包裝印刷廠招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的包裝印刷廠，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的包裝印刷廠擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的機(jī)密信息，包括但不限于客戶(hù)資料、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可提前解除合同。7.4合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方保密協(xié)議7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未按要求提前一個(gè)月書(shū)面通知，或甲方未按約定時(shí)間支付工資。2.乙方泄露或利用甲方機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.甲方未按約定時(shí)間支付加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、退休等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供完整個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方需提供的個(gè)人信息，并給予乙方合理時(shí)間予以提供。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償損失。同時(shí)，可以向有關(guān)部門(mén)報(bào)案。4.問(wèn)題：甲方未提供合適的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改正違法行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度。3.