單位實(shí)習(xí)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)接收單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（實(shí)習(xí)生）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，以及乙方為提高自身專業(yè)技能、獲取實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的愿望，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下實(shí)習(xí)協(xié)議：第一章總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，為乙方提供在甲方單位的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使乙方在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高專業(yè)技能，同時(shí)也為甲方考察乙方是否符合錄用條件提供依據(jù)。1.2協(xié)議主體甲方為依法注冊(cè)成立的[公司類型]公司，具備合法的用人資格。乙方為[學(xué)校名稱]在校學(xué)生，自愿參加甲方提供的實(shí)習(xí)崗位。第二章實(shí)習(xí)崗位與期限2.1實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的專業(yè)、技能及興趣，安排乙方在[部門名稱]擔(dān)任[實(shí)習(xí)崗位名稱]。該崗位主要職責(zé)包括但不限于：協(xié)助正式員工開展[具體業(yè)務(wù)內(nèi)容]，如[詳細(xì)工作任務(wù)列舉]；參與[項(xiàng)目名稱]相關(guān)工作，負(fù)責(zé)[具體負(fù)責(zé)事項(xiàng)]；對(duì)[相關(guān)工作資料]進(jìn)行整理、分析與歸檔等工作。2.2實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排按時(shí)到崗實(shí)習(xí)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自提前結(jié)束實(shí)習(xí)或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容將圍繞甲方的業(yè)務(wù)范圍展開。在專業(yè)技能方面，乙方將參與[核心業(yè)務(wù)流程]，學(xué)習(xí)并掌握[相關(guān)專業(yè)技能或工具]的使用，例如[具體軟件或技術(shù)的操作]。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，乙方需積極配合甲方團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議、與同事溝通協(xié)作等。乙方還應(yīng)參與甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)，以全面了解甲方的企業(yè)文化和業(yè)務(wù)模式。3.2實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得有任何不文明或違反職業(yè)道德的行為。同時(shí)乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。第四章實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利4.1實(shí)習(xí)報(bào)酬甲方將按照[報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[按周/月等]。實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體金額將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2福利待遇在實(shí)習(xí)期間，乙方將享受一定的福利待遇。例如，乙方可參加甲方組織的員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。在工作場(chǎng)所，甲方將為乙方提供必要的辦公條件，如辦公桌椅、電腦等設(shè)備。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方在符合條件的情況下，可享受[如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等具體補(bǔ)貼項(xiàng)目]。第五章工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制等]工作制度。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。如因工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休。5.2休假安排乙方在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)期限和工作表現(xiàn)，乙方可按照甲方的規(guī)定享受一定的帶薪年假、病假等休假權(quán)益。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方制定專門的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容將包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。入職培訓(xùn)主要涵蓋甲方的企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識(shí)等方面的內(nèi)容，旨在使乙方盡快了解甲方的基本情況和工作要求。崗位技能培訓(xùn)將根據(jù)乙方所在的實(shí)習(xí)崗位，有針對(duì)性地傳授相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，例如[具體的崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容]。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)則注重培養(yǎng)乙方的職業(yè)道德、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面的素質(zhì)。培訓(xùn)方式將采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)等多種形式相結(jié)合，以保證培訓(xùn)效果。6.2職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。甲方將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任乙方的導(dǎo)師，導(dǎo)師將定期與乙方進(jìn)行溝通交流，了解乙方的工作情況和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況給予建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。導(dǎo)師將向乙方介紹甲方的職業(yè)晉升通道、各崗位的職業(yè)發(fā)展要求等信息，幫助乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)甲方將為乙方提供參與項(xiàng)目、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)，以便乙方在實(shí)習(xí)期間積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得將保密信息泄露給任何第三方。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)研發(fā)成果、客戶名單等。乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用保密信息為自己或他人謀取利益。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實(shí)習(xí)期間為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。這些成果包括但不限于報(bào)告、方案、程序代碼、設(shè)計(jì)圖紙等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)等工作。如乙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方的資源或在甲方的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)作或研發(fā)，應(yīng)與甲方另行協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。第八章保險(xiǎn)與安全8.1保險(xiǎn)責(zé)任甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由[甲方/雙方協(xié)商確定]承擔(dān)。該意外保險(xiǎn)將對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間因工作原因遭受的意外傷害進(jìn)行賠付。在發(fā)生保險(xiǎn)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并配合甲方和保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠相關(guān)的工作。如乙方因自身原因未遵守甲方的安全規(guī)定而導(dǎo)致意外傷害的，甲方將根據(jù)具體情況確定是否承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2安全保障甲方應(yīng)向乙方提供安全的工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn)，使乙方了解工作中的安全注意事項(xiàng)，如操作設(shè)備的安全規(guī)范、緊急情況的應(yīng)對(duì)措施等。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，在工作過(guò)程中注意自身安全，如發(fā)覺(jué)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第九章協(xié)議變更、解除與終止9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更內(nèi)容可能涉及實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬等方面。在協(xié)商變更過(guò)程中，雙方應(yīng)充分考慮對(duì)方的利益和合理需求。例如，如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整需要變更乙方的實(shí)習(xí)崗位，甲方應(yīng)提前向乙方說(shuō)明情況，并提供與原崗位相當(dāng)或更適合乙方發(fā)展的崗位選擇。9.2協(xié)議解除在實(shí)習(xí)期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；（3）乙方提供虛假個(gè)人信息或證明材料的；（4）乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的；（5）因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。如甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。乙方有權(quán)解除本協(xié)議的情形包括：（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇的；（2）甲方提供的工作環(huán)境或工作條件嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（3）因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的。如乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。9.3協(xié)議終止本協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。如雙方在實(shí)習(xí)期限屆滿前協(xié)商一致決定終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作資料、設(shè)備等，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬等。第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方因自身原因無(wú)故解除本協(xié)議，除應(yīng)按照乙方已實(shí)習(xí)天數(shù)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬外，還應(yīng)額外支付相當(dāng)于[X]個(gè)月實(shí)習(xí)報(bào)酬的違約金給乙方。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密義務(wù)、未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。如乙方無(wú)故解除本協(xié)議或擅自離職，乙方應(yīng)返還甲方已支付的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并按照本協(xié)議約定支付違約金給甲方。第十一章附則11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向