違約金，違約金計算方式為：應付金額的0.05%乘以遲延付款天數(shù)。8.1.2聘用方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2被聘用方的違約責任8.2.2被聘用方違反保密協(xié)議的，應向聘用方支付違約金，違約金計算方式為：泄露信息造成的直接經(jīng)濟損失金額的2倍。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向工程所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向工程所在地的法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同變更10.1.1合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更后的內(nèi)容取代原合同相應內(nèi)容，原合同相應內(nèi)容無效。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2合同解除后，被聘用方應按照聘用方的要求，辦理工作交接手續(xù)。11.合同的終止11.1合同終止條件11.1.1工程竣工并交付使用。11.1.2合同到期，雙方未續(xù)簽。11.2合同終止后的處理11.2.1合同終止后，被聘用方應按照聘用方的要求，辦理工作交接手續(xù)。11.2.2聘用方應在合同終止后七個工作日內(nèi)，結(jié)清被聘用方的工資、獎金及福利。12.其他約定12.1雙方的其他約定12.1.1雙方同意，本合同不得轉(zhuǎn)包或分包。12.1.2雙方同意，本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2附件12.2.1附件一：工程量清單12.2.2附件二：工資標準及獎金制度12.2.3附件三：保密協(xié)議13.合同的生效、修改和廢除13.1合同的生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。13.2合同的修改13.2.1合同的修改需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。13.2.2合同修改后的內(nèi)容取代原合同相應內(nèi)容，原合同相應內(nèi)容無效。13.3合同的廢除13.3.1合同廢除的條件和程序，按照雙方約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.附則14.1合同的適用法律14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同的解釋權(quán)14.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的簽訂日期14.3.1本合同于2024年1月1日簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程量清單詳細要求和說明：工程量清單應詳細列明工程項目的名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、總價等信息，以便于雙方準確計算工程成本和工資待遇。清單應由雙方共同確認，并在合同中附上。附件二：工資標準及獎金制度詳細要求和說明：工資標準及獎金制度應明確列出工人的日工資、加班工資、獎金分配標準等內(nèi)容，以便于雙方遵守和執(zhí)行。獎金制度應包括獎金的種類、計算方式、發(fā)放時間等詳細信息。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確列出雙方在合同執(zhí)行過程中應保守的秘密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。保密協(xié)議應明確保密期限、保密義務、違約責任等條款。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方的違約行為及責任認定聘用方未按約定支付工資、獎金及福利的，應向被聘用方支付遲延付款違約金，違約金計算方式為：應付金額的0.05%乘以遲延付款天數(shù)。示例說明：如果聘用方遲延支付工資一個月，則應支付給被聘用方遲延付款違約金=應付工資金額0.05%30天。2.被聘用方的違約行為及責任認定說明三：法律名詞及解釋：1.工程量清單：指詳細列明工程項目各項信息的清單，用于確定工程成本和工資待遇。