20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度江蘇省人事勞動合同（智慧城市建設(shè)人才）甲方（采購方）：甲方名稱：江蘇省人事廳甲方地址：江蘇省南京市玄武區(qū)紫金山路1號甲方聯(lián)系方式：0255678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：江蘇智慧城市建設(shè)科技乙方地址：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)金雞湖大道1號乙方聯(lián)系方式：051287654321法定代表人（如有）：一、合同內(nèi)容描述1.合同項目與要求合同項目：智慧城市建設(shè)人才招聘要求：乙方需按照甲方要求，提供符合智慧城市建設(shè)相關(guān)崗位需求的優(yōu)秀人才。乙方提供的人才應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定的招聘條件。2.人才質(zhì)量要求乙方保證所提供人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致的合同解除或工作不達標(biāo)。二、合同數(shù)量與價格1.合同數(shù)量甲方預(yù)計招聘的人才數(shù)量為______人。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時長）發(fā)出。2.合同單價與總價合同單價為______元/人·年，該價格包含乙方提供的人才招聘、選拔、培訓(xùn)等所有服務(wù)費用。本合同總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計招聘數(shù)量計算得出，最終總價以實際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、合同履行時間與地點1.履行時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成人才招聘工作。對于后續(xù)人才招聘需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘。2.履行地點乙方完成的人才招聘工作應(yīng)在甲方指定的地點進行，具體地點為______（詳細(xì)地址）。四、合同履行方式與責(zé)任1.履行方式乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，通過線上線下等多種渠道進行人才招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動合同等。甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的各項資料和條件，并對乙方提供的人才進行審核和評估。2.責(zé)任劃分乙方保證所提供人才的合法性和真實性，如因乙方提供的人才存在違法、違規(guī)等問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方保證提供的人才招聘所需的相關(guān)資料和條件真實有效，如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致招聘問題，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除勞動合同或調(diào)整崗位。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整招聘人才的數(shù)量和崗位，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和支持，如提供辦公設(shè)備、培訓(xùn)機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ髡{(diào)整或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在人才入職后進行定期考核，確保人才的工作表現(xiàn)符合崗位要求。甲方應(yīng)在人才工作滿一定期限后進行評估，可以采用自我評估、同事評價或上級評估等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司規(guī)定為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整工作計劃等。七、薪資支付方式與期限1.薪資結(jié)構(gòu)甲方按照合同約定支付乙方基本工資、績效工資、津貼等。具體薪資結(jié)構(gòu)及數(shù)額由雙方另行書面約定。2.支付方式甲方每月的______日前（具體日期）支付乙方上一個月的薪資。乙方在每月的______日前（具體日期）提交薪資明細(xì)及考勤記錄。3.付款期限甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）支付乙方入職當(dāng)月的薪資。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、培訓(xùn)費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于人才資質(zhì)、工作績效等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方