20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度藥店員工勞動合同范本及藥品宣傳與推廣協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工合同描述1.員工信息員工1：姓名為______，性別______，出生日期______。員工2（如有）：姓名為______，性別______，出生日期______。乙方保證提供員工的身份證明和相關資格證書。2.工作崗位與職責員工1擔任______崗位，主要職責為______。員工2（如有）擔任______崗位，主要職責為______。乙方應提供必要的工作培訓和指導。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.薪酬待遇員工1的月工資為______元，員工2（如有）的月工資為______元。乙方按月支付工資，不得拖欠。三、藥品宣傳與推廣協(xié)議1.宣傳內容乙方負責對甲方藥品進行宣傳和推廣，內容包括但不限于產品特點、使用方法、適用范圍等。宣傳材料應真實、準確、合規(guī)。2.推廣方式乙方可以通過線上線下多種方式進行藥品推廣，包括但不限于廣告、促銷活動、學術交流等。乙方應確保推廣活動合法合規(guī)，不得虛假宣傳。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據藥店運營需要調整員工的工作崗位或解除勞動合同。義務：為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方員工的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作場所和必要的設備。有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提高員工的工作技能。義務：按照合同約定完成藥店的工作任務，遵守店規(guī)店紀。保障自身及同事的人身安全和健康。六、藥品宣傳與推廣協(xié)議1.宣傳內容乙方負責對甲方藥品進行宣傳和推廣，內容包括但不限于產品特點、使用方法、適用范圍等。宣傳材料應真實、準確、合規(guī)，不得夸大或誤導消費者。2.推廣方式乙方可以通過線上線下多種方式進行藥品推廣，包括但不限于廣告、促銷活動、學術交流等。乙方應確保推廣活動合法合規(guī)，不得違反相關法律法規(guī)。七、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在提供藥品宣傳與推廣服務前，應進行自檢，確保服務內容符合合同要求。甲方在收到服務后的______個工作日內（具體時長）進行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的宣傳內容、推廣方式以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換宣傳材料等。八、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據藥品宣傳與推廣服務的進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有藥品宣傳與推廣服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供藥品宣傳與推廣服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的宣傳與推廣服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。十、合同解除與終止1.合同解除在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。十一、其他1.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同份數本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（藥店）：______乙方（宣傳推廣方）：______簽訂日期：______年______月______日九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同