20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同適用法律1.6合同爭議解決方式第二章校長任期目標(biāo)2.1教育教學(xué)目標(biāo)2.2學(xué)校管理目標(biāo)2.3學(xué)校發(fā)展目標(biāo)2.4社會服務(wù)目標(biāo)2.5學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)第三章領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃3.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程3.2領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時間安排3.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師資3.4領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)考核3.5領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果評估第四章學(xué)校管理職責(zé)4.1學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.2學(xué)校管理制度4.3學(xué)校財務(wù)管理4.4學(xué)校人力資源4.5學(xué)校安全管理第五章教育教學(xué)職責(zé)5.1教學(xué)質(zhì)量提升5.2教師隊伍建設(shè)5.3課程體系建設(shè)5.4教育科研5.5學(xué)生德育工作第六章學(xué)校發(fā)展職責(zé)6.1學(xué)校品牌建設(shè)6.2學(xué)校對外交流6.3學(xué)校社會聲譽(yù)6.4學(xué)校資源整合6.5學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展第七章薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3績效考核與獎金7.4社會保險7.5休假制度第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約糾紛解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：校長任期目標(biāo)明細(xì)表10.2附件二：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃明細(xì)表10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表10.4附件四：違約責(zé)任明細(xì)表第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同簽署日期第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款第十三章合同終止后的責(zé)任13.1合同終止后的工作交接13.2合同終止后的保密義務(wù)13.3合同終止后的債務(wù)清償?shù)谑恼缕渌s定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同簽訂地點合同編號2025版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同適用法律1.6合同爭議解決方式第二章校長任期目標(biāo)2.1教育教學(xué)目標(biāo)2.2學(xué)校管理目標(biāo)2.3學(xué)校發(fā)展目標(biāo)2.4社會服務(wù)目標(biāo)2.5學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)第三章領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃3.1領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程3.2領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時間安排3.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師資3.4領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)考核3.5領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)成果評估第四章學(xué)校管理職責(zé)4.1學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.2學(xué)校管理制度4.3學(xué)校財務(wù)管理4.4學(xué)校人力資源4.5學(xué)校安全管理第五章教育教學(xué)職責(zé)5.1教學(xué)質(zhì)量提升5.2教師隊伍建設(shè)5.3課程體系建設(shè)5.4教育科研5.5學(xué)生德育工作第六章學(xué)校發(fā)展職責(zé)6.1學(xué)校品牌建設(shè)6.2學(xué)校對外交流6.3學(xué)校社會聲譽(yù)6.4學(xué)校資源整合6.5學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展第七章薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3績效考核與獎金7.4社會保險7.5休假制度第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約糾紛解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同附件10.1附件一：校長任期目標(biāo)明細(xì)表10.2附件二：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃明細(xì)表10.3附件三：薪酬待遇明細(xì)表10.4附件四：違約責(zé)任明細(xì)表第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效11.3合同簽署日期第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款第十三章合同終止后的責(zé)任13.1合同終止后的工作交接13.2合同終止后的保密義務(wù)13.3合同終止后的債務(wù)清償?shù)谑恼缕渌s定14.1合同解釋14.2合同附件14.3合同附件效力14.4合同簽訂地點_________________________（校長簽字）_________________________（學(xué)校代表簽字）_________________________（簽訂日期）_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方的責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)所需的資源，包括但不限于培訓(xùn)場地、設(shè)施和材料。1.1.2甲方負(fù)責(zé)組織制定和實施領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃，確保計劃的實施符合合同約定。1.1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在任期內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)情況，并提供必要的支持和指導(dǎo)。1.1.4甲方負(fù)責(zé)對乙方的領(lǐng)導(dǎo)力提升成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。1.2乙方的配合與義務(wù)1.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃，按時參加培訓(xùn)課程和活動。1.2.2乙方應(yīng)主動向甲方匯報自身領(lǐng)導(dǎo)力提升進(jìn)展，包括遇到的困難和問題。1.2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度，確保領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。1.2.4乙方應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)力提升成果應(yīng)用于學(xué)校管理和教育教學(xué)工作中，提升學(xué)校整體水平。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方的責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定和實施領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃，確保計劃的科學(xué)性和可行性。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)所需的人力、物力和財力資源。2.1.3乙方負(fù)責(zé)對甲方的支持與配合情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。2.1.4乙方負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)成果進(jìn)行跟蹤和評估，確保培養(yǎng)效果。2.2甲方的配合與義務(wù)2.2.1甲方應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)，支持乙方的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃。2.2.2甲方應(yīng)在乙方提出需要時，提供必要的資源和信息支持。2.2.3甲方應(yīng)參與乙方的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)評估，共同探討提升措施。2.2.4甲方應(yīng)關(guān)注乙方在領(lǐng)導(dǎo)力提升過程中的成長，為乙方提供必要的指導(dǎo)和幫助。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)提供專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。3.1.2第三方中介應(yīng)遵守合同約定，及時向甲方和乙方報告工作進(jìn)展。3.1.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。3.1.4第三方中介應(yīng)對乙方在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)過程中的個人隱私進(jìn)行保密。3.2甲方和乙方的配合與義務(wù)3.2.1甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作，提供必要的支持和協(xié)助。3.2.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方中介的專業(yè)意見，共同參與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃的制定和實施。3.2.3甲方和乙方應(yīng)定期與第三方中介溝通，及時反饋工作進(jìn)展和存在問題。3.2.4甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，確保領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：校長任期目標(biāo)明細(xì)表2.附件二：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃明細(xì)表3.附件三：薪酬待遇明細(xì)表4.附件四：違約責(zé)任明細(xì)表5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議6.附件六：校長領(lǐng)導(dǎo)力評估報告7.附件七：學(xué)校管理制度匯編8.附件八：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃9.附件九：教師隊伍建設(shè)規(guī)劃10.附件十：學(xué)生德育工作計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)所需資源。乙方未按時參加培訓(xùn)課程或活動。乙方未將領(lǐng)導(dǎo)力提升成果應(yīng)用于學(xué)校管理和教育教學(xué)工作。第三方中介未提供符合合同約定的服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。甲方、乙方或第三方中介應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未履行或未適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.爭議解決方式：指當(dāng)事人解決合同爭議的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃與實際需求不符。解決辦法：定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.問題：乙方在實施領(lǐng)導(dǎo)力提升過程中遇到困難。解決辦法：提供必要的支持和指導(dǎo)，協(xié)助乙方解決問題。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量或更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。2.應(yīng)用場景：提升民辦學(xué)校管理水平。3.應(yīng)用場景：促進(jìn)民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升。4.應(yīng)用場景：加強(qiáng)民辦學(xué)校與第三方中介的合作。5.應(yīng)用場景：推動民辦學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.培養(yǎng)目標(biāo)2.1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的具體目標(biāo)2.2個人發(fā)展目標(biāo)2.3學(xué)校發(fā)展目標(biāo)3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1領(lǐng)導(dǎo)力理論課程3.2實踐經(jīng)驗分享3.3專項技能培訓(xùn)3.4校長工作坊4.培養(yǎng)方式4.1線上線下結(jié)合4.2內(nèi)部培訓(xùn)與外部交流4.3案例分析與實踐5.培養(yǎng)時間安排5.1培訓(xùn)周期5.2培訓(xùn)課時5.3培訓(xùn)時間表6.培養(yǎng)費用6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用支付方式6.3退費規(guī)定7.培養(yǎng)成果評估7.1評估方式7.2評估指標(biāo)7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后的責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：費用明細(xì)14.3附件三：評估標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3學(xué)校法定代表人：1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：2025年1月1日1.2.2簽訂地點：省市區(qū)路X號X會議室1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.培養(yǎng)目標(biāo)2.1領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的具體目標(biāo)2.1.1提升校長的戰(zhàn)略思維和決策能力2.1.2增強(qiáng)校長的團(tuán)隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力2.1.3提高校長的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力2.2個人發(fā)展目標(biāo)2.2.1促進(jìn)校長個人職業(yè)生涯發(fā)展2.2.2增強(qiáng)校長自我認(rèn)知和自我管理能力2.3學(xué)校發(fā)展目標(biāo)2.3.1提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量2.3.2促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展3.培養(yǎng)內(nèi)容3.1領(lǐng)導(dǎo)力理論課程3.1.1領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論3.1.2教育領(lǐng)導(dǎo)力理論3.1.3組織管理與變革理論3.2實踐經(jīng)驗分享3.2.1校長經(jīng)驗交流3.2.2名校長講座3.3專項技能培訓(xùn)3.3.1教育項目管理3.3.2教師隊伍建設(shè)3.3.3學(xué)校文化建設(shè)3.4校長工作坊3.4.1定期舉辦校長工作坊3.4.2針對校長實際工作問題進(jìn)行研討4.培養(yǎng)方式4.1線上線下結(jié)合4.1.1線上培訓(xùn)：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、交流互動4.1.2線下培訓(xùn)：集中授課、研討交流、實地考察4.2內(nèi)部培訓(xùn)與外部交流4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：學(xué)校內(nèi)部組織培訓(xùn)活動4.2.2外部交流：與其他學(xué)校校長進(jìn)行交流學(xué)習(xí)4.3案例分析與實踐4.3.1校長實際工作案例分析4.3.2校長工作實踐指導(dǎo)5.培養(yǎng)時間安排5.1培訓(xùn)周期5.1.1培訓(xùn)周期為一年5.2培訓(xùn)課時5.2.1線上培訓(xùn)課時：每月至少4課時5.2.2線下培訓(xùn)課時：每年至少16課時5.3培訓(xùn)時間表5.3.1線上培訓(xùn)時間：每月第一周周六上午9:0011:305.3.2線下培訓(xùn)時間：每年3月、6月、9月、12月的第一個周末6.培養(yǎng)費用6.1培訓(xùn)費用總額6.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣10萬元整6.2費用支付方式6.2.1一次性支付：合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付6.3退費規(guī)定6.3.1在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可全額退費7.培養(yǎng)成果評估7.1評估方式7.1.1定期進(jìn)行問卷調(diào)查7.1.2對校長進(jìn)行個別訪談7.1.3對校長所在學(xué)校進(jìn)行實地考察7.2評估指標(biāo)7.2.1領(lǐng)導(dǎo)力提升程度7.2.2個人發(fā)展情況7.2.3學(xué)校發(fā)展成效7.3評估結(jié)果應(yīng)用7.3.1根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案7.3.2對校長進(jìn)行激勵或獎懲8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1學(xué)校未按時支付培訓(xùn)費用8.1.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)資源8.1.3校長未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律8.1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1學(xué)校未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。8.2.2學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)資源，應(yīng)賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3校長未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，學(xué)校應(yīng)對校長進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。8.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還相應(yīng)費用，并賠償學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約金計算8.3.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中所獲得的所有商業(yè)秘密和技術(shù)信息9.1.2學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)狀況等內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致10.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)10.3解除后的責(zé)任承擔(dān)10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交省市仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1省市仲裁委員會11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或雙方另有約定12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律12.3合同附件12.3.1附件一：培訓(xùn)計劃12.3.2附件二：費用明細(xì)12.3.3附件三：評估標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1學(xué)校代表簽字蓋章13.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽字蓋章13.2簽署日期13.2.1學(xué)校代表簽署日期：____年__月__日13.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表簽署日期：____年__月__日14.合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：費用明細(xì)14.3附件三：評估標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭議解決規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指合同雙方同意由第三方提供某項服務(wù)或履行某項義務(wù)，以協(xié)助合同履行。15.2第三方介入的情形15.2.1合同雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2合同履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助解決。15.2.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估。15.3第三方介入的程序15.3.1合同雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)等。15.3.2合同雙方應(yīng)書面通知對方及第三方，明確第三方介入的具體時間、方式及責(zé)任。15.3.3第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成介入任務(wù)，并向合同雙方提交書面報告。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及合同雙方協(xié)商確定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的20%。16.1.3如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入任務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.3.3第三方應(yīng)按時提交報告，并對報告內(nèi)容負(fù)責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與合同雙方的關(guān)系17.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其服務(wù)對象為合同雙方。17.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方與學(xué)校的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)服從學(xué)校的安排和監(jiān)督，確保其服務(wù)符合學(xué)校的要求。17.2.2第三方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違反學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。17.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的的關(guān)系17.3.2第三方應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，不得損害培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢，第三方介入任務(wù)完成。18.1.2合同解除或終止，第三方介入隨之終止。18.1.3第三方因自身原因或不可抗力事件無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入的終止程序18.2.1合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。18.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后立即停止介入任務(wù)。18.2.3第三方應(yīng)向合同雙方提交終止介入的報告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、講師名單、課程大綱等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出每一階段的具體培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.附件二：費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費用總額、各項費用明細(xì)、支付方式等。說明：費用明細(xì)應(yīng)清晰明確，便于雙方核對和支付。3.附件三：評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括評估指標(biāo)、評估方法、評估時間等。說明：評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)科學(xué)合理，能夠客觀反映培訓(xùn)效果。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費用等。說明：爭議解決規(guī)則應(yīng)明確，便于雙方在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的情形、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的責(zé)權(quán)利，確保第三方介入的順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更程序，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)校未按時支付培訓(xùn)費用學(xué)校未按合同約定提供培訓(xùn)資源校長未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方違反保密協(xié)議第三方未按時完成介入任務(wù)雙方未按合同約定履行爭議解決程序2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響違約行為發(fā)生的原因和條件違約行為造成的損失和后果3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：學(xué)校未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為保密信息價值的5%。雙方未按合同約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.目標(biāo)與范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)范圍3.雙方責(zé)任3.1民辦學(xué)校責(zé)任3.2校長責(zé)任4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)時間5.教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)安排5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)師資6.評估與考核6.1評估方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.獎勵與激勵7.1獎勵政策7.2激勵措施8.激勵與支持8.1激勵方式8.2支持措施9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1“本合同”指雙方就二零二五版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)所簽訂的協(xié)議。1.1.2“民辦學(xué)?！敝敢婪ǔ闪⒌拿褶k非企業(yè)單位，具備教育部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證。1.1.3“校長”指民辦學(xué)校法定代表人，負(fù)責(zé)學(xué)校全面管理工作。1.1.4“培養(yǎng)計劃”指為提高校長領(lǐng)導(dǎo)力而制定的具體培養(yǎng)方案。1.2術(shù)語解釋1.2.1“領(lǐng)導(dǎo)力”指校長在管理和決策過程中所表現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。1.2.2“任期”指校長在民辦學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的期限。1.2.3“培訓(xùn)”指為提高校長領(lǐng)導(dǎo)力而進(jìn)行的各類教育活動。2.目標(biāo)與范圍2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1提高校長領(lǐng)導(dǎo)力，使其具備適應(yīng)民辦學(xué)校發(fā)展需求的能力。2.1.2增強(qiáng)校長團(tuán)隊協(xié)作能力，提高學(xué)校管理水平。2.1.3培養(yǎng)校長創(chuàng)新思維，推動學(xué)校教育教學(xué)改革。2.2培養(yǎng)范圍2.2.1針對民辦學(xué)校校長進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，包括教育教學(xué)、學(xué)校管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面。2.2.2培養(yǎng)內(nèi)容涵蓋國內(nèi)外先進(jìn)教育理念、領(lǐng)導(dǎo)力理論、實踐經(jīng)驗等。3.雙方責(zé)任3.1民辦學(xué)校責(zé)任3.1.1提供培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)內(nèi)容與目標(biāo)相符。3.1.2配備必要的教學(xué)設(shè)施和師資力量。3.1.3為校長提供參與培養(yǎng)的機(jī)會和條件。3.2校長責(zé)任3.2.1積極參與培養(yǎng)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能。3.2.2將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，提高學(xué)校管理水平。3.2.3完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的各項任務(wù)。4.培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1領(lǐng)導(dǎo)力理論：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力理論，了解領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、特點和發(fā)展趨勢。4.1.2教育教學(xué)：探討教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.1.3學(xué)校管理：學(xué)習(xí)學(xué)校管理知識，提高學(xué)校管理水平。4.1.4團(tuán)隊建設(shè)：培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力，提高團(tuán)隊凝聚力。4.2培養(yǎng)方式4.2.1專題講座：邀請專家學(xué)者進(jìn)行專題講座，分享先進(jìn)理念和實踐經(jīng)驗。4.2.2案例分析：通過案例分析，提高校長解決實際問題的能力。4.2.3實地考察：組織校長赴國內(nèi)外知名學(xué)?？疾鞂W(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。4.3培養(yǎng)時間4.3.1培養(yǎng)周期為一年，分階段進(jìn)行。4.3.2每個階段安排23次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間為23天。5.教學(xué)與培訓(xùn)5.1教學(xué)安排5.1.1教學(xué)內(nèi)容按照培養(yǎng)計劃進(jìn)行，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.1.2教學(xué)形式多樣化，包括講座、研討、案例分析、實地考察等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1針對校長實際需求，設(shè)置針對性強(qiáng)的培訓(xùn)課程。5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、教育教學(xué)、學(xué)校管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面。5.3培訓(xùn)師資5.3.1邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的專家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。6.評估與考核6.1評估方式6.1.1定期對校長進(jìn)行考核，包括領(lǐng)導(dǎo)力、教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面。6.1.2考核結(jié)果作為評價校長培養(yǎng)成效的重要依據(jù)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1領(lǐng)導(dǎo)力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力等。6.2.2教育教學(xué)：提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校教育教學(xué)改革。6.2.3學(xué)校管理：提高學(xué)校管理水平，確保學(xué)校各項工作有序開展。6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為校長晉升、獎懲的重要依據(jù)。6.3.2對考核不合格的校長，應(yīng)進(jìn)行針對性輔導(dǎo)和培訓(xùn)。8.獎勵與激勵8.1獎勵政策8.1.1對在培養(yǎng)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的校長，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。8.1.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)校長的培養(yǎng)成果、工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需求確定。8.2激勵措施8.2.1為校長提供參與國內(nèi)外教育交流活動的機(jī)會，拓寬視野。8.2.2對在教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面取得顯著成績的校長，給予晉升或職務(wù)調(diào)整的機(jī)會。9.激勵與支持9.1激勵方式9.1.1定期對校長進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的激勵。9.1.2為校長提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。9.2支持措施9.2.1為校長提供必要的培訓(xùn)資源和支持，包括時間、經(jīng)費和物質(zhì)條件。9.2.2建立校長交流平臺，促進(jìn)校長之間的經(jīng)驗分享和相互學(xué)習(xí)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及培養(yǎng)過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸民辦學(xué)校所有。10.2.2校長在培養(yǎng)過程中創(chuàng)作的作品，如無特別約定，歸個人所有。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1民辦學(xué)校未按合同約定提供培養(yǎng)計劃或培訓(xùn)資源。11.1.2校長未按合同約定參與培養(yǎng)計劃或完成培訓(xùn)任務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1對于民辦學(xué)校的違約行為，校長有權(quán)要求賠償損失。11.2.2對于校長的違約行為，民辦學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的糾正措施，包括但不限于警告、罰款、終止合同等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)在解除條件發(fā)生之日起一定期限內(nèi)書面通知對方。12.2.2解除通知送達(dá)對方后，本合同自通知送達(dá)之日起解除。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。13.2.2如未選擇仲裁機(jī)構(gòu)，則爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.1.2本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同。14.2.3發(fā)生法律規(guī)定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入范圍1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)協(xié)助的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2.1培養(yǎng)計劃設(shè)計與實施；1.2.2培訓(xùn)講師聘請與協(xié)調(diào)；1.2.3培養(yǎng)效果評估與反饋；1.2.4教學(xué)資源與設(shè)施采購；1.2.5其他雙方協(xié)商一致的事項。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.1.3確保服務(wù)的質(zhì)量符合雙方要求；2.1.4在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得超越權(quán)限。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)：3.1.1收取合同約定的服務(wù)費用；3.1.2要求民辦學(xué)校和校長提供必要的工作條件和協(xié)助；3.1.3根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與民辦學(xué)校的劃分：4.1.1第三方為民辦學(xué)校提供的服務(wù)應(yīng)明確界定，不得干預(yù)民辦學(xué)校的內(nèi)部管理和決策。4.1.2第三方應(yīng)向民辦學(xué)校定期報告工作進(jìn)展和費用情況。4.2第三方與校長的劃分：4.2.1第三方應(yīng)對校長進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，但不得干涉校長的日常教育教學(xué)工作。4.2.2第三方應(yīng)尊重校長的個人隱私和職業(yè)發(fā)展需求。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并載明于本合同附件。5.1.2若第三方因自身原因造成民辦學(xué)?；蛐ｉL損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。6.第三方變更與解除6.1第三方變更：6.1.1第三方變更應(yīng)提前通知甲乙雙方，并獲得雙方書面同意。6.1.2第三方變更后的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)應(yīng)符合本合同約定。6.2第三方解除：6.2.1第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定支付相應(yīng)費用。6.2.2甲乙雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方服務(wù)費用7.1第三方服務(wù)費用：7.1.1第三方服務(wù)費用包括但不限于人力成本、材料成本、設(shè)備成本等。7.1.2第三方服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)實際情況和合同約定進(jìn)行計算。8.第三方合同簽訂與生效8.1第三方合同簽訂：8.1.1第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.1.2第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2第三方合同生效：8.2.1第三方合同自甲乙雙方和第三方簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培養(yǎng)計劃書1.1詳細(xì)說明培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。1.2包括培訓(xùn)課程大綱、講師名單、評估標(biāo)準(zhǔn)等。2.第三方合作協(xié)議2.1明確第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、交付標(biāo)準(zhǔn)等。3.教學(xué)資源清單3.1列出所有用于培訓(xùn)的教材、資料、設(shè)備等。3.2包括資源的來源、數(shù)量、質(zhì)量要求等。4.培訓(xùn)效果評估報告4.1詳細(xì)記錄培訓(xùn)過程中的效果評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果。4.2包括校長的反饋、改進(jìn)措施等。5.保密協(xié)議5.1明確合同雙方及第三方的保密義務(wù)和保密范圍。5.2規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明6.1證明培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬民辦學(xué)校。6.2包括作品、專利、商標(biāo)等。7.違約責(zé)任證明7.1詳細(xì)列明違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償金額。7.2包括違約金的計算方法、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.民辦學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按合同約定提供培養(yǎng)計劃或培訓(xùn)資源。1.3未按合同約定支付培訓(xùn)費用。1.4違反保密義務(wù)，泄露校長或第三方商業(yè)秘密。1.5示例：民辦學(xué)校未按時提供培訓(xùn)場地，應(yīng)向校長支付違約金1000元。2.校長違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定參與培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2違反保密義務(wù)，泄露培訓(xùn)內(nèi)容或?qū)W校商業(yè)秘密。2.3未經(jīng)授權(quán)，擅自使用培訓(xùn)過程中獲得的知識產(chǎn)權(quán)。2.4示例：校長未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)向民辦學(xué)校支付違約金500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2違反保密義務(wù)，泄露校長或民辦學(xué)校商業(yè)秘密。3.4示例：第三方未按時完成培訓(xùn)效果評估報告，應(yīng)向民辦學(xué)校支付違約金2000元。全文完。二零二五版民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（民辦學(xué)校名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方（校長候選人名稱）：地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方（如有）：地址：_________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過程中實現(xiàn)共贏，共同提升民辦學(xué)校的教育質(zhì)量和管理水平。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.“民辦學(xué)?！敝赣晒?、法人或其他組織依法舉辦的，不以營利為目的，具有獨立法人資格的教育機(jī)構(gòu)。2.“校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)”指乙方在擔(dān)任甲方民辦學(xué)校校長期間，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，提升其領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、教育教學(xué)能力等綜合素質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“校長”：指民辦學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、行政等工作。2.“任期”：指乙方擔(dān)任甲方民辦學(xué)校校長的時間期限。3.“領(lǐng)導(dǎo)力”：指乙方在組織、協(xié)調(diào)、激勵、溝通等方面所表現(xiàn)出的能力。4.“管理能力”：指乙方在制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理學(xué)校資源、提高學(xué)校效益等方面的能力。5.“教育教學(xué)能力”：指乙方在教育教學(xué)活動中的組織、實施、評價等方面的能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，并監(jiān)督乙方履行培養(yǎng)計劃。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐等條件，確保乙方順利完成培養(yǎng)任務(wù)。3.甲方有權(quán)對乙方在任期內(nèi)的教育教學(xué)、管理工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)活動，并認(rèn)真履行培養(yǎng)計劃。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展教育教學(xué)、管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點甲方民辦學(xué)校所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。2.乙方在甲方民辦學(xué)校內(nèi)開展教育教學(xué)、管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因個人原因提出解除合同；3.甲方因故提前解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作；2.雙方應(yīng)按照本合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動的費用；2.乙方在培養(yǎng)期間的生活補(bǔ)貼；3.乙方在培養(yǎng)期間的交通、住宿等費用；4.甲方為乙方提供的其他相關(guān)費用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將乙方培養(yǎng)費用總額的_____%支付至乙方指定賬戶；2.乙方完成每個培養(yǎng)階段后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)，根據(jù)實際完成情況支付相應(yīng)費用；3.合同終止時，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余費用。7.3支付時間1.首付款支付時間：合同簽訂后____個工作日內(nèi)；2.每個培養(yǎng)階段結(jié)束后支付時間：每個培養(yǎng)階段完成后____個工作日內(nèi)；3.合同終止后支付時間：合同終止后____個工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)出具正式的付款憑證；2.乙方收到費用后，應(yīng)及時出具收據(jù)；3.甲方和乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方因個人原因提前終止合同的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失計算，并按照合同約定的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育方法等信息均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.政府行為；3.社會事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方；2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來的影響；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、罷工等社會事件；3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將本合同項下的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方在合同履行期間，不得將本合同項下的任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在培養(yǎng)期間所取得成果的知識產(chǎn)權(quán)；2.甲方保留對乙方在培養(yǎng)期間所形成的教育資源的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在培養(yǎng)期間違反合同約定行為的追責(zé)權(quán)；2.甲方保留對乙方在培養(yǎng)期間違反法律法規(guī)行為的報告權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方；2.雙方應(yīng)在接到通知后____個工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同條款的履行；2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、電話、書面函件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行的協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于民辦學(xué)校校長任期領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.本合同附件與本合同具有同等法律效力；2.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（民辦學(xué)校名稱）