保姆聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：乙方（保姆）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確雇主與保姆之間的聘用關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證保姆提供符合雇主需求的家政服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)家政服務(wù)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方為甲方提供家政服務(wù)相關(guān)的所有事項(xiàng)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧兒童或老人等家庭日常生活照料服務(wù)，且該服務(wù)在甲方指定的居住場所內(nèi)進(jìn)行。二、雙方當(dāng)事人信息2.1雇主信息甲方作為雇主，為具有完全民事行為能力的自然人，具備雇傭保姆的合法資格。甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及家庭相關(guān)情況，包括但不限于家庭居住地址、家庭成員結(jié)構(gòu)等信息，以便乙方能更好地提供服務(wù)。2.2保姆信息乙方為具備家政服務(wù)能力并愿意提供家政服務(wù)的自然人，向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人身份信息、健康狀況信息、家政服務(wù)技能水平及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。乙方保證其具有從事家政服務(wù)的合法資格，不存在任何可能影響其履行家政服務(wù)職責(zé)的限制條件。三、聘用職位與職責(zé)3.1聘用職位甲方聘用乙方為家庭保姆，主要負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)部的各項(xiàng)家政服務(wù)工作。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)范圍乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：家庭清潔：定期打掃房間，包括臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間等各個(gè)區(qū)域的清潔，如擦拭家具、清掃地面、清潔廚房用具、清洗衛(wèi)生間設(shè)施等，保持家庭環(huán)境整潔衛(wèi)生。烹飪服務(wù)：根據(jù)甲方家庭的口味和飲食習(xí)慣，準(zhǔn)備一日三餐及可能的加餐。合理安排飲食菜單，采購食材（如甲方有要求，可陪同采購或按照甲方提供的食材進(jìn)行烹飪），保證食品的安全與衛(wèi)生，做到營養(yǎng)均衡。照顧家庭成員：若甲方家庭中有兒童，乙方負(fù)責(zé)兒童的日常照料，如接送上下學(xué)（如適用）、協(xié)助兒童完成作業(yè)（在乙方能力范圍內(nèi)）、陪伴兒童玩耍等；若有老人需要照顧，乙方要關(guān)注老人的身體狀況，協(xié)助老人進(jìn)行簡單的康復(fù)活動(dòng)（如散步等），提醒老人按時(shí)服藥等。衣物護(hù)理：負(fù)責(zé)家庭衣物的清洗、晾曬、熨燙及整理收納工作，按照衣物材質(zhì)采用合適的清洗和護(hù)理方式，保證衣物的完好無損。四、聘用期限4.1開始日期本聘用合同自____年__月__日起開始生效。4.2結(jié)束日期本合同至____年__月__日終止。4.3試用期規(guī)定雙方約定試用期為自合同開始日期起的__天。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，若乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同；乙方也有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進(jìn)行適應(yīng)和評(píng)估，若認(rèn)為不適合繼續(xù)工作，也可提出解除合同。五、工作時(shí)間與休假5.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作__天。具體工作時(shí)間段可根據(jù)甲方家庭的實(shí)際需求協(xié)商確定，如早上__點(diǎn)至晚上__點(diǎn)，但應(yīng)保證乙方每天有足夠的休息時(shí)間。5.2加班規(guī)定若因特殊情況，甲方要求乙方加班工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班按照乙方小時(shí)工資的__%支付；節(jié)假日加班按照乙方小時(shí)工資的__%支付。5.3休假制度乙方每月享有__天的帶薪休假，可根據(jù)甲方家庭的安排和自身需求進(jìn)行合理調(diào)配。乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利，若因甲方家庭特殊需求，乙方在法定節(jié)假日加班工作，甲方除支付加班費(fèi)用外，應(yīng)安排乙方在合適的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休。六、薪酬與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為____元。該工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)、市場行情以及當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資水平等因素綜合確定的。工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況，按照本合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。6.2支付方式與時(shí)間甲方將通過____方式（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）支付乙方工資。工資支付時(shí)間為每月的__日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。6.3福利待遇除基本工資外，乙方享有以下福利待遇：住宿：若乙方需要，甲方應(yīng)為乙方提供合適的住宿條件，住宿地點(diǎn)應(yīng)安全、衛(wèi)生、便利，具備基本的生活設(shè)施。餐飲：乙方在工作期間的餐飲由甲方提供，餐飲標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方家庭日常飲食標(biāo)準(zhǔn)相符。健康檢查：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康檢查，以保證乙方身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)，健康檢查項(xiàng)目包括但不限于常規(guī)身體檢查、傳染病篩查等。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方鼓勵(lì)乙方提升自身的家政服務(wù)技能，在乙方工作期間，若有合適的家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的支持，如承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。七、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境要求甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。保證家庭住所內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，不存在安全隱患。對(duì)于可能對(duì)乙方造成傷害的危險(xiǎn)物品（如化學(xué)品、尖銳工具等），甲方應(yīng)妥善保管或告知乙方注意事項(xiàng)。7.2勞動(dòng)保護(hù)用品提供根據(jù)乙方的工作內(nèi)容，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如清潔用品中的手套、圍裙等，烹飪過程中的隔熱手套等。八、保密與競業(yè)限制8.1保密信息范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方家庭隱私信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成員的個(gè)人信息、家庭財(cái)務(wù)狀況、家庭內(nèi)部關(guān)系等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后__年。8.3競業(yè)限制規(guī)定在本合同履行期間及合同終止后的__個(gè)月內(nèi)，乙方不得為與甲方家庭存在競爭關(guān)系（如在同一社區(qū)為其他家庭提供家政服務(wù)且服務(wù)內(nèi)容與甲方需求存在明顯競爭關(guān)系）的家庭提供家政服務(wù)。九、合同解除與終止9.1解除條件雙方協(xié)商一致：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方原因：若乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容與職責(zé)范圍、保密與競業(yè)限制條款等，或乙方的健康狀況無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同。甲方原因：若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、提供工作條件或福利待遇等，乙方有權(quán)解除本合同。9.2終止情形本合同在期滿、雙方協(xié)商一致終止或出現(xiàn)法定終止情形時(shí)終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方依據(jù)本合同9.1條款中乙方原因解除本合同，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方依據(jù)本合同9.1條款中甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限不滿一年的按一年計(jì)算。本合同期滿終止時(shí)，若甲方不再續(xù)簽合同，且乙方無本合同9.1條款中的違約情形，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限不滿一年的按一年計(jì)算。十、違約責(zé)任10.1雇主違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件或福利待遇等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。除按照本合同規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。若因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)予以賠償。10.2保姆違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，如未履行工作職責(zé)、違反保密與競業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)退還甲方已支付的未履行工作期間的工資，并按照本合同約定向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若因乙方違約給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)予以賠償。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的__天內(nèi)