20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂及解除規(guī)范協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效與解除條件第二章教師基本信息2.1教師姓名及身份證號(hào)碼2.2教師性別及出生日期2.3教師民族及政治面貌2.4教師學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)2.5教師工作經(jīng)歷2.6教師健康狀況第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2班級(jí)管理職責(zé)3.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修3.4教師工作紀(jì)律3.5教師保密義務(wù)3.6教師行為規(guī)范第四章教師待遇與權(quán)益4.1基本工資及津貼4.2獎(jiǎng)金及績(jī)效工資4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.5休息與休假制度4.6教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.5教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.5教師申訴與仲裁第七章教師勞動(dòng)合同簽訂與解除7.1合同簽訂程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理7.5教師離職手續(xù)第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第九章合同附件與補(bǔ)充條款9.1合同附件9.2補(bǔ)充條款9.3合同修訂與補(bǔ)充第十章合同解釋與生效10.1合同解釋10.2合同生效10.3合同變更與解除第十一章法律法規(guī)與政策11.1法律法規(guī)適用11.2政策依據(jù)11.3法律法規(guī)變化時(shí)的處理第十二章合同生效日期12.1合同生效日期12.2合同簽署日期第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第十四章合同終止與后續(xù)處理14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與原則1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效與解除條件第二章教師基本信息2.1教師姓名及身份證號(hào)碼2.2教師性別及出生日期2.3教師民族及政治面貌2.4教師學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)2.5教師工作經(jīng)歷2.6教師健康狀況第三章教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2班級(jí)管理職責(zé)3.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修3.4教師工作紀(jì)律3.5教師保密義務(wù)3.6教師行為規(guī)范第四章教師待遇與權(quán)益4.1基本工資及津貼4.2獎(jiǎng)金及績(jī)效工資4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.5休息與休假制度4.6教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.5教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核程序6.4考核結(jié)果運(yùn)用6.5教師申訴與仲裁第七章教師勞動(dòng)合同簽訂與解除7.1合同簽訂程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理7.5教師離職手續(xù)第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1教師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.1.2用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1提出仲裁申請(qǐng)的，應(yīng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)及有關(guān)證據(jù)。8.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)通知被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭。8.3.3仲裁庭應(yīng)開(kāi)庭審理，并作出裁決。8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.4.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同簽訂地。第九章合同附件與補(bǔ)充條款9.1合同附件教師個(gè)人簡(jiǎn)歷教師培訓(xùn)計(jì)劃教師考核評(píng)價(jià)表9.2補(bǔ)充條款9.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十章合同解釋與生效10.1合同解釋10.1.1本合同條款的表述如有歧義，應(yīng)按照有利于勞動(dòng)者的原則進(jìn)行解釋。10.1.2本合同未盡事宜，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更與解除10.3.1本合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十一章法律法規(guī)與政策11.1法律法規(guī)適用11.1.1本合同簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2政策依據(jù)11.2.1本合同簽訂及履行，遵循國(guó)家及地方有關(guān)幼兒園教師管理的政策規(guī)定。第十二章合同生效日期12.1合同生效日期12.1.1本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四章合同終止與后續(xù)處理14.1合同終止條件合同期滿(mǎn)教師辭職用人單位依法解除合同雙方協(xié)商一致解除合同14.2合同終止程序14.2.1合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)后續(xù)事宜。甲方（用人單位）：____________________乙方（教師）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表簽字：____________________乙方簽字：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)實(shí)際，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從調(diào)整，并按照調(diào)整后的工作崗位履行職責(zé)。1.2甲方對(duì)乙方的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合，并接受甲方的合理建議。1.3甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加園內(nèi)外的教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，乙方有義務(wù)參加，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.4甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果具有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到考核結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。1.5甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和幼兒園的實(shí)際情況，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。1.6甲方在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違反幼兒園規(guī)章制度或者損害幼兒園利益的行為時(shí)，有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。1.7甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全和健康。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展和興趣，向甲方提出調(diào)換工作崗位的申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取，并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方有權(quán)參加由甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.4乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)定，對(duì)甲方的違法行為提出申訴。2.5乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，并有權(quán)對(duì)甲方未按時(shí)足額支付的行為提出異議。2.6乙方有權(quán)要求甲方為自身提供必要的工作條件和保障，包括但不限于安全防護(hù)設(shè)施、健康檢查等。2.7乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況和幼兒園的實(shí)際情況，提出辭職申請(qǐng)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介參與時(shí)的附加條款3.1甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，如有第三方中介機(jī)構(gòu)參與，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)在甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)。3.3甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，第三方中介機(jī)構(gòu)不得再收取任何費(fèi)用。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，如有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方妥善處理合同簽訂過(guò)程中的爭(zhēng)議，并在必要時(shí)提供法律咨詢(xún)。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)雙方的隱私，不得泄露任何敏感信息。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂完成后，向甲方和乙方提供一份完整的合同文本，并確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有充分了解。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款（附件一）2.乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款（附件二）3.第三方中介參與時(shí)的附加條款（附件三）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.教師違反合同約定的教學(xué)職責(zé)和紀(jì)律。2.用人單位未按時(shí)足額支付教師工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和保障。4.乙方違反合同約定，未服從工作調(diào)整或拒絕參加培訓(xùn)。5.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中違反法律法規(guī)。違約行為認(rèn)定：1.教師違反合同約定的，由甲方或幼兒園管理部門(mén)根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。2.用人單位未按時(shí)足額支付教師工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的，由乙方或相關(guān)部門(mén)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定。3.甲方違反合同約定，由乙方或相關(guān)部門(mén)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定。4.乙方違反合同約定，由甲方或幼兒園管理部門(mén)根據(jù)合同約定和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)定。5.第三方中介機(jī)構(gòu)違反法律法規(guī)的，由相關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行調(diào)查和處理。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.仲裁：指爭(zhēng)議雙方根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。3.終局裁決：指仲裁機(jī)構(gòu)作出的具有法律效力的裁決，對(duì)雙方具有約束力。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保守秘密的責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：教師應(yīng)在接到考核結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未提供必要的工作條件和保障。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決或提供替代方案。3.問(wèn)題：合同簽訂過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于幼兒園與教師之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于甲方為主導(dǎo)的幼兒園管理。3.適用于乙方為主導(dǎo)的教職工權(quán)益保護(hù)。4.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)參與勞動(dòng)合同簽訂的情況。5.適用于幼兒園內(nèi)部管理及教師職業(yè)發(fā)展。全文完。二零二五年度幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂及解除規(guī)范協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范幼兒園教師勞動(dòng)合同簽訂及解除行為，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方從事的幼兒園教育教學(xué)工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定一定期限，以考察乙方工作能力、適應(yīng)能力的過(guò)程。（3）解除合同：指甲方或乙方在合同期限內(nèi)，因特定原因終止勞動(dòng)合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，安排乙方從事教育教學(xué)工作。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)幼兒園的形象。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的幼兒園工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)從事教育教學(xué)工作，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方必要的準(zhǔn)備時(shí)間；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月應(yīng)得的基本工資。（2）崗位工資：乙方根據(jù)所擔(dān)任的崗位和職務(wù)，按照幼兒園內(nèi)部工資制度確定的崗位工資。（3）績(jī)效工資：乙方根據(jù)工作績(jī)效和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果，按照規(guī)定比例計(jì)算和發(fā)放的績(jī)效工資。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（5）其他福利：乙方應(yīng)享受的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付上述費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將當(dāng)月應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)。（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延誤，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資或福利的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)按照乙方在本合同期間的平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方法為：按乙方實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的內(nèi)部管理信息；（2）幼兒的個(gè)人信息；（3）幼兒園的商業(yè)秘密；（4）合同中的商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府封鎖等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密信息；（2）合同中約定的專(zhuān)屬權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，仍歸甲方所有。（2）乙方在合同履行過(guò)程中，所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在幼兒園內(nèi)部職務(wù)調(diào)整的建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，就協(xié)作與配合事項(xiàng)進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的協(xié)議，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（復(fù)印件）。2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證明文件（復(fù)印件）。3.乙方健康證明（復(fù)印件）。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（復(fù)印件）。5.乙方工資發(fā)放明細(xì)表。6.乙方請(qǐng)假、調(diào)休等記錄。7.乙方績(jī)效考核結(jié)果。8.乙方離職手續(xù)辦理文件。9.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。10.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按合同約定支付乙方工資或福利。違反合同約定，擅自解除合同。未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。違反合同約定，擅自離職。泄露幼兒園的保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及國(guó)家法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，約定一定期限，以考察勞動(dòng)者工作能力、適應(yīng)能力的過(guò)程。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如溝通無(wú)效，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方違反合同約定，擅自離職。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，要求乙方履行合同義務(wù)。如乙方拒絕履行，甲方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響，調(diào)整合同履行方式或解除合同。如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一