20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度法律服務(wù)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事法律服務(wù)行業(yè)，為保障甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事法律服務(wù)行業(yè)工作的相關(guān)事宜，特訂立本勞動(dòng)合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)以及甲乙雙方的相關(guān)約定，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“法律服務(wù)行業(yè)”是指甲方依法從事的提供法律服務(wù)、法律咨詢、法律代理等業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“保密信息”：指甲方在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中知悉的、不屬于公開信息的、涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的信息。（2）“保密義務(wù)”：指乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保守秘密、不得泄露的義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（2）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；（3）保障乙方享有法律規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利；（4）對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)事故的發(fā)生；（5）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或利用甲方保密信息謀取不正當(dāng)利益；（3）完成甲方安排的工作任務(wù)，提高工作效率；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自處分；（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地工作，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平、工作年限等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商一致。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素確定，具體計(jì)算方法和獎(jiǎng)金比例由雙方約定。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。（4）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定，對(duì)乙方加班時(shí)間支付加班費(fèi)。7.2支付方式（1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日為每月____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。（3）加班費(fèi)：在加班當(dāng)天或次月支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密章款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）甲方技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方其他涉及商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)的期限為合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息告知無關(guān)人員；（2）不在非保密場(chǎng)所處理保密信息；（3）不在公共場(chǎng)合討論保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震；（3）政府突然出臺(tái)的限制措施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因健康原因無法履行工作職責(zé)；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取必要措施防止侵權(quán)行為進(jìn)一步擴(kuò)大的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定的其他義務(wù)時(shí)，根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題解決；（2）及時(shí)溝通，共享信息，共同推進(jìn)工作；（3）遵守合同約定，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以其內(nèi)部規(guī)定、協(xié)議或其他文件與本合同相沖突。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明文件復(fù)印件。2.乙方健康體檢報(bào)告。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。4.乙方入職培訓(xùn)記錄。5.乙方工作考核及獎(jiǎng)懲記錄。6.乙方離職交接清單。7.乙方保密協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.違反保密條款，泄露乙方保密信息。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。b.違反保密條款，泄露甲方保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：以乙方提供的支付憑證、保密信息泄露證據(jù)等為準(zhǔn)。乙方違約的認(rèn)定：以甲方提供的考核記錄、工作交接清單等為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.協(xié)商解決：指甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.調(diào)解：指由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解人員協(xié)助甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議。6.仲裁：指甲乙雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。7.訴訟：指甲乙雙方通過人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提供支付憑證，甲方應(yīng)核實(shí)情況后及時(shí)支付。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對(duì)其提供的法律服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)確保其提供的法律服務(wù)或咨詢內(nèi)容不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。（2）第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。4.第三方違約責(zé)任：（1）如第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：（1）甲方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享有穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展。（2）甲方應(yīng)提供合理的晉升機(jī)制和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動(dòng)合同。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定支付工資和福利的，應(yīng)向乙方支付違約金。（3）甲方不得無故解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方保守其商業(yè)秘密和客戶信息。（2）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得參與其他可能影響其履行合同義務(wù)的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度法律服務(wù)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2甲方提供的工作條件4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定4.2工作地點(diǎn)變更5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.帶薪休假8.1年假8.2事假8.3病假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密協(xié)議11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.其他約定14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5甲方電子郵箱：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方性別：____________________1.2.3乙方身份證號(hào)碼：____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.5乙方電子郵箱：____________________2.合同期限2.1合同起止時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件：乙方在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽意向，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)甲方法律服務(wù)業(yè)務(wù)的日常管理工作；3.1.2參與制定法律服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；3.1.3協(xié)助甲方完成法律服務(wù)業(yè)務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行等工作；3.1.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2甲方提供的工作條件：3.2.1為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場(chǎng)所和工作設(shè)施；3.2.2為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3.2.3保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定：乙方工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，具體地址：____________________。4.2工作地點(diǎn)變更：因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。6.工資待遇6.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1乙方每月享有崗位津貼，金額為人民幣_(tái)___元；6.2.2乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果確定；6.3工資支付方式：甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：7.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假；7.2.2乙方享有公司提供的帶薪培訓(xùn)、體檢等福利待遇。8.帶薪休假8.1年假8.1.1乙方自入職之日起，享有國家規(guī)定的年休假，根據(jù)乙方在甲方的服務(wù)年限，年休假天數(shù)如下：8.1.2一年以內(nèi)，享有5天年休假；8.1.3二年至五年，享有10天年休假；8.2事假8.2.1乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。8.2.2乙方請(qǐng)事假累計(jì)不超過____天，期間工資照發(fā)。8.2.3超過規(guī)定天數(shù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)工資。8.3病假8.3.1乙方因疾病需要休假的，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。8.3.2甲方根據(jù)病假證明和乙方的工作年限，按照國家規(guī)定支付病假工資。8.3.3病假期間，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。9.1.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金按乙方應(yīng)發(fā)工資的____%計(jì)算。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方提出書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意；10.1.2甲方因法定原因解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序10.2.1乙方解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)；10.2.2甲方解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并書面說明理由。11.保密協(xié)議11.1保密范圍11.1.1乙方對(duì)本合同簽訂前、簽訂后及在職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2保密信息包括但不限于經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)圖紙等。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；11.2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的約定。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反保密協(xié)議，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方或其他任何經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.3第三方介入的方式15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的交易；15.3.1.2提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見或解決方案；15.3.1.3提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)。15.4第三方介入的審批15.4.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2甲方或乙方有意引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得?duì)方的書面同意。15.5第三方責(zé)任的界定15.5.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.5.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.5.2.1第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度和效果；15.5.2.2第三方違反保密協(xié)議或泄露保密信息；15.5.2.3第三方違反法律法規(guī)或合同約定。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。15.6.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。15.6.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。15.7第三方權(quán)利和義務(wù)15.7.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；15.7.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；15.7.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.7.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；15.7.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.7.2.3按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和進(jìn)度完成工作。15.8第三方與其他各方的劃分說明15.8.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任不因本合同的簽訂而改變。15.8.2第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲方、乙方的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方另行約定。15.8.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不得影響本合同的履行。16.第三方變更16.1第三方變更的條件16.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方變更應(yīng)提前____天通知甲乙雙方。16.2第三方變更的程序16.2.1甲方或乙方有意變更第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并取得?duì)方的書面同意。16.2.2甲乙雙方應(yīng)與新的第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方變更后的責(zé)任16.3.1第三方變更后，原第三方的責(zé)任由新的第三方承擔(dān)。16.3.2新的第三方應(yīng)遵守本合同和原第三方協(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方合法注冊(cè)成立和具備法律主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：乙方入職登記表說明：記錄乙方入職時(shí)的基本信息、工作經(jīng)歷等。4.附件四：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：乙方工資發(fā)放記錄說明：記錄乙方工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.附件六：乙方請(qǐng)假審批表說明：記錄乙方請(qǐng)假申請(qǐng)和審批情況。7.附件七：乙方績(jī)效考核結(jié)果說明：記錄乙方年度或季度績(jī)效考核結(jié)果。8.附件八：乙方離職證明說明：證明乙方已從甲方離職。9.附件九：保密協(xié)議說明：詳細(xì)約定乙方在合同期間及離職后的保密義務(wù)。10.附件十：第三方合作協(xié)議說明：約定第三方介入本合同的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。示例：甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方在離職后，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方____元。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)賠償甲方____元。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方在離職后，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方____元。5.違約行為：甲方未按時(shí)提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：甲方未按時(shí)提供符合國家規(guī)定的辦公場(chǎng)所和工作設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方____元。全文完。2024年度法律服務(wù)行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本及保密協(xié)議2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同解除條件二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者個(gè)人信息2.用人單位基本信息3.合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作成果要求四、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.加班工資計(jì)算方法4.工資支付方式及時(shí)間五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇4.休假制度六、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止后的補(bǔ)償4.勞動(dòng)者離職手續(xù)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、其他約定1.合同附件2.合同變更3.合同通知4.合同附件十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除與終止通知十二、合同附件1.個(gè)人信息登記表2.工作職責(zé)說明書3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十四、合同附件1.合同附件一：工作職責(zé)說明書2.合同附件二：保密協(xié)議3.合同附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度法律服務(wù)行業(yè)員工勞動(dòng)合同2.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定二、勞動(dòng)合同主體1.勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.用人單位名稱：[用人單位名稱]3.合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：[簽訂地點(diǎn)]，[簽訂日期]三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]4.工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]5.工作成果要求：[工作成果要求及考核標(biāo)準(zhǔn)]四、工資待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.獎(jiǎng)金及提成：[獎(jiǎng)金及提成制度及計(jì)算方法]3.加班工資計(jì)算方法：[加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]4.工資支付方式及時(shí)間：[工資支付方式及支付時(shí)間]五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例]3.福利待遇：[福利待遇內(nèi)容]4.休假制度：[休假制度規(guī)定]六、保密協(xié)議1.保密范圍：[保密信息范圍]2.保密期限：[保密期限]3.違約責(zé)任：[違約責(zé)任承擔(dān)]4.保密措施：[保密措施及要求]七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定]2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定]3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施]八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.勞動(dòng)者提出解除合同，需提前[提前通知期限]書面通知用人單位。b.用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，可單方面解除合同。c.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位可解除合同。d.用人單位因經(jīng)營不善等原因，需裁減人員，可提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向。b.勞動(dòng)者退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。c.用人單位依法終止。3.解除或終止后的補(bǔ)償：a.解除或終止合同，用人單位應(yīng)按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.勞動(dòng)者因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)支付賠償金。4.勞動(dòng)者離職手續(xù)：a.勞動(dòng)者離職前需完成所有工作任務(wù)。b.勞動(dòng)者需歸還用人單位提供的物品及資料。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商解決。b.爭(zhēng)議無法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。c.仲裁裁決為終局裁決。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同爭(zhēng)議由[仲裁委員會(huì)名稱]管轄。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)遵守勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序。十、其他約定1.合同附件：a.個(gè)人信息登記表。b.工作職責(zé)說明書。c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書。2.合同變更：a.合同如有變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.合同通知：a.任何一方需通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.合同附件：a.個(gè)人信息登記表。b.工作職責(zé)說明書。c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除與終止通知：a.合同解除或終止前，一方需書面通知對(duì)方。十二、合同附件1.合同附件一：個(gè)人信息登記表2.合同附件二：工作職責(zé)說明書3.合同附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書十三、合同簽署1.雙方簽字蓋章：a.勞動(dòng)者簽字：b.用人單位簽字：2.合同簽署日期：a.[簽署日期]3.合同簽署地點(diǎn)：a.[簽署地點(diǎn)]十四、合同附件1.合同附件一：個(gè)人信息登記表2.合同附件二：工作職責(zé)說明書3.合同附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書勞動(dòng)者簽字：____________________日期：____________________用人單位簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方的決策權(quán)：a.本合同中，甲方對(duì)工作內(nèi)容、工作安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)具有最終決策權(quán)。b.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。c.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。2.甲方的培訓(xùn)責(zé)任：a.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。b.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.甲方的考核與評(píng)價(jià)：a.甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。b.甲方應(yīng)建立公平、公正的考核制度，確?？己说耐该鞫群秃侠硇?。4.甲方的保密責(zé)任：a.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中獲取的保密信息進(jìn)行保護(hù)，確保乙方在合同期內(nèi)不泄露任何保密信息。b.甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息的泄露。5.甲方的薪酬調(diào)整權(quán)：a.甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營狀況，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。b.薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理原則，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方的自主權(quán)：a.本合同中，乙方對(duì)工作內(nèi)容、工作安排、工作進(jìn)度等事項(xiàng)具有較大的自主權(quán)。b.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場(chǎng)需求調(diào)整工作方式和內(nèi)容。2.乙方的培訓(xùn)需求：a.乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。b.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力和綜