20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024貿(mào)易公司外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位2.2職責(zé)概述2.3具體職責(zé)3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3考勤制度4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.合同期限及終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同續(xù)簽6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同份數(shù)11.4合同附件12.合同簽訂日期13.合同雙方簽字13.1聘用方簽字13.2被聘用方簽字14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：貿(mào)易公司乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用職位及職責(zé)2.1聘用職位乙方被聘用為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員。2.2職責(zé)概述乙方負(fù)責(zé)甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作，包括但不限于訂單處理、物流跟蹤、客戶(hù)溝通、文件準(zhǔn)備等。2.3具體職責(zé)2.3.1訂單處理：接收并處理客戶(hù)訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.3.2物流跟蹤：負(fù)責(zé)跟蹤貨物運(yùn)輸情況，確保貨物按時(shí)到達(dá)客戶(hù)手中。2.3.3客戶(hù)溝通：與客戶(hù)保持良好溝通，解答客戶(hù)疑問(wèn)，處理客戶(hù)投訴。2.3.4文件準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備外貿(mào)業(yè)務(wù)所需的各類(lèi)文件，如合同、發(fā)票、裝箱單等。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)完成的工作量和業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。5.合同期限及終止5.1合同期限本合同期限為一年，自年月日起至年月日止。5.2合同終止條件5.2.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；5.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；5.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。5.3合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。6.2考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率等。6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于技術(shù)資料、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露保密信息給任何第三方，除非得到甲方的書(shū)面同意。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方違反保密條款；9.1.3乙方違反合同約定的其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的實(shí)際損失。10.解除合同10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除程序甲方解除合同應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。10.3解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的物品。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同附件合同附件包括但不限于：12.4.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.4.2考核記錄12.4.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為年月日。14.合同雙方簽字14.1聘用方簽字甲方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________日期：________________________14.2被聘用方簽字乙方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指介入本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等非合同主體，其介入本合同的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入目的15.2.1提供市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等咨詢(xún)服務(wù)；15.2.2協(xié)助進(jìn)行合同談判、簽訂；15.2.3提供法律意見(jiàn)或法律文件審核；15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；15.2.5提供技術(shù)支持或技術(shù)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：15.4.1.1第三方因提供錯(cuò)誤服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過(guò)合同總金額的5%；15.4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失，甲方有權(quán)要求第三方全額賠償。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系是委托或代理關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)委托或代理權(quán)限行事，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入目的、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。15.6.2第三方介入審核對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)審核第三方的資質(zhì)和介入的必要性，決定是否同意第三方介入。15.6.3第三方介入?yún)f(xié)議同意第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.7第三方介入終止15.7.1第三方介入終止條件15.7.1.1合同履行完畢；15.7.1.2雙方協(xié)商一致；15.7.2第三方介入終止程序第三方介入終止后，甲方、乙方與第三方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。16.附加條款及說(shuō)明16.1第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方在合同中約定。16.2第三方介入保密第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。16.3第三方介入爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11條的規(guī)定解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言能力等個(gè)人信息。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為聘用依據(jù)。2.考核記錄詳細(xì)要求：記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進(jìn)措施。說(shuō)明：考核記錄用于甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。說(shuō)明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方的權(quán)益。4.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、存在問(wèn)題、解決方案等。說(shuō)明：報(bào)告用于甲方了解合同履行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整管理措施。5.財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的收入、支出、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)告用于甲方對(duì)合同履行成本的監(jiān)控，確保財(cái)務(wù)合規(guī)。6.合同履行過(guò)程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過(guò)程中的溝通內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：溝通記錄用于證明雙方在合同履行過(guò)程中的溝通事實(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行需要，提供其他相關(guān)文件，如訂單、發(fā)票、裝箱單等。說(shuō)明：相關(guān)文件用于證明合同履行過(guò)程中的具體事項(xiàng)，作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)示例：若乙方未按時(shí)完成一個(gè)訂單的處理，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于訂單價(jià)值10%的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：若乙方泄露甲方客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)流失，乙方應(yīng)賠償甲方因客戶(hù)流失造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付乙方薪酬。如未按時(shí)支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額10%的違約金。4.第三方提供錯(cuò)誤服務(wù)或意見(jiàn)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供錯(cuò)誤服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致合同雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：若第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，乙方有權(quán)要求第三方賠償因決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.合同解除后的違約責(zé)任責(zé)任認(rèn)定：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：合同解除后，乙方未按約定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024貿(mào)易公司外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方信息2.1貿(mào)易公司信息2.2跟單人員信息3.聘用條款3.1聘用期限3.2職位描述3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工資待遇3.6福利待遇4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)范圍4.2權(quán)限范圍5.績(jī)效考核與評(píng)估5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)估周期5.3績(jī)效獎(jiǎng)懲措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.職業(yè)道德8.1遵守職業(yè)道德8.2職業(yè)操守9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的待遇11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他條款13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3合同語(yǔ)言14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）公司：指從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司。（2）跟單人員：指被公司聘用從事外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單工作的人員。（3）工作地點(diǎn)：指公司指定的從事跟單工作的地點(diǎn)。（4）工作時(shí)間：指公司規(guī)定的正常工作時(shí)間。（5）工資待遇：指公司根據(jù)跟單人員的職位和工作表現(xiàn)給予的報(bào)酬。（6）福利待遇：指公司為跟單人員提供的各種福利。2.合同雙方信息2.1貿(mào)易公司信息名稱(chēng)：貿(mào)易公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2跟單人員信息姓名：X身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：3.聘用條款3.1聘用期限本合同期限自X年月日起至X年月日止。3.2職位描述跟單人員的主要職責(zé)包括：（1）協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)人員處理訂單、合同、發(fā)票等文件；（2）跟進(jìn)貨物生產(chǎn)、裝運(yùn)、清關(guān)等環(huán)節(jié)；（3）與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、客戶(hù)保持良好溝通；（4）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)跟單人員應(yīng)在公司指定的工作地點(diǎn)工作。3.4工作時(shí)間跟單人員的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.5工資待遇跟單人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的日。3.6福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；（4）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為公司員工發(fā)放節(jié)日福利；（5）其他福利：根據(jù)公司實(shí)際情況提供其他福利。4.工作職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)范圍（1）協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)人員處理訂單、合同、發(fā)票等文件；（2）跟進(jìn)貨物生產(chǎn)、裝運(yùn)、清關(guān)等環(huán)節(jié)；（3）與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、客戶(hù)保持良好溝通；（4）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。4.2權(quán)限范圍跟單人員有權(quán)根據(jù)工作需要查詢(xún)、使用公司內(nèi)部相關(guān)信息，并在授權(quán)范圍內(nèi)與外部供應(yīng)商、客戶(hù)進(jìn)行溝通。5.績(jī)效考核與評(píng)估5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)公司將對(duì)跟單人員進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2評(píng)估周期績(jī)效考核周期為每季度一次。5.3績(jī)效獎(jiǎng)懲措施根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，公司將給予跟單人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等；懲罰包括但不限于警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。6.保密條款6.1保密內(nèi)容跟單人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、客戶(hù)信息；（2）公司產(chǎn)品技術(shù)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)成果；（3）公司合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；（4）公司其他涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。6.2保密期限跟單人員對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。6.3違約責(zé)任如跟單人員違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬跟單人員在執(zhí)行本合同期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文檔、數(shù)據(jù)、報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。跟單人員不得將上述作品用于本合同約定工作職責(zé)之外的目的。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用跟單人員創(chuàng)作的作品，無(wú)需支付額外費(fèi)用。跟單人員不得未經(jīng)公司同意，擅自對(duì)外發(fā)布或使用其創(chuàng)作的作品。9.職業(yè)道德9.1遵守職業(yè)道德跟單人員應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象。9.2職業(yè)操守跟單人員在工作中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，不得利用職務(wù)之便謀取私利。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）跟單人員未經(jīng)公司同意擅自離職；（2）跟單人員泄露公司商業(yè)秘密；（3）跟單人員違反職業(yè)道德，損害公司利益；（4）跟單人員違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)跟單人員發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）解除勞動(dòng)合同。11.解除合同11.1解除條件（1）跟單人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）跟單人員無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任；（3）跟單人員嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害公司利益；（4）公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致跟單人員職位被取消。11.2解除程序公司解除合同應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知跟單人員，并給予合理的解釋和說(shuō)明。11.3解除后的待遇公司解除合同后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付跟單人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同變更與終止13.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2合同終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同語(yǔ)言本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如雙方使用其他語(yǔ)言，應(yīng)以中文為準(zhǔn)。14.4合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除公司及跟單人員以外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、確保合同履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1審批權(quán)限公司有權(quán)決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并確定第三方介入的具體事宜。16.2審批流程（1）公司提出第三方介入的需求，并說(shuō)明介入目的和預(yù)期效果；（2）跟單人員根據(jù)工作需要，對(duì)第三方介入的需求進(jìn)行評(píng)估；（3）雙方就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）公司應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)行情，合理確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求公司提供必要的配合和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在履行合同過(guò)程中，提出合理的改進(jìn)建議。18.3利益（1）第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；（2）第三方通過(guò)履行合同，提升自身品牌形象和行業(yè)地位；（3）第三方通過(guò)與公司的合作，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)影響力。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）公司對(duì)跟單人員的工作負(fù)責(zé)，包括但不限于工作指導(dǎo)、績(jī)效考核和薪酬福利等；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限和違約責(zé)任等；（3）跟單人員對(duì)自身工作行為負(fù)責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和職業(yè)道德等。19.2利益劃分（1）公司享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于合同履行、項(xiàng)目收益和商業(yè)秘密等；（2）第三方享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、項(xiàng)目收益和商業(yè)秘密等；（3）跟單人員享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于薪酬福利、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展等。20.第三方介入?yún)f(xié)議20.1協(xié)議內(nèi)容（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求；（3）第三方責(zé)任限額和賠償條款；（4）服務(wù)費(fèi)用和支付方式；（5）保密條款；（6）爭(zhēng)議解決方式；（7）協(xié)議生效和終止條件。20.2協(xié)議簽訂雙方應(yīng)在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽署第三方介入?yún)f(xié)議，并按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述跟單人員的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是跟單人員了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。2.保密協(xié)議要求：明確跟單人員應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議旨在保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是公司與第三方合作的法律依據(jù)。4.績(jī)效考核表要求：包括績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)估方法及獎(jiǎng)懲措施。說(shuō)明：績(jī)效考核表用于評(píng)估跟單人員的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.工資支付憑證要求：記錄跟單人員的工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：工資支付憑證是跟單人員獲取工資的重要依據(jù)。6.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出公司為跟單人員提供的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)表用于跟單人員了解自身福利待遇。7.解除合同通知書(shū)要求：明確解除合同的原因、程序及后續(xù)處理措施。說(shuō)明：解除合同通知書(shū)用于雙方在合同解除過(guò)程中的溝通和記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：跟單人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；跟單人員泄露公司商業(yè)秘密；跟單人員違反職業(yè)道德，損害公司利益；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；公司未按時(shí)支付跟單人員工資；公司未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：跟單人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的重要性和影響程度，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處罰；跟單人員泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，給予罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰，并要求賠償公司損失；跟單人員違反職業(yè)道德，損害公司利益，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同等處罰；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的程度，要求其進(jìn)行整改或賠償公司損失；公司未按時(shí)支付跟單人員工資，應(yīng)根據(jù)延誤支付的時(shí)間，給予賠償；公司未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)義務(wù)的重要性，要求其進(jìn)行整改或賠償損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：跟單人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致訂單延誤，公司給予警告并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；跟單人員泄露公司客戶(hù)信息，導(dǎo)致客戶(hù)流失，公司要求其賠償損失并解除勞動(dòng)合同；第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，公司要求其進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，則要求賠償損失；公司未按時(shí)支付跟單人員工資，導(dǎo)致跟單人員生活困難，公司需支付賠償金。全文完。2024貿(mào)易公司外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間4.3.休息日及調(diào)休5.薪酬待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.其他補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在崗培訓(xùn)7.2.外部培訓(xùn)8.福利待遇8.1.休息休假8.2.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.2.被聘用方違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決途徑10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.解除條件11.2.解除程序12.保密條款12.1.保密信息范圍12.2.保密義務(wù)13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件14.其他約定14.1.合同附件14.2.通知方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息聘用方名稱(chēng)：貿(mào)易公司法定代表人：注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話(huà)：1381.2.被聘用方信息被聘用方姓名：身份證號(hào)碼：5619900101聯(lián)系電話(huà)：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單專(zhuān)員2.2.職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作；2.2.2協(xié)助完成外貿(mào)合同簽訂；2.2.3跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保貨物按時(shí)交付；2.2.4處理外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題；2.2.5負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；2.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.工作內(nèi)容2.3.1與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求；2.3.2負(fù)責(zé)合同、訂單的審核及簽訂；2.3.3跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保貨物按時(shí)生產(chǎn)；2.3.4負(fù)責(zé)貨物出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢等相關(guān)手續(xù)；2.3.5處理貨物運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題；2.3.6跟蹤貨物到貨情況，及時(shí)反饋給客戶(hù)。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽雙方在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。4.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)貿(mào)易公司4.2.工作時(shí)間每周工作5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排。4.3.休息日及調(diào)休每周休息2天，具體休息日根據(jù)公司安排。如需調(diào)休，需提前與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通。5.薪酬待遇5.1.基本工資本崗位基本工資為人民幣10,000元/月。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金按公司年度績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.其他補(bǔ)貼1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元；2）午餐補(bǔ)貼：每月人民幣200元。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2.公積金繳納按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在崗培訓(xùn)公司為被聘用方提供在崗培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。7.2.外部培訓(xùn)根據(jù)工作需要，公司可為被聘用方提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。8.福利待遇8.1.休息休假8.1.1被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；8.1.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，員工享有帶薪年假；8.1.3病假：?jiǎn)T工因病需休息，應(yīng)提供醫(yī)生證明，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.2.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等8.2.1婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚可享受3天帶薪婚假；8.2.2產(chǎn)假：女員工生育可享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假；8.2.3陪產(chǎn)假：男員工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假。9.違約責(zé)任9.1.聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按約定支付被聘用方工資，應(yīng)按日支付違約金；9.1.2如聘用方未按約定提供勞動(dòng)條件，被聘用方有權(quán)要求解除合同并要求賠償。9.2.被聘用方違約責(zé)任9.2.1如被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同；9.2.2如被聘用方違反保密協(xié)議，聘用方有權(quán)要求賠償損失。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?1.合同解除11.1.解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；11.1.4聘用方因公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員而解除合同。11.2.解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。12.保密條款12.1.保密信息范圍12.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；12.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)文件；12.1.3公司的其他涉及商業(yè)秘密的信息。12.2.保密義務(wù)12.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守公司秘密；12.2.2被聘用方不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息。13.合同生效及終止13.1.合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。13.2.合同終止條件13.2.1合同期滿(mǎn)；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定14.1.合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2.通知方式14.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知；14.2.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信或快遞方式寄送至對(duì)方提供的地址，并保留郵寄憑證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、協(xié)助合同履行、進(jìn)行盡職調(diào)查、提供法律意見(jiàn)、進(jìn)行審計(jì)等。16.第三方介入的同意與選擇16.1.任何第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方的介入。16.2.第三方由甲乙雙方共同選定，或由一方推薦，另一方同意。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)。17.2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有獲得報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3.第三方對(duì)其提供的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)作為保障。18.3.第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理反映其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議承擔(dān)責(zé)任。19.2.第三方在