20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年獨(dú)立董事履職保障與權(quán)益實(shí)現(xiàn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1獨(dú)立董事基本信息1.2公司基本信息2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.獨(dú)立董事的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1參與公司重大決策3.1.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告3.1.3監(jiān)督公司內(nèi)部控制3.1.4參與公司管理層選舉3.2權(quán)利3.2.1獲取公司相關(guān)信息3.2.2要求公司提供必要支持3.2.3參與公司會(huì)議4.獨(dú)立董事履職保障4.1信息獲取保障4.2參會(huì)保障4.3獨(dú)立董事薪酬保障4.4獨(dú)立董事保險(xiǎn)保障5.獨(dú)立董事權(quán)益實(shí)現(xiàn)5.1權(quán)益保障5.2權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑5.3權(quán)益糾紛解決機(jī)制6.獨(dú)立董事的任職期限與終止6.1任職期限6.2終止條件6.3終止程序7.獨(dú)立董事的辭職與免職7.1辭職程序7.2免職程序7.3辭職與免職后的后續(xù)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的后續(xù)處理9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的后續(xù)處理11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止后的后續(xù)處理12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同附件13.1附件一：獨(dú)立董事履職報(bào)告13.2附件二：獨(dú)立董事薪酬方案13.3附件三：獨(dú)立董事保險(xiǎn)方案14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1獨(dú)立董事基本信息1.1.1獨(dú)立董事姓名：________1.1.2獨(dú)立董事身份證號(hào)碼：________1.1.3獨(dú)立董事聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2公司基本信息1.2.1公司名稱：________1.2.2公司注冊(cè)地址：________1.2.3公司法定代表人：________1.2.4公司聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.1.1明確獨(dú)立董事在公司中的職責(zé)與權(quán)利2.1.2保障獨(dú)立董事履職過(guò)程中的權(quán)益2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《公司法》2.2.2《獨(dú)立董事指導(dǎo)意見》2.2.3公司章程3.獨(dú)立董事的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1參與公司重大決策，包括但不限于：3.1.1.1公司的經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略規(guī)劃3.1.1.2公司的重大投資、融資決策3.1.1.3公司的合并、分立、解散3.1.2審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告，包括但不限于：3.1.2.1財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核3.1.2.2財(cái)務(wù)狀況分析3.1.2.3財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制3.1.3監(jiān)督公司內(nèi)部控制，包括但不限于：3.1.3.1內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行3.1.3.2內(nèi)部審計(jì)的開展3.1.4參與公司管理層選舉3.2權(quán)利3.2.1獲取公司相關(guān)信息，包括但不限于：3.2.1.1公司的經(jīng)營(yíng)狀況3.2.1.2公司的財(cái)務(wù)狀況3.2.1.3公司的內(nèi)部控制狀況3.2.2要求公司提供必要支持，包括但不限于：3.2.2.1參與公司會(huì)議3.2.2.2獲取公司文件3.2.2.3獲取公司相關(guān)人員協(xié)助4.獨(dú)立董事履職保障4.1信息獲取保障4.1.1公司應(yīng)確保獨(dú)立董事及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取公司相關(guān)信息4.1.2公司應(yīng)提供必要的會(huì)議資料和文件4.2參會(huì)保障4.2.1獨(dú)立董事有權(quán)參加公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及其他重要會(huì)議4.2.2公司應(yīng)提前通知獨(dú)立董事會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和議程4.3獨(dú)立董事薪酬保障4.3.1獨(dú)立董事的薪酬標(biāo)準(zhǔn)由公司董事會(huì)決定4.3.2獨(dú)立董事的薪酬應(yīng)按時(shí)支付4.4獨(dú)立董事保險(xiǎn)保障4.4.1公司應(yīng)為獨(dú)立董事購(gòu)買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)，包括但不限于責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)5.獨(dú)立董事權(quán)益實(shí)現(xiàn)5.1權(quán)益保障5.1.1獨(dú)立董事的合法權(quán)益受法律保護(hù)5.1.2公司應(yīng)尊重獨(dú)立董事的意見和建議5.2權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑5.2.1獨(dú)立董事可通過(guò)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等途徑表達(dá)意見和建議5.2.2獨(dú)立董事可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益5.3權(quán)益糾紛解決機(jī)制5.3.1獨(dú)立董事與公司之間發(fā)生的權(quán)益糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決5.3.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決6.獨(dú)立董事的任職期限與終止6.1任職期限6.1.1獨(dú)立董事的任職期限為________年6.2終止條件6.2.1獨(dú)立董事因辭職、免職等原因終止任職6.2.2公司董事會(huì)決定獨(dú)立董事終止任職6.3終止程序6.3.1獨(dú)立董事提出辭職，應(yīng)提前________日向公司董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告6.3.2公司董事會(huì)接到辭職報(bào)告后，應(yīng)在________日內(nèi)作出答復(fù)7.獨(dú)立董事的辭職與免職7.1辭職程序7.1.1獨(dú)立董事提出辭職，應(yīng)向公司董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告7.1.2公司董事會(huì)接到辭職報(bào)告后，應(yīng)在________日內(nèi)召開董事會(huì)會(huì)議審議辭職事宜7.2免職程序7.2.1公司董事會(huì)決定獨(dú)立董事免職，應(yīng)提前________日向獨(dú)立董事發(fā)出書面免職通知7.2.2獨(dú)立董事接到免職通知后，應(yīng)在________日內(nèi)向公司董事會(huì)提交書面免職確認(rèn)書7.3辭職與免職后的后續(xù)處理7.3.1獨(dú)立董事辭職或免職后，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)7.3.2公司應(yīng)按照規(guī)定重新選舉或任命獨(dú)立董事8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1獨(dú)立董事因健康原因無(wú)法履行職責(zé)8.1.2獨(dú)立董事違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益8.1.3公司發(fā)生重大變故，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行8.2合同終止條件8.2.1獨(dú)立董事任期屆滿，且公司決定不再續(xù)聘8.2.2公司解散或被依法宣告破產(chǎn)8.3合同解除與終止后的后續(xù)處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜8.3.2獨(dú)立董事應(yīng)按照公司要求，完成交接工作8.3.3公司應(yīng)支付獨(dú)立董事相應(yīng)的報(bào)酬及補(bǔ)償9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1獨(dú)立董事違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁9.2.3也可依法向人民法院提起訴訟9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1仲裁委員會(huì)：________9.3.2人民法院：________10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)10.2合同變更程序10.2.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2.2變更后的合同應(yīng)重新簽署10.3合同解除與終止后的后續(xù)處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜10.3.2獨(dú)立董事應(yīng)按照公司要求，完成交接工作10.3.3公司應(yīng)支付獨(dú)立董事相應(yīng)的報(bào)酬及補(bǔ)償11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.1.1獨(dú)立董事因健康原因無(wú)法履行職責(zé)11.1.2獨(dú)立董事違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益11.1.3公司發(fā)生重大變故，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行11.2合同終止條件11.2.1獨(dú)立董事任期屆滿，且公司決定不再續(xù)聘11.2.2公司解散或被依法宣告破產(chǎn)11.3合同解除與終止后的后續(xù)處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜11.3.2獨(dú)立董事應(yīng)按照公司要求，完成交接工作11.3.3公司應(yīng)支付獨(dú)立董事相應(yīng)的報(bào)酬及補(bǔ)償12.保密條款12.1保密范圍12.1.1與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的所有信息12.1.2與公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)的信息12.1.3與公司股東、客戶、供應(yīng)商等第三方相關(guān)的信息12.2保密義務(wù)12.2.1獨(dú)立董事應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得泄露給任何第三方12.2.2獨(dú)立董事在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)12.3違約責(zé)任12.3.1獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任13.合同附件13.1附件一：獨(dú)立董事履職報(bào)告13.1.1報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括獨(dú)立董事履職情況、意見和建議等13.1.2報(bào)告提交時(shí)間：每季度末13.2附件二：獨(dú)立董事薪酬方案13.2.1薪酬構(gòu)成：基本薪酬、津貼、獎(jiǎng)金等13.2.2薪酬支付時(shí)間：按月支付13.3附件三：獨(dú)立董事保險(xiǎn)方案13.3.1保險(xiǎn)種類：責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等13.3.2保險(xiǎn)金額：根據(jù)實(shí)際情況確定14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：________14.2生效日期：自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行特定事項(xiàng)處理的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：盡職調(diào)查、審計(jì)、評(píng)估、法律咨詢、技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)研等。15.3第三方介入的條件15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入。15.3.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同同時(shí)生效。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)造成的損失。16.2.2第三方違反合同約定或法律規(guī)定造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求履行職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)或違反合同約定而導(dǎo)致的損失責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)享有合同約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因工作需要而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的法律關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)第三方因工作需要而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由本合同和第三方介入?yún)f(xié)議共同約定。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的邀請(qǐng)19.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定邀請(qǐng)第三方介入。19.1.2邀請(qǐng)第三方介入的邀請(qǐng)函應(yīng)明確第三方介入的范圍、期限和條件。19.2第三方介入的協(xié)議19.2.1.1第三方介入的范圍、期限和條件。19.2.1.2第三方應(yīng)履行的職責(zé)和權(quán)利。19.2.1.3第三方的責(zé)任限額。19.2.1.4第三方的報(bào)酬和費(fèi)用。19.2.1.5第三方介入的保密條款。19.2.1.6第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。19.3第三方介入的實(shí)施19.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。19.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件。20.1.2本合同約定的終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2.2第三方介入的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算和清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事履職報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括獨(dú)立董事的履職情況、對(duì)公司重大決策的意見和建議、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)部控制的分析等。附件說(shuō)明：獨(dú)立董事履職報(bào)告是獨(dú)立董事履行職責(zé)的重要成果，每年至少提交一次。2.附件二：獨(dú)立董事薪酬方案詳細(xì)要求：薪酬方案應(yīng)包括基本薪酬、津貼、獎(jiǎng)金等組成部分，以及支付方式和時(shí)間。附件說(shuō)明：薪酬方案應(yīng)確保獨(dú)立董事能夠獲得合理的報(bào)酬，以吸引和保留優(yōu)秀的獨(dú)立董事。3.附件三：獨(dú)立董事保險(xiǎn)方案詳細(xì)要求：保險(xiǎn)方案應(yīng)包括責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，確保獨(dú)立董事在履職過(guò)程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。附件說(shuō)明：保險(xiǎn)方案是對(duì)獨(dú)立董事履職保障的一部分，旨在降低履職風(fēng)險(xiǎn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、期限、條件、責(zé)任限額、報(bào)酬和費(fèi)用等。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件，應(yīng)確保各方的權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說(shuō)明：合同變更協(xié)議是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)或法院、仲裁規(guī)則等。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1獨(dú)立董事未按照合同約定履行職責(zé)。1.2公司未按照合同約定提供獨(dú)立董事履職所需的必要支持。1.3第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1獨(dú)立董事未履行職責(zé)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2公司未提供必要支持，導(dǎo)致獨(dú)立董事無(wú)法履行職責(zé)，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3第三方未履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲乙雙方未履行支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定支付違約金。2.5甲乙雙方未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1獨(dú)立董事未按時(shí)提交履職報(bào)告，導(dǎo)致公司決策失誤，獨(dú)立董事應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2公司未按照合同約定提供獨(dú)立董事會(huì)議所需的資料，導(dǎo)致獨(dú)立董事無(wú)法有效參與會(huì)議，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方在執(zhí)行盡職調(diào)查過(guò)程中泄露公司商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲方未按照合同約定支付獨(dú)立董事薪酬，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.5乙方泄露公司客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年獨(dú)立董事履職保障與權(quán)益實(shí)現(xiàn)合同1本合同目錄一覽第一條獨(dú)立董事的任職資格及任免1.1獨(dú)立董事的任職資格1.2獨(dú)立董事的任免程序第二條獨(dú)立董事的履職權(quán)利2.1參與公司重大決策的權(quán)利2.2獲取公司信息的權(quán)利2.3提出建議和意見的權(quán)利第三條獨(dú)立董事的履職義務(wù)3.1保守公司秘密的義務(wù)3.2誠(chéng)信履職的義務(wù)3.3實(shí)事求是報(bào)告的義務(wù)第四條獨(dú)立董事的履職保障4.1獨(dú)立董事會(huì)議事規(guī)則4.2獨(dú)立董事的工作經(jīng)費(fèi)4.3獨(dú)立董事的培訓(xùn)與交流第五條獨(dú)立董事的權(quán)益實(shí)現(xiàn)5.1獨(dú)立董事的薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)5.2獨(dú)立董事的績(jī)效考核5.3獨(dú)立董事的離職補(bǔ)償?shù)诹鶙l獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l合同的解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力下的責(zé)任免除11.3不可抗力下的合同履行第十二條合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同終止后的處理第十三條合同的管轄權(quán)13.1合同爭(zhēng)議解決地13.2合同爭(zhēng)議管轄法院第十四條合同的附件14.1附件一：獨(dú)立董事名單14.2附件二：獨(dú)立董事履職記錄14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條獨(dú)立董事的任職資格及任免1.1獨(dú)立董事的任職資格1.1.2獨(dú)立董事應(yīng)在經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、管理等方面具有專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。1.1.3獨(dú)立董事不得與公司或公司控股股東、實(shí)際控制人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。1.2獨(dú)立董事的任免程序1.2.1獨(dú)立董事的任免由股東大會(huì)決定。1.2.2提名獨(dú)立董事候選人時(shí)，應(yīng)提交候選人的簡(jiǎn)歷、任職資格證明等相關(guān)材料。1.2.3股東大會(huì)審議獨(dú)立董事任免事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)充分討論候選人的資格和能力。第二條獨(dú)立董事的履職權(quán)利2.1參與公司重大決策的權(quán)利2.1.1獨(dú)立董事有權(quán)參加公司董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)公司的重大決策發(fā)表意見。2.1.2獨(dú)立董事有權(quán)要求公司提供與決策相關(guān)的必要信息。2.2獲取公司信息的權(quán)利2.2.1獨(dú)立董事有權(quán)查閱公司章程、董事會(huì)決議、財(cái)務(wù)報(bào)表等文件。2.2.2公司應(yīng)確保獨(dú)立董事能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取公司信息。2.3提出建議和意見的權(quán)利2.3.1獨(dú)立董事有權(quán)就公司經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況等方面提出建議和意見。2.3.2公司董事會(huì)應(yīng)認(rèn)真考慮獨(dú)立董事的建議和意見。第三條獨(dú)立董事的履職義務(wù)3.1保守公司秘密的義務(wù)3.1.1獨(dú)立董事應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露公司秘密。3.1.2獨(dú)立董事在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.2誠(chéng)信履職的義務(wù)3.2.1獨(dú)立董事應(yīng)本著誠(chéng)信原則，公正、公平地履行職責(zé)。3.2.2獨(dú)立董事不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.3實(shí)事求是報(bào)告的義務(wù)3.3.1獨(dú)立董事應(yīng)如實(shí)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況等方面的情況。3.3.2獨(dú)立董事應(yīng)確保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第四條獨(dú)立董事的履職保障4.1獨(dú)立董事會(huì)議事規(guī)則4.1.1獨(dú)立董事會(huì)議事規(guī)則由公司章程規(guī)定。4.1.2獨(dú)立董事會(huì)議事規(guī)則應(yīng)保障獨(dú)立董事的合法權(quán)益。4.2獨(dú)立董事的工作經(jīng)費(fèi)4.2.1公司應(yīng)按照獨(dú)立董事履職需要，提供必要的工作經(jīng)費(fèi)。4.2.2獨(dú)立董事工作經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵守公司財(cái)務(wù)管理制度。4.3獨(dú)立董事的培訓(xùn)與交流4.3.1公司應(yīng)定期組織獨(dú)立董事參加培訓(xùn)，提高其履職能力。4.3.2獨(dú)立董事之間應(yīng)加強(qiáng)交流，分享履職經(jīng)驗(yàn)。第五條獨(dú)立董事的權(quán)益實(shí)現(xiàn)5.1獨(dú)立董事的薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)5.1.1獨(dú)立董事的薪酬由公司董事會(huì)根據(jù)獨(dú)立董事的履職情況確定。5.1.2獨(dú)立董事的薪酬應(yīng)與公司業(yè)績(jī)掛鉤。5.2獨(dú)立董事的績(jī)效考核5.2.1公司應(yīng)建立獨(dú)立董事績(jī)效考核制度，對(duì)獨(dú)立董事的履職情況進(jìn)行考核。5.2.2獨(dú)立董事績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.3獨(dú)立董事的離職補(bǔ)償5.3.1獨(dú)立董事離職時(shí)，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予離職補(bǔ)償。5.3.2離職補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和程序由公司章程規(guī)定。第六條獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密范圍6.1.1獨(dú)立董事應(yīng)保守公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。6.1.2保密范圍包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密期限6.2.1獨(dú)立董事的保密期限自離職之日起不少于三年。6.3違約責(zé)任6.3.1獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條獨(dú)立董事的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1獨(dú)立董事與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由法律規(guī)定。7.3爭(zhēng)議解決程序7.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。7.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)相互尊重，積極配合。第一部分：合同如下：第八條合同的生效、變更與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方簽署并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)后生效。8.1.2合同生效前，雙方應(yīng)就合同條款達(dá)成一致意見。8.2合同變更程序8.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同終止條件8.3.1合同因下列原因終止：a)合同約定的終止條件成就；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；d)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1雙方違反本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)履行義務(wù)、履行義務(wù)不符合約定等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方因違約所遭受的損失。9.3.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法由雙方在合同中約定。第十條合同的解除10.1合同解除條件10.1.1合同解除條件包括但不限于：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。10.2合同解除程序10.2.1合同解除需以書面形式通知對(duì)方。10.2.2合同解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，合同解除生效。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已交付的款項(xiàng)和財(cái)產(chǎn)。第十一條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力下的責(zé)任免除11.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。11.3不可抗力下的合同履行11.3.1在不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同履行方式。11.3.2如不可抗力事件持續(xù)存在，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十二條合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1合同解除條件包括但不限于：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。12.2合同解除程序12.2.1合同解除需以書面形式通知對(duì)方。12.2.2合同解除通知到達(dá)對(duì)方時(shí)，合同解除生效。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的款項(xiàng)和財(cái)產(chǎn)。第十三條合同的管轄權(quán)13.1合同爭(zhēng)議解決地13.1.1本合同爭(zhēng)議解決地為合同簽訂地。13.2合同爭(zhēng)議管轄法院13.2.1合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條合同的附件14.1附件一：獨(dú)立董事名單14.1.1列明獨(dú)立董事的姓名、職務(wù)、任職期限等信息。14.2附件二：獨(dú)立董事履職記錄14.2.1記錄獨(dú)立董事參加董事會(huì)會(huì)議、提出建議和意見等情況。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1包括但不限于公司章程、董事會(huì)決議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和定義1.1第三方的概念1.1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、中介、擔(dān)保或其他輔助作用的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方的類型1.2.1第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。第二條第三方介入的適用范圍a)本合同項(xiàng)下業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)的；b)本合同項(xiàng)下資金結(jié)算過(guò)程中需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；蛲泄艿模籧)本合同項(xiàng)下爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)的。第三條第三方責(zé)任的明確和責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方的責(zé)任應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：a)提供的服務(wù)應(yīng)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b)在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正；c)對(duì)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)缺陷或損害承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的重要性、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及本合同的具體情況確定。3.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲、乙雙方協(xié)商一致。第四條第三方介入的程序和條件4.1第三方介入的程序4.1.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。4.1.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)資格和能力。4.2第三方介入的條件4.2.1第三方介入的條件包括但不限于：a)第三方應(yīng)提供符合本合同要求的資質(zhì)證明；b)第三方應(yīng)承諾遵守本合同的相關(guān)約定；c)第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方與甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)，履行相關(guān)職責(zé)。5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息。5.2第三方與乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照乙方的委托事項(xiàng)，履行相關(guān)職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和相關(guān)信息。5.3第三方與甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.3.1第三方應(yīng)遵守甲、乙雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。5.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲、乙雙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問題。第六條第三方介入的監(jiān)督和協(xié)調(diào)6.1第三方介入的監(jiān)督6.1.1甲、乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同的情況。6.1.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于第三方提供服務(wù)的過(guò)程、質(zhì)量、進(jìn)度等。6.2第三方介入的協(xié)調(diào)6.2.1甲、乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方能夠順利履行合同。6.2.2協(xié)調(diào)內(nèi)容包括但不限于解決第三方與甲、乙雙方之間的分歧，確保第三方服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2第三方介入的解除7.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂解除協(xié)議。7.2.2解除協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獨(dú)立董事名單要求：列明獨(dú)立董事的姓名、職務(wù)、任職期限、專業(yè)背景等信息。說(shuō)明：獨(dú)立董事名單作為合同附件，用于明確公司獨(dú)立董事的構(gòu)成情況。2.附件二：獨(dú)立董事履職記錄要求：詳細(xì)記錄獨(dú)立董事參加董事會(huì)會(huì)議、提出建議和意見、參與決策等情況。說(shuō)明：履職記錄作為合同附件，用于評(píng)估獨(dú)立董事的履職情況。3.附件三：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于證明合同變更的法律效力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方提供服務(wù)的行為。5.附件五：不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)時(shí)間和影響范圍。說(shuō)明：不可抗力事件證明作為合同附件，用于證明不可抗力事件的存在。6.附件六：違約行為報(bào)告要求：詳細(xì)記錄違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響等。說(shuō)明：違約行為報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估違約行為的嚴(yán)重程度。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為說(shuō)明：違約行為是指一方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定。示例：a)甲方向乙方支付貨款后，乙方未按約定時(shí)間交付貨物。b)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例：a)違約行為輕微，對(duì)合同履行影響不大，違約方應(yīng)承擔(dān)輕微的違約責(zé)任，如賠償損失。b)違約行為嚴(yán)重，對(duì)合同履行影響較大，違約方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重的違約責(zé)任，如支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任承擔(dān)說(shuō)明：違約責(zé)任承擔(dān)是指違約方根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：a)若乙方未按約定時(shí)間交付貨物，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。b)若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年獨(dú)立董事履職保障與權(quán)益實(shí)現(xiàn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.獨(dú)立董事的定義與職責(zé)2.1獨(dú)立董事的定義2.2獨(dú)立董事的任職資格2.3獨(dú)立董事的職責(zé)范圍3.獨(dú)立董事的履職保障措施3.1獨(dú)立董事的知情權(quán)保障3.2獨(dú)立董事的參與權(quán)保障3.3獨(dú)立董事的表決權(quán)保障4.獨(dú)立董事的權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑4.1獨(dú)立董事的薪酬與福利4.2獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展4.3獨(dú)立董事的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)5.獨(dú)立董事的任職期限與續(xù)聘5.1獨(dú)立董事的任職期限5.2獨(dú)立董事的續(xù)聘程序5.3獨(dú)立董事的離職程序6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)的履行要求6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.獨(dú)立董事的監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)7.2評(píng)估機(jī)制的建立與實(shí)施7.3評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用與反饋8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的解除條件與程序9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定10.合同的終止與清算10.1合同終止的條件10.2合同清算的程序10.3合同終止后的后續(xù)處理11.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件的構(gòu)成11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力11.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂12.合同的解釋與適用法律12.1合同的解釋原則12.2合同適用的法律12.3合同的解釋與適用法律的變更13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署的主體13.2合同簽署的程序13.3合同生效日期的確定14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的履行與變更14.2合同的履行監(jiān)督14.3合同的終止與后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障獨(dú)立董事的合法權(quán)益。1.2合同訂立的目的與意義1.2.1明確獨(dú)立董事的履職保障與權(quán)益實(shí)現(xiàn)，提高公司治理水平。1.2.2促進(jìn)公司健康發(fā)展，增強(qiáng)投資者信心。2.獨(dú)立董事的定義與職責(zé)2.1獨(dú)立董事的定義2.1.1獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事職務(wù)外的其他職務(wù)，且與公司及其主要股東不存在利益沖突的人員。2.2獨(dú)立董事的任職資格2.2.2具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。2.2.3無(wú)不良記錄，無(wú)刑事處罰記錄。2.3獨(dú)立董事的職責(zé)范圍2.3.1參與公司重大決策，對(duì)董事會(huì)決議進(jìn)行監(jiān)督。2.3.2對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查，保障財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。2.3.3對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)提出建議，促進(jìn)公司治理完善。3.獨(dú)立董事的履職保障措施3.1獨(dú)立董事的知情權(quán)保障3.1.1公司應(yīng)向獨(dú)立董事提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大決策等信息。3.1.2獨(dú)立董事有權(quán)要求公司提供相關(guān)信息，公司應(yīng)予以配合。3.2獨(dú)立董事的參與權(quán)保障3.2.1獨(dú)立董事有權(quán)參加董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議提出意見和建議。3.2.2公司應(yīng)保證獨(dú)立董事在董事會(huì)會(huì)議中的發(fā)言權(quán)、表決權(quán)。3.3獨(dú)立董事的表決權(quán)保障3.3.1獨(dú)立董事在董事會(huì)會(huì)議中享有與其他董事同等的表決權(quán)。3.3.2獨(dú)立董事對(duì)董事會(huì)決議有異議時(shí)，有權(quán)提出反對(duì)意見。4.獨(dú)立董事的權(quán)益實(shí)現(xiàn)途徑4.1獨(dú)立董事的薪酬與福利4.1.1獨(dú)立董事的薪酬由董事會(huì)根據(jù)獨(dú)立董事的職責(zé)、工作量等因素確定。4.1.2獨(dú)立董事的薪酬應(yīng)與公司業(yè)績(jī)掛鉤，鼓勵(lì)獨(dú)立董事為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.2獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1公司應(yīng)定期組織獨(dú)立董事參加培訓(xùn)，提高其專業(yè)知識(shí)和能力。4.2.2公司應(yīng)支持獨(dú)立董事參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，拓寬視野。4.3獨(dú)立董事的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)4.3.1公司對(duì)在履職過(guò)程中表現(xiàn)突出的獨(dú)立董事給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.3.2表彰和獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。5.獨(dú)立董事的任職期限與續(xù)聘5.1獨(dú)立董事的任職期限5.1.1獨(dú)立董事的任期為三年，可以連任。5.2獨(dú)立董事的續(xù)聘程序5.2.1在獨(dú)立董事任期屆滿前，公司董事會(huì)應(yīng)向獨(dú)立董事發(fā)出續(xù)聘通知。5.2.2獨(dú)立董事同意續(xù)聘的，雙方簽訂續(xù)聘協(xié)議。5.3獨(dú)立董事的離職程序5.3.1獨(dú)立董事因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司董事會(huì)提出書面申請(qǐng)。5.3.2公司董事會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后，及時(shí)召開董事會(huì)會(huì)議審議獨(dú)立董事離職事宜。6.獨(dú)立董事的保密義務(wù)6.1保密信息的范圍6.1.1保密信息包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)的履行要求6.2.1獨(dú)立董事在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。6.2.2獨(dú)立董事不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.1獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3.2公司有權(quán)要求獨(dú)立董事承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.獨(dú)立董事的監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立與職責(zé)7.1.1公司設(shè)立獨(dú)立董事監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)獨(dú)立董事履職情況進(jìn)行監(jiān)督。7.1.2獨(dú)立董事監(jiān)督委員會(huì)由公司董事會(huì)聘請(qǐng)，負(fù)責(zé)提出監(jiān)督意見和建議。7.2評(píng)估機(jī)制的建立與實(shí)施7.2.1公司建立獨(dú)立董事履職評(píng)估機(jī)制，對(duì)獨(dú)立董事履職情況進(jìn)行評(píng)估。7.2.2評(píng)估結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。7.3評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用與反饋7.3.1公司根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)獨(dú)立董事履職情況進(jìn)行反饋。7.3.2獨(dú)立董事根據(jù)反饋意見，改進(jìn)履職工作。8.合同的生效、變更與解除8.1合同的生效條件8.1.1本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。8.1.2本合同自合同生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。8.2合同的變更程序8.2.1合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2.2變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.3合同的解除條件與程序a.雙方協(xié)商一致；b.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；8.3.2合同的解除，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.1.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失等因素確定。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定9.3.1雙方可協(xié)商選定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。9.3.2仲裁協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)雙方具有約束力。10.合同的終止與清算10.1合同終止的條件10.1.1合同因履行完畢、解除、失效等原因終止。10.2合同清算的程序10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事項(xiàng)。10.2.2清算期間，雙方應(yīng)妥善保管合同相關(guān)資料，確保清算工作的順利進(jìn)行。10.3合同終止后的后續(xù)處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理后續(xù)事宜。10.3.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。11.合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件的構(gòu)成a.獨(dú)立董事履歷表；b.獨(dú)立董事履職評(píng)估表；c.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。11.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力11.2.1雙方可就合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同約定的原則和程序。11.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂11.3.1合同附件與補(bǔ)充協(xié)議的修訂，應(yīng)遵循本合同約定的原則和程序。12.合同的解釋與適用法律12.1合同的解釋原則12.1.1合同的解釋應(yīng)遵循合同條款的字面意思，并結(jié)合合同訂立時(shí)的背景、目的和雙方當(dāng)事人的意思表示進(jìn)行。12.2合同適用的法律12.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同的解釋與適用法律的變更12.3.1本合同的解釋與適用法律的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署的主體13.1.1本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。13.2合同簽署的程序13.2.1合同簽署前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解并同意合同內(nèi)容。13.2.2合同簽署后，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。13.3合同生效日期的確定13.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的履行與變更14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。14.1.2合同的變更，應(yīng)遵循本合同約定的程序和原則。14.2合同的履行監(jiān)督14.2.1雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行到位。14.3合同的終止與后續(xù)處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容。16.1