20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年家庭娛樂管理師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同期限1.3工作地點2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體工作職責(zé)2.3工作時間安排3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及住房公積金3.4薪資發(fā)放方式4.工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境要求4.2工作條件保障4.3安全生產(chǎn)與防護(hù)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2發(fā)展機會與晉升5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評價結(jié)果與應(yīng)用6.3考核周期與反饋7.休假與福利7.1休息休假制度7.2年假及帶薪休假7.3福利待遇8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂方式13.2簽訂日期13.3簽訂地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1用人單位名稱：________1.1.2家庭娛樂管理師姓名：________1.1.3用人單位地址：________1.1.4家庭娛樂管理師身份證號碼：________1.2合同期限1.2.1合同起始日期：____年__月__日1.2.2合同終止日期：____年__月__日1.3工作地點1.3.1工作地點：________1.3.2如需更換工作地點，需雙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.1.1家庭娛樂管理師負(fù)責(zé)管理、策劃和執(zhí)行家庭娛樂活動，提升家庭成員的娛樂體驗。2.2具體工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)制定家庭娛樂活動計劃，確保活動內(nèi)容豐富、有趣且適合家庭成員參與。2.2.2組織、協(xié)調(diào)和實施家庭娛樂活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。2.2.3監(jiān)督和評估活動效果，收集反饋意見，不斷優(yōu)化活動方案。2.3工作時間安排2.3.1工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.3.2工作時間具體安排由雙方協(xié)商確定，并納入補充協(xié)議。3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資為每月人民幣____元。3.1.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。3.2績效獎金3.2.1績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2績效獎金按月支付，每月____日前發(fā)放。3.3社會保險及住房公積金3.3.1用人單位依法為家庭娛樂管理師繳納社會保險及住房公積金。3.3.2社會保險及住房公積金的具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4薪資發(fā)放方式3.4.1薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至家庭娛樂管理師指定的賬戶。3.4.2首次發(fā)放薪資前，家庭娛樂管理師需提供有效的銀行賬戶信息。4.工作環(huán)境與條件4.1工作環(huán)境要求4.1.1用人單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保家庭娛樂管理師的人身安全和健康。4.1.2用人單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，如音響、投影儀等。4.2工作條件保障4.2.1用人單位應(yīng)保障家庭娛樂管理師的工作時間，不得安排加班。4.2.2用人單位應(yīng)確保家庭娛樂管理師的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.3安全生產(chǎn)與防護(hù)4.3.1用人單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保家庭娛樂管理師在工作中的人身安全。4.3.2用人單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.1.1用人單位為家庭娛樂管理師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。5.1.2培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。5.2發(fā)展機會與晉升5.2.1用人單位為家庭娛樂管理師提供晉升機會，鼓勵其職業(yè)發(fā)展。5.2.2晉升條件由雙方協(xié)商確定，并納入補充協(xié)議。5.3培訓(xùn)費用承擔(dān)5.3.1培訓(xùn)費用由用人單位承擔(dān)，家庭娛樂管理師需配合參加培訓(xùn)。6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。6.1.2考核方法包括定期考核、項目考核、客戶滿意度調(diào)查等。6.2評價結(jié)果與應(yīng)用6.2.1評價結(jié)果作為家庭娛樂管理師薪酬、晉升的重要依據(jù)。6.2.2評價結(jié)果需及時反饋給家庭娛樂管理師，幫助其改進(jìn)工作。6.3考核周期與反饋6.3.1考核周期為每季度一次。6.3.2評價結(jié)果在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)反饋給家庭娛樂管理師。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1家庭娛樂管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。8.1.2用人單位未按合同約定支付工資、社會保險及住房公積金的。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3違約賠償8.3.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3.2賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等。9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1家庭娛樂管理師因個人原因提出解除合同的，需提前____日書面通知用人單位。9.1.2用人單位因家庭娛樂管理師嚴(yán)重違反合同約定，可立即解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同需書面通知對方，并注明解除原因。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同自然終止。9.3.2出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形的，合同終止。9.4終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2用人單位提供的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。10.2.2保密期限屆滿后，家庭娛樂管理師仍需遵守保密義務(wù)，但不再承擔(dān)法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任10.3.1家庭娛樂管理師違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。11.2.2仲裁機構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于補充協(xié)議、工作計劃等。12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂13.1簽訂方式13.1.1本合同以書面形式簽訂。13.1.2雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。13.2簽訂日期13.2.1本合同簽訂日期為____年__月__日。13.3簽訂地點13.3.1本合同簽訂地點為________。14.合同附件14.1附件一：補充協(xié)議14.2附件二：工作計劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中的問題。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的效力。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款3.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂3.1.1合同雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前____日書面通知對方。3.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、介入方式等。3.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在雙方同意后____日內(nèi)簽訂。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議。4.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地向合同雙方報告工作進(jìn)展。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系5.1.1第三方與合同雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。5.1.2第三方不得損害合同雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與家庭成員的關(guān)系5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重家庭成員的合法權(quán)益。5.2.2第三方不得侵犯家庭成員的隱私權(quán)。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的賠償責(zé)任6.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的賠償限額為限。6.2賠償限額的確定6.2.1合同雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時，應(yīng)協(xié)商確定賠償限額。6.2.2賠償限額不得低于合同總金額的____%。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入終止。7.1.2第三方履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的，第三方介入終止。7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止時，第三方應(yīng)向合同雙方報告工作成果。7.2.2合同雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費用、退還保證金等。8.第三方介入的保密8.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補充協(xié)議詳細(xì)要求：補充協(xié)議是對本合同未盡事宜的補充，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款等。說明：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.附件二：工作計劃詳細(xì)要求：工作計劃是家庭娛樂管理師根據(jù)合同要求，制定的詳細(xì)工作安排，包括活動內(nèi)容、時間安排、預(yù)期效果等。說明：工作計劃需經(jīng)用人單位審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議是合同雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂需經(jīng)合同雙方同意。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議是合同雙方簽訂的協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議的簽訂旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：工作考核報告詳細(xì)要求：工作考核報告是對家庭娛樂管理師工作表現(xiàn)的評估，包括考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：工作考核報告需在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)提交。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證是用人單位支付家庭娛樂管理師工資的憑證。說明：工資支付憑證需在支付工資后____日內(nèi)提交。7.附件七：社會保險及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：社會保險及住房公積金繳納憑證是用人單位為家庭娛樂管理師繳納社會保險及住房公積金的憑證。說明：繳納憑證需在繳納后____日內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1家庭娛樂管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。1.2用人單位未按合同約定支付工資、社會保險及住房公積金的。1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。1.4第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等。3.違約責(zé)任3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例說明：家庭娛樂管理師未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致活動效果不佳，造成用人單位損失1000元。違約責(zé)任認(rèn)定：家庭娛樂管理師的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額：1000元。用人單位未按合同約定支付工資，造成家庭娛樂管理師生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：用人單位的行為構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)支付工資的責(zé)任。賠償金額：根據(jù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。全文完。二零二四年家庭娛樂管理師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章雙方基本信息2.1家庭娛樂管理師基本信息2.2家庭基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時間安排3.4工作地點第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4稅收承擔(dān)第五章假期與休假5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4事假第六章考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升條件6.4晉升程序第七章違約責(zé)任7.1家庭娛樂管理師違約責(zé)任7.2家庭違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十一章合同附件11.1家庭娛樂管理師簡歷11.2家庭基本信息表第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同份數(shù)12.3合同附件效力12.4合同修改與補充第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂管理師簡歷14.2附件二：家庭基本信息表合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同解除條件1.5合同變更第二章雙方基本信息2.1家庭娛樂管理師基本信息2.2家庭基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作時間安排3.4工作地點第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4稅收承擔(dān)第五章假期與休假5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假5.4事假第六章考核與晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3晉升條件6.4晉升程序第七章違約責(zé)任7.1家庭娛樂管理師違約責(zé)任7.2家庭違約責(zé)任7.3違約賠償7.1.1未履行工作職責(zé)7.1.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律7.1.3違反保密條款7.1.4提前解除合同7.2.1未按合同約定支付工資7.2.2未提供工作場所或設(shè)施7.2.3嚴(yán)重違反合同約定7.2.4提前解除合同7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任7.3.2違約賠償?shù)挠嬎惴绞?.3.3賠償金的支付方式7.3.4賠償金的爭議解決第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第八章保密條款8.1保密范圍8.1.1個人信息8.1.2工作計劃8.1.3商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1自合同終止之日起三年內(nèi)8.2.2或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任8.3.3違約方應(yīng)承擔(dān)的刑事責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)商解決9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1中國仲裁委員會9.2.2地方人民法院9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商解決程序9.3.2仲裁程序9.3.3訴訟程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2家庭娛樂管理師嚴(yán)重違約10.1.3家庭嚴(yán)重違約10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3家庭娛樂管理師退休10.3解除與終止程序10.3.1提前通知10.3.2合同解除或終止的書面確認(rèn)第十一章合同附件11.1家庭娛樂管理師簡歷11.2家庭基本信息表第十一章合同附件11.1家庭娛樂管理師簡歷11.2家庭基本信息表第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同份數(shù)12.3合同附件效力12.4合同修改與補充第十二章合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1自雙方簽字之日起生效12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同附件效力12.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力12.4合同修改與補充12.4.1合同的修改與補充應(yīng)采取書面形式第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期第十三章合同簽署13.1雙方簽字13.1.1家庭娛樂管理師簽字：13.1.2家庭代表簽字：13.2簽署日期13.2.1家庭娛樂管理師簽字日期：13.2.2家庭代表簽字日期：第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂管理師簡歷14.2附件二：家庭基本信息表第十四章合同附件清單14.1附件一：家庭娛樂管理師簡歷14.2附件二：家庭基本信息表家庭娛樂管理師簽字：家庭代表簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排說明：本條款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)家庭娛樂需求和工作計劃，對家庭娛樂管理師的工作時間、工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前需提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與提升說明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)時間可計入乙方的工作時間。1.3甲方主導(dǎo)下的工作評價說明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽說明：本條款規(guī)定，在合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月提出。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的工作選擇說明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和工作興趣，選擇適合的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和協(xié)助。2.2乙方主導(dǎo)下的工作時間調(diào)整說明：本條款規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和家庭需求，提出調(diào)整工作時間的請求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的請求，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方主導(dǎo)下的工作成果分享2.4乙方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽說明：本條款規(guī)定，在合同到期前，乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展和家庭需求，決定是否續(xù)簽合同。如決定續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月提出。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)利說明：本條款規(guī)定，第三方中介作為合同簽訂的見證方，有權(quán)監(jiān)督合同的履行，并有權(quán)對合同條款的執(zhí)行情況進(jìn)行評估。3.2第三方中介的保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定，第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介的爭議解決權(quán)說明：本條款規(guī)定，在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)介入調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成和解。調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。3.4第三方中介的費用承擔(dān)說明：本條款規(guī)定，第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。如合同履行過程中發(fā)生爭議，調(diào)解費用由爭議雙方按比例分擔(dān)。3.5第三方中介的合同解除權(quán)說明：本條款規(guī)定，如第三方中介發(fā)現(xiàn)合同一方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同，并通知雙方。合同解除后，第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.家庭娛樂管理師簡歷2.家庭基本信息表4.第三方中介資質(zhì)證明（如有）5.培訓(xùn)記錄（如有）6.考核結(jié)果（如有）7.工資支付憑證（如有）8.休假申請及批準(zhǔn)記錄（如有）9.爭議解決相關(guān)文件（如有）10.合同附件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按合同約定支付工資或社會保險。3.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。4.乙方違反合同約定，擅自離職。5.甲方未按合同約定提供工作場所或設(shè)施。6.雙方未按合同約定進(jìn)行爭議解決。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方約定對某些信息保密的條款。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指雙方將爭議提交給仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方將爭議提交給人民法院，由法院作出判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作內(nèi)容與職責(zé)不明確。解決辦法：雙方應(yīng)詳細(xì)討論并確定工作內(nèi)容與職責(zé)，并在合同中明確列出。2.問題：工資待遇爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定支付工資，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或爭議解決程序解決。3.問題：工作時間和休假安排沖突。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定合適的工作時間和休假安排，確保雙方權(quán)益。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，采取必要措施保護(hù)保密信息。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭娛樂管理師與家庭雇主之間的勞動合同。2.家庭娛樂管理師通過第三方中介與家庭雇主之間的勞動合同。3.家庭娛樂管理師與培訓(xùn)機構(gòu)之間的勞動合同，適用于乙方為主導(dǎo)的情況。4.家庭娛樂管理師與家庭雇主之間的勞動合同，適用于甲方為主導(dǎo)的情況。全文完。二零二四年家庭娛樂管理師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同系根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實際需求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在家庭娛樂管理師工作中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在履行合同過程中相互尊重、公平合理，共同推進(jìn)家庭娛樂事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于家庭娛樂管理師：指具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，從事家庭娛樂活動策劃、組織、實施和管理的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋家庭娛樂：指在家庭環(huán)境中，為滿足家庭成員的休閑、娛樂需求，開展的一系列活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并為乙方提供必要的工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，并保障乙方的工作條件和權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行家庭娛樂管理師的工作職責(zé)，確保活動順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（年）。5.2合同履行地點乙方工作地點為：（具體地址）。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，開展家庭娛樂活動策劃、組織、實施和管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；4.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方達(dá)成一致意見后，簽署終止合同協(xié)議；3.甲方應(yīng)在合同終止后，向乙方支付相應(yīng)工資及補償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的合法權(quán)益不受侵害。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為（月）。2.獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。3.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納符合國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。4.其他福利：甲方將根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和福利待遇。2.甲方將每月支付一次乙方的工資，具體支付日期為每月（日）。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月支付工資日前，將乙上個月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在每月支付福利待遇前，將乙上個月的福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.甲方在支付工資和福利待遇時，應(yīng)確保資金安全、準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)及時核對銀行賬戶信息，確保甲方能夠準(zhǔn)確地將工資和福利待遇支付到乙方賬戶。3.如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付工資和福利待遇，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分工資或福利待遇的（%），且不得低于（元）。2.若甲方未按約定提供工作條件和保障，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約1.若乙方未按約定履行家庭娛樂管理師職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。2.若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額=（未履行義務(wù)的金額）×（違約金比例）。2.賠償金額應(yīng)以人民幣計價，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方在履行合同過程中了解到的甲方的商業(yè)計劃、技術(shù)方案等。9.2保密期限1.乙方在合同履行期間及合同終止后（年）內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.保密期限自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密信息；2.乙方不得使用保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等；2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件帶來的損失；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成時，可按下列規(guī)定處理。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時，可向有關(guān)部門申請調(diào)解；2.調(diào)解不成時，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁；3.仲裁不成時，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個人原因無法履行合同；2.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作成果的審查權(quán)，包括但不限于活動策劃、實施效果等。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充后的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)家庭娛樂事業(yè)的發(fā)展。2.雙方應(yīng)積極解決工作中遇到的問題，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況，共同研究解決方案。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于家庭娛樂管理師工作的完整協(xié)議，任何補充、修改或變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.任何未經(jīng)雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.家庭娛樂管理師崗位職責(zé)說明書2.家庭娛樂活動策劃書模板3.家庭娛樂活動實施報告4.乙方工作表現(xiàn)評估表5.甲方財務(wù)支付憑證6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等）8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資或福利待遇。未按約定提供工作條件和保障。未按約定調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和