20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2定義1.3術(shù)語解釋2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生信息2.2實(shí)習(xí)單位信息3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3工作日與節(jié)假日6.實(shí)習(xí)薪資6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)薪日期6.3薪資調(diào)整7.實(shí)習(xí)福利7.1社會保險(xiǎn)7.2醫(yī)療保險(xiǎn)7.3工傷保險(xiǎn)7.4住房公積金8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)保密9.1保密義務(wù)9.2保密范圍9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2實(shí)習(xí)單位違約10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)13.4合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.1.1“實(shí)習(xí)生”指在本合同中接受實(shí)習(xí)的單位指定的實(shí)習(xí)生。1.1.2“實(shí)習(xí)單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所擔(dān)任的具體職位。1.1.4“實(shí)習(xí)任務(wù)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的各項(xiàng)工作內(nèi)容。1.1.5“實(shí)習(xí)目標(biāo)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo)和技能提升。1.2定義1.2.1“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的起始日期至結(jié)束日期的時(shí)間段。1.2.2“工作時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每天應(yīng)當(dāng)工作的實(shí)際時(shí)間。1.2.3“休息時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每天應(yīng)當(dāng)休息的時(shí)間。1.2.4“節(jié)假日”指國家規(guī)定的法定節(jié)假日。1.3術(shù)語解釋1.3.1“社會保險(xiǎn)”指國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.3.2“醫(yī)療保險(xiǎn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。1.3.3“工傷保險(xiǎn)”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，依法享受的工傷保險(xiǎn)待遇。1.3.4“住房公積金”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按照國家規(guī)定繳納的住房公積金。2.合同雙方2.1實(shí)習(xí)生信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3出生日期：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.2實(shí)習(xí)單位信息2.2.1單位名稱：2.2.2單位地址：2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生3.1.2崗位職責(zé)：（1）協(xié)助完成新媒體平臺的日常運(yùn)營工作；（2）參與新媒體內(nèi)容的策劃、編輯和發(fā)布；（3）負(fù)責(zé)新媒體渠道的推廣和粉絲互動(dòng)；（4）收集和分析用戶反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.1完成實(shí)習(xí)單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；3.2.2參與團(tuán)隊(duì)會議，分享實(shí)習(xí)心得；3.2.3完成實(shí)習(xí)單位規(guī)定的其他工作。3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)3.3.1掌握新媒體運(yùn)營的基本技能；3.3.2提升文案寫作、圖片編輯和視頻制作能力；3.3.3增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；3.3.4熟悉新媒體運(yùn)營行業(yè)動(dòng)態(tài)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年12月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更，需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1工作時(shí)間5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作時(shí)間：9:0012:00，13:0017:305.2休息時(shí)間5.2.1每周休息2天，具體休息日由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3工作日與節(jié)假日5.3.1工作日指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的日子。5.3.2節(jié)假日指國家規(guī)定的法定節(jié)假日。6.實(shí)習(xí)薪資6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1實(shí)習(xí)生每月薪資為人民幣元。6.1.2實(shí)習(xí)生每月薪資包含基本工資、加班費(fèi)和績效獎(jiǎng)金。6.2發(fā)薪日期6.2.1實(shí)習(xí)生每月薪資于每月的一個(gè)工作日發(fā)放。6.2.2如遇特殊情況，實(shí)習(xí)單位可提前或延后發(fā)放薪資。6.3薪資調(diào)整6.3.1實(shí)習(xí)生薪資如需調(diào)整，需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生每月進(jìn)行一次月度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果和技能提升等方面。8.2考核內(nèi)容8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守紀(jì)律等。8.2.2工作成果：包括完成任務(wù)的效率、質(zhì)量、創(chuàng)新性等。8.2.3技能提升：包括新媒體運(yùn)營技能、文案寫作能力、圖片編輯和視頻制作能力等。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。9.實(shí)習(xí)保密9.1保密義務(wù)9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，對實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密范圍9.2.1保密范圍包括但不限于：公司內(nèi)部文件、客戶資料、市場信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.1.1實(shí)習(xí)生如有下列行為之一的，視為違約：（1）擅自離職；（2）違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息；（3）嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）其他違反本合同約定的行為。10.1.2實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約10.2.1實(shí)習(xí)單位如有下列行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付實(shí)習(xí)薪資；（2）未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件；（3）違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；（4）其他違反本合同約定的行為。10.2.2實(shí)習(xí)單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除本合同的，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。11.1.3實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違約或?qū)嵙?xí)期限屆滿等原因提出解除本合同的，無需提前通知實(shí)習(xí)生。11.2解除程序11.2.1雙方解除本合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。11.3解除后果11.3.1解除本合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。11.3.2實(shí)習(xí)生在合同解除前已完成的實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)予以認(rèn)可。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)將依法審理并作出裁決。13.其他13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)考核表等。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同生效13.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：2025年X月X日14.2簽署地點(diǎn)：14.3簽署人員：實(shí)習(xí)生（簽字）：__________實(shí)習(xí)單位（蓋章）：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在實(shí)習(xí)過程中，由實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位委托的，為實(shí)習(xí)提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在提供協(xié)助、咨詢或服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保其行為不違反本合同條款。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方不得以任何形式介入本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，除非得到實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方的書面同意。16.第三方介入的程序16.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和原因。16.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體內(nèi)容和期限。16.3實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位應(yīng)在簽訂第三方協(xié)議后，將協(xié)議副本報(bào)送對方一份，并通知對方第三方介入事宜。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂的協(xié)議或合同約定的責(zé)任限額為準(zhǔn)。17.2如第三方未與實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位簽訂協(xié)議或合同，其責(zé)任限額應(yīng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。18.第三方介入后的合同調(diào)整18.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。18.2修改后的合同條款對本合同原有條款有補(bǔ)充、替代或變更的，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.第三方介入后的違約責(zé)任19.1如第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院訴訟解決。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位認(rèn)為第三方違反合同約定，可書面通知對方解除合同。21.2第三方在接到解除合同通知后，應(yīng)立即停止介入，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入后的保密條款22.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生和其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方違反保密義務(wù)，泄露相關(guān)信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入后的其他事項(xiàng)23.1本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。23.2如有本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、薪資待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為實(shí)習(xí)合同的主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的具體體現(xiàn)。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核情況，作為實(shí)習(xí)生晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，介入的具體內(nèi)容和期限。說明：本附件用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過程中的行為，確保其不違反本合同條款。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)生和其他相關(guān)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的程序和后果。6.薪資調(diào)整協(xié)議詳細(xì)要求：明確薪資調(diào)整的原因、調(diào)整幅度、調(diào)整日期等。說明：本附件用于規(guī)范薪資調(diào)整的程序和標(biāo)準(zhǔn)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離職、違反保密義務(wù)、嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失10萬元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償10萬元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定支付實(shí)習(xí)薪資、未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件、違反保密義務(wù)、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)生薪資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付相應(yīng)薪資并賠償實(shí)習(xí)生損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定、違反法律法規(guī)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受精神損害，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：拒絕協(xié)商、拒絕提交證據(jù)、拒絕接受裁決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方拒絕協(xié)商，導(dǎo)致爭議無法解決，違約方應(yīng)支付違約金。全文完。二零二五年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.實(shí)習(xí)崗位2.職責(zé)范圍3.工作內(nèi)容4.工作要求三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.工作時(shí)間3.假期安排4.社會保險(xiǎn)及公積金四、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.評價(jià)方式3.考核周期4.獎(jiǎng)懲措施五、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更及解除程序4.解除后的處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.侵權(quán)責(zé)任3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.合同生效2.合同附件3.合同解釋十一、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)協(xié)議書附件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人十三、合同備案1.備案機(jī)構(gòu)2.備案程序3.備案材料十四、合同解除與終止1.解除條件2.終止條件3.解除及終止程序4.解除及終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.1合同背景本合同由甲方（公司名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）就乙方在甲方處從事新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同雙方甲方：公司名稱乙方：實(shí)習(xí)生姓名二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位乙方在甲方處擔(dān)任新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生。2.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、推廣等工作。2.3工作內(nèi)容a.根據(jù)甲方要求，進(jìn)行新媒體內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作；b.負(fù)責(zé)新媒體平臺日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理等；c.參與新媒體活動(dòng)策劃與執(zhí)行；d.收集和分析市場信息，提出改進(jìn)建議。2.4工作要求三、實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為人民幣元/月。3.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為八小時(shí)。3.3假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日及周末休息。3.4社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方購買社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、實(shí)習(xí)考核與評價(jià)4.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果及團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行考核。4.2評價(jià)方式4.3考核周期甲方每季度對乙方進(jìn)行一次工作考核。4.4獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)考核結(jié)果對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)不佳的乙方提出改進(jìn)建議。五、合同變更與解除5.1變更條件雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。5.2解除條件a.乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；c.乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大事故，甲方有權(quán)解除合同。5.3變更及解除程序雙方協(xié)商一致后，簽署變更或解除合同書。5.4解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。六、保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。6.2保密期限乙方對本合同所涉保密事項(xiàng)的保密期限為合同終止后三年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2侵權(quán)責(zé)任乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品若侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方將采取一切必要措施保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品。八、違約責(zé)任8.1違約情形a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.甲方未按照合同約定支付工資或福利；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。8.2違約責(zé)任a.乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同；b.甲方未支付工資或福利，乙方有權(quán)要求支付，并可要求賠償；c.違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.違反知識產(chǎn)權(quán)條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，按仲裁機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。9.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同附件本合同附件包括實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表、實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)協(xié)議書附件。10.3合同解釋十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽署12.1簽署日期本合同自____年____月____日簽署。12.2簽署地點(diǎn)本合同在____地簽署。12.3簽署人甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________十三、合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送____備案。13.2備案程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。13.3備案材料本合同及雙方有效身份證件。十四、合同解除與終止14.1解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；c.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；d.乙方實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)重大事故，甲方有權(quán)解除合同。14.2終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。14.3解除及終止程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同，簽署解除或終止合同書。14.4解除及終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明15.1項(xiàng)目分配與調(diào)整15.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度，對乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)進(jìn)行合理分配和調(diào)整。15.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整乙方工作任務(wù)前，與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方能夠適應(yīng)新的工作要求。16.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升新媒體運(yùn)營相關(guān)技能。16.2甲方應(yīng)定期評估乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。17.實(shí)習(xí)成果歸屬17.1乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的所有新媒體內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。17.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)作的成果進(jìn)行修改、發(fā)布和使用。18.實(shí)習(xí)期間成果展示18.1甲方應(yīng)提供平臺和機(jī)會，讓乙方展示其在實(shí)習(xí)期間的工作成果。18.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與行業(yè)交流活動(dòng)，提升其行業(yè)知名度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明19.自主性19.1乙方在甲方提供的框架內(nèi)，有權(quán)對新媒體運(yùn)營的具體策略和執(zhí)行方式進(jìn)行自主決策。19.2甲方應(yīng)尊重乙方的自主性，并給予必要的支持。20.乙方提案20.1乙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議或創(chuàng)新提案。20.2甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的提案，并在合理范圍內(nèi)給予實(shí)施。21.乙方職業(yè)規(guī)劃21.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，調(diào)整實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和方向。21.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，并在能力范圍內(nèi)提供支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明22.中介職責(zé)22.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行。22.2第三方中介有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。23.中介費(fèi)用23.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。23.2中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。24.中介責(zé)任24.1第三方中介應(yīng)保證本合同的合法性和有效性。24.2第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方并采取相應(yīng)措施。25.中介保密25.1第三方中介對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。26.中介變更26.1如第三方中介需要更換，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。26.2新中介的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)與本合同規(guī)定一致。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說明書3.實(shí)習(xí)協(xié)議書附件4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.乙方工作成果展示材料（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.甲方未按照合同約定支付工資或福利；c.任何一方違反保密條款；d.任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；e.第三方中介未履行其職責(zé)；2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方通過考核結(jié)果、工作記錄等材料認(rèn)定；b.第三方中介通過監(jiān)督和評估認(rèn)定；c.爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方提供的事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、商標(biāo)、專利等享有的專有權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求雙方對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密進(jìn)行保密。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：指知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人及其權(quán)利的歸屬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或職責(zé)有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和期望。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方可要求甲方支付，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可申請仲裁。3.問題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方可更換中介，或與現(xiàn)有中介協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.新媒體運(yùn)營公司招聘實(shí)習(xí)生；2.實(shí)習(xí)生與新媒體運(yùn)營公司簽訂實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)違約行為；4.甲方與乙方就實(shí)習(xí)合同發(fā)生爭議；5.第三方中介參與實(shí)習(xí)合同的簽訂和執(zhí)行。全文完。二零二五年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生合同協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共同利益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）新媒體運(yùn)營：指通過互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺進(jìn)行信息傳播、品牌推廣、用戶互動(dòng)等運(yùn)營活動(dòng)。（2）實(shí)習(xí)生：指在本合同約定的實(shí)習(xí)期間，接受甲方指導(dǎo)，從事新媒體運(yùn)營工作的乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）新媒體平臺：包括但不限于公眾號、微博、抖音、快手等。（2）運(yùn)營指標(biāo)：指新媒體運(yùn)營過程中所設(shè)定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，如粉絲數(shù)、閱讀量、互動(dòng)率等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的新媒體運(yùn)營工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評價(jià)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會和必要的辦公設(shè)備。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成新媒體運(yùn)營任務(wù)，并達(dá)到約定的運(yùn)營指標(biāo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過新媒體平臺進(jìn)行運(yùn)營工作，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、用戶互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)清報(bào)酬等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本實(shí)習(xí)工資：根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，甲方將按月支付乙方基本實(shí)習(xí)工資。（2）加班費(fèi)：乙方在甲方同意的情況下加班，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本實(shí)習(xí)工資：每月底前支付上一個(gè)月的基本實(shí)習(xí)工資。（2）加班費(fèi)：在加班完成后一個(gè)月內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在相應(yīng)費(fèi)用發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方承諾按照上述支付方式，在約定的時(shí)間內(nèi)完成對乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用的支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將乙方的基本實(shí)習(xí)工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）甲方應(yīng)在加班完成后的一個(gè)月內(nèi)，將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）甲方應(yīng)在相應(yīng)費(fèi)用發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)，將其他費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本合同約定支付乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用的百分之十計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照下列規(guī)定賠償對方損失：（1）因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)全部責(zé)任。（2）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同生效之日起三年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、傳播保密內(nèi)容。（2）妥善保管保密內(nèi)容，不得將其用于除實(shí)習(xí)工作以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府政策變動(dòng)等社會異常事件。（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。（3）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情。（2）國家法律法規(guī)的突然變動(dòng)。（3）自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同指定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的內(nèi)容。（2）涉及乙方個(gè)人隱私的內(nèi)容。（3）其他法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方新媒體運(yùn)營工作的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對乙方實(shí)習(xí)期間成果的所有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會和必要的辦公設(shè)備。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成新媒體運(yùn)營任務(wù)，并達(dá)到約定的運(yùn)營指標(biāo)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃2.甲方提供的培訓(xùn)資料清單3.乙方新媒體運(yùn)營成果展示4.不可抗力事件證明材料5.爭議解決過程中的相關(guān)文件6.修改和補(bǔ)