甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職門崗人員2024年度聘用合同范本版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2被聘用方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任9.2被聘用方的違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.雙方信息13.1聘用方信息13.2被聘用方信息14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)約定第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：專職門崗人員（具體崗位職責(zé)見附件一）。2.2崗位職責(zé)：乙方在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)，按照甲方的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)門崗的安保工作，包括但不限于人員進(jìn)出管理、車輛進(jìn)出管理、安全巡查等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日。3.2聘用終止日期：2024年12月31日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作，包括但不限于日間班、夜間班、節(jié)假日值班等。具體工作時(shí)間表由甲方制定并通知乙方。4.2休息休假：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度享受休息休假。具體休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整（大寫：人民幣元整），具體金額見附件二。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。具體獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見附件二。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)見附件二。6.2福利待遇：乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。具體福利待遇安排見附件二。8.合同的變更、解除和終止8.1變更：合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除：合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對方。8.3終止：合同期滿或者甲乙雙方約定終止合同的情況下，合同即行終止。9.違約責(zé)任9.1聘用方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。9.2被聘用方的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3訴訟解決：調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同之外的其他事項(xiàng)，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改：本合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.3解除：本合同的解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.雙方信息13.1聘用方信息：見附件一。13.2被聘用方信息：見附件三。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述，詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任專職門崗人員的具體職責(zé)和要求。14.2附件二：工資及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)，詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇。14.4附件四：其他相關(guān)約定，包括甲乙雙方在合同之外的其他事項(xiàng)的約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在甲方擔(dān)任專職門崗人員的具體職責(zé)和要求，包括但不限于人員進(jìn)出管理、車輛進(jìn)出管理、安全巡查等工作內(nèi)容。附件二：工資及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的月基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，包括基本工資的金額、獎(jiǎng)金的計(jì)算依據(jù)和補(bǔ)貼的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)，以及年假、探親假、病假等福利待遇的具體安排。附件四：其他相關(guān)約定包括甲乙雙方在合同之外的其他事項(xiàng)的約定，如加班工資、培訓(xùn)、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)或者未經(jīng)甲方同意擅自離職。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)或者福利待遇。4.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。2.甲方違約導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違約導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的200%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.專職門崗人員：指在甲方擔(dān)