2025年專職員工崗位派遣合同合同/協(xié)議編號：____________

甲方（派遣方）：____________

乙方（用工方）：____________

鑒于甲方具備合法的派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)與甲方就乙方部分崗位的專職員工進行派遣，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

合同目的：甲方根據(jù)乙方的用工需求，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，乙方按照本合同的約定支付甲方派遣服務費用。

簽訂背景：乙方因業(yè)務發(fā)展需要，對專職員工的需求日益增長，甲方作為具有合法派遣資質(zhì)的機構，愿意為乙方提供符合崗位要求的專職員工派遣服務。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達成一致意見，決定簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。

1.2甲方負責為乙方提供的專職員工提供相應的入職培訓，確保其具備履行崗位職責的基本能力。

二、質(zhì)量標準

2.1甲方派遣的專職員工應當具備以下條件：

（1）符合國家規(guī)定的勞動年齡；

（2）具備履行崗位職責的相關資質(zhì)和技能；

（3）身體健康，無影響工作的疾?。?/p>

（4）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

2.2甲方對派遣的專職員工進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方要求。

三、價格支付

3.1乙方應按照甲方開具的發(fā)票，在約定的支付期限內(nèi)向甲方支付派遣服務費用。

3.2派遣服務費用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）專職員工的工資及福利待遇；

（2）社會保險及住房公積金；

（3）甲方提供的服務費用。

3.3甲方開具的發(fā)票應包含以下信息：發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、開票日期、收款人、收款單位、金額、稅額等。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或對方商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，派遣不符合崗位要求的專職員工至乙方處工作，乙方有權要求甲方退還相應的派遣服務費用，并賠償因此給乙方造成的損失。

5.3乙方違反本合同約定，未按約定支付派遣服務費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1甲方權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣服務費用；

（2）甲方有權對派遣至乙方的專職員工進行管理，包括但不限于考核、獎懲等；

（3）甲方有權在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

1.2甲方義務：

（1）甲方應按照合同約定，派遣符合崗位要求的專職員工至乙方處工作；

（2）甲方應保證派遣的專職員工具備履行崗位職責的能力，并對其進行必要的培訓；

（3）甲方應按時向乙方開具合法的發(fā)票；

（4）甲方應妥善保管派遣員工的人事檔案，并對其個人信息進行保密；

（5）甲方應遵守國家有關勞動保障的法律法規(guī)，確保派遣員工合法權益。

二、乙方權利與義務

2.1乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的專職員工；

（2）乙方有權對派遣至本單位的專職員工進行工作安排和管理；

（3）乙方有權對派遣員工進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲；

（4）乙方有權在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任。

2.2乙方義務：

（1）乙方應按照合同約定支付甲方派遣服務費用；

（2）乙方應妥善使用甲方派遣的專職員工，不得濫用職權；

（3）乙方應按照國家有關勞動保障的法律法規(guī)，為派遣員工提供必要的勞動條件；

（4）乙方應保護派遣員工的人身安全和合法權益；

（5）乙方應配合甲方對派遣員工進行考核和管理。

三、合作方式

3.1雙方應通過以下方式進行合作：

（1）甲方應定期向乙方報告派遣員工的工作情況，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)等；

（2）乙方應定期向甲方反饋派遣員工的工作情況，包括但不限于工作表現(xiàn)、存在問題等；

（3）雙方應定期召開協(xié)調(diào)會議，討論派遣員工的工作、培訓、待遇等問題；

（4）雙方應通過書面形式進行溝通，包括但不限于合同變更、違約處理等；

（5）雙方應共同維護派遣員工的合法權益，確保其工作穩(wěn)定。

四、合同解除與終止

4.1合同解除：

（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權提出解除合同，但需提前30日書面通知對方；

（2）因不可抗力導致合同無法履行時，任何一方均可解除合同。

4.2合同終止：

（1）合同期限屆滿，合同自然終止；

（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，合同自動續(xù)期________年。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過程中，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因需要變更合同內(nèi)容，任何一方均可提出書面變更申請。

2.2雙方應在收到變更申請后________日內(nèi)，就變更內(nèi)容達成書面協(xié)議，并重新簽訂補充協(xié)議或修改原合同。

2.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

三、合同的解除

3.1任何一方在合同履行過程中出現(xiàn)以下情形之一的，有權解除合同：

（1）違反合同約定，給對方造成重大損失；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。

3.2解除合同應提前________日書面通知對方，并按照合同約定處理相關事宜。

四、合同的終止

4.1合同期限屆滿或解除后，合同終止。

4.2合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于派遣員工的退回、費用的結算等。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3如合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準，沖突條款應予以修改或刪除。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，導致合同無法履行。

2.補充協(xié)議：在原有合同的基礎上，雙方就特定事項達成一致意見后所簽訂的書面協(xié)議，用以補充或修改原合同內(nèi)容。

3.破產(chǎn)：指債務人不能清償?shù)狡趥鶆眨ㄔ阂婪ㄐ嫫淦飘a(chǎn)，對其財產(chǎn)進行清算的法律程序。

4.散伙：指合伙企業(yè)解散，合伙人按照合伙協(xié)議約定或者法律規(guī)定進行財產(chǎn)清算和債務處理的法律程序。

5.吊銷營業(yè)執(zhí)照：指行政機關依法對違法行為的企業(yè)或個體工商戶采取的行政處罰措施，吊銷其營業(yè)執(zhí)照，禁止其從事經(jīng)營活動。

6.法定代表人：指依照法律或者法人章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人。

7.合同解除：指合同當事人一方或雙方基于約定或法定事由，使合同關系終止的行為。

8.合同終止：指合同因履行完畢、合同解除、合同約定終止事由等情形而結束合同關系。

9.爭議解決機制：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，所采取的解決爭議的方法和程序。

10.法律適用：指在解決爭議或處理案件時，應當適用的法律規(guī)范。

11.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權受理和處理特定案件的法院。

12.合同效力：指合同成立后，對合同當事人具有法律約束力的狀態(tài)。

13.起訴：指當事人向法院提起訴訟，請求法院通過審判程序解決爭議的行為。

14.訴訟管轄：指法院對特定案件受理權和審判權的分配。

15.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**派遣員工不符合崗位要求**

-注意事項：甲方派遣的員工未達到乙方的工作標準或技能要求。

-解決辦法：甲方應重新派遣符合要求的員工，并承擔因派遣不符合要求員工給乙方造成的損失。

2.**派遣員工工作表現(xiàn)不佳**

-注意事項：派遣員工在工作中出現(xiàn)失誤或效率低下。

-解決辦法：乙方應與甲方協(xié)商，甲方負責對員工進行培訓或調(diào)整，必要時可重新派遣員工。

3.**合同變更與解除**

-注意事項：合同在履行過程中，可能因政策變動或雙方協(xié)商一致需要變更或解除。

-解決辦法：雙方應按照合同約定的變更或解除程序，及時簽訂書面協(xié)議，確保變更或解除合法有效。

4.**爭議解決**

-注意事項：在合同履行過程中，雙方可能對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。

-解決辦法：首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交合同簽訂地人民法院審理。

5.**保密問題**

-注意事項：合同履行過程中，雙方可能會接觸到對方的商業(yè)秘密。

-解決辦法：雙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.**支付費用問題**

-注意事項：乙方可能因各種原因延遲支付派遣服務費用。

-解決辦法：甲方應按照合同約定開具發(fā)票，乙方應按時支付費用。如出現(xiàn)延遲支付，乙方應支付逾期付款違約金。

7.**合同履行中的溝通問題**

-注意事項：合同履行過程中，雙方可能因溝通不暢導致問題未及時解決。

-解決辦法：雙方應建立有效的溝通機制，定期召開會議，及時交流信息，確保問題得到妥善處理。

8.**法律法規(guī)變更**

-注意事項：合同履行期間，相關法律法規(guī)可能發(fā)生變動，影響合同的履行。

-解決辦法：雙方應密切關注法律法規(guī)的變動，及時調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性。

9.**合同效力問題**

-注意事項：合同條款可能因違反法律法規(guī)而無效。

-解決辦法：在簽訂合同前，雙方應仔細審查合同條款，確保其合法有效。如合同條款無效，雙方應協(xié)商重新制定。

10.**合同終止后的處理**

-注意事項：合同終止后，雙方可能對剩余事宜的處理存在爭議。

-解決辦法：在合同中明確終止條件及后續(xù)處理流程，確保合同終止后雙方權益得到保障。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)或機構需要從外部派遣專職員工，以應對短期或長期的人力資源需求。

2.甲方作為人力資源服務機構，負責為乙方提供符合崗位要求的專職員工派遣服務。

3.乙方因業(yè)務擴張、項目需求或臨時性工作需要，尋求外部派遣員工支持。

4.雙方希望建立長期穩(wěn)定的合作關系，通過合同明確雙方的權利、義務和責任。

5.合同適用于各類專職崗位的員工派遣，包括但不限于行政、技術、銷售、服務等行業(yè)。

6.當乙方需要解決臨時性或季節(jié)性的人力短缺問題時，可以采用本合同進行員工派遣。

7.合同適用于乙方希望優(yōu)化人力資源配置，減少內(nèi)部招聘成本和風險的情況。

8.當甲方希望擴大業(yè)務范圍，提供更多派遣服務時，可以與多個乙方簽訂類似合同。

9.合同適用于雙方希望在國際或跨區(qū)域的人力資源管理中建立合作。

10.合同適用于法律法規(guī)允許派遣員工的情況下，確保派遣員工合法權益的保障。

11.當乙方需要調(diào)整內(nèi)部人員結構，進行人員優(yōu)化時，可以通過派遣員工的方式進行過渡。

12.合同適用于乙方希望測試或評估潛在合作伙伴的服務質(zhì)量時，作為合作的前期嘗試。

所需附件列表：

1.**甲方派遣資質(zhì)證明**：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務許可證等。

2.**乙方企業(yè)資質(zhì)證明**：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等。

3.**崗位需求說明書**：詳細描述乙方所需派遣員工的具體崗位要求、工作內(nèi)容、技能標準等。

4.**員工個人信息表**：包括但不限于員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。

5.**員工培訓記錄**：記錄甲方對派遣員工進行的入職培訓和技能提升情況。

6.**工作表現(xiàn)評估報告**：由乙方對派遣員工的工作表現(xiàn)進行評估的書面報告。

7.**支付憑證**：包括但不限于發(fā)票、銀行轉賬記錄等，證明乙方已支付派遣服務費用。

8.**保密協(xié)議**：雙方就保密事項達成的書面協(xié)議。

9.**合同變更協(xié)議**：在合同履行過程中，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容時簽訂的協(xié)議。

10.**合同解除協(xié)議**：在合同履行過程中，因特殊原因需要解除合同時簽訂的協(xié)議。

11.**爭議解決文件**：包括但不限于雙方協(xié)商記錄、仲裁裁決書、法院判決書等。

12.**法律法規(guī)變更通知**：涉及合同履行相關法律法規(guī)發(fā)生變更時的通知文件。

13.**其他雙方認為必要的附件**：如相關補充協(xié)議、補充說明等。

合同完整有效性要求以下內(nèi)容：

1.**雙方簽字位置**：

-甲方代表簽字位置：合同首頁最下方甲方蓋章上方，應由甲方授權代表簽字。

-乙方代表簽字位置：合同首頁最下方乙方蓋章上方，應由乙方授權代表簽字。

2.**雙方蓋章位置**：

-甲方蓋章位置：合同首頁最下方，甲方代表簽字下方，加蓋甲方公章或合同專用章。

-乙方蓋章位置：合