20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電商行業(yè)學徒制人才引進合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1學徒方基本信息2.2培養(yǎng)單位基本信息3.學徒培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)內容4.學徒選拔與錄用4.1學徒選拔條件4.2學徒錄用程序5.培養(yǎng)方式與時間安排5.1培養(yǎng)方式5.2培養(yǎng)時間安排6.學徒培訓費用及支付6.1培訓費用構成6.2支付方式與時間7.學徒待遇與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3休假制度8.學徒考核與評估8.1考核方式8.2評估標準9.學徒轉正與晉升9.1轉正條件9.2晉升制度10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責任11.1學徒違約責任11.2培養(yǎng)單位違約責任12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效與變更14.3合同份數與保管第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同所指的“學徒”是指被培養(yǎng)單位根據本合同約定，通過選拔程序錄用，進行電商行業(yè)相關技能培訓的人員。1.2術語解釋（1）“培養(yǎng)單位”是指提供電商行業(yè)相關技能培訓，負責學徒培養(yǎng)和管理的單位。（2）“學徒方”是指被培養(yǎng)單位錄用的，接受培訓的學徒。（3）“培訓”是指培養(yǎng)單位為學徒提供的學習、實踐和技能提升活動。（4）“試用期”是指學徒進入培養(yǎng)單位后，雙方相互了解和適應的期間。2.雙方基本信息2.1學徒方基本信息（1）姓名：_______（2）性別：_______（3）身份證號碼：_______（4）聯(lián)系電話：_______（5）電子郵箱：_______2.2培養(yǎng)單位基本信息（1）單位名稱：_______（2）單位地址：_______（3）聯(lián)系電話：_______（4）電子郵箱：_______3.學徒培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標學徒應在試用期內，通過培養(yǎng)單位的培訓，掌握電商行業(yè)的基本知識和技能，具備獨立從事電商運營工作的能力。3.2培養(yǎng)內容（1）電商行業(yè)基礎知識培訓（2）電商運營技能培訓（3）團隊協(xié)作與溝通能力培訓4.學徒選拔與錄用4.1學徒選拔條件（2）熱愛電商行業(yè)，有志于從事電商運營工作（3）具備一定的計算機操作能力4.2學徒錄用程序（1）提交應聘材料（2）參加面試（3）通過面試后，雙方簽訂本合同5.培養(yǎng)方式與時間安排5.1培養(yǎng)方式（1）集中培訓（2）崗位實踐（3）在線學習5.2培養(yǎng)時間安排（1）試用期：_______個月（2）正式培訓期：_______個月6.學徒培訓費用及支付6.1培訓費用構成（1）培訓課程費用（2）教材費用（3）場地費用6.2支付方式與時間（1）培訓費用由學徒方承擔（2）培訓費用分_______期支付，每期支付金額為_______元7.學徒待遇與福利7.1工資待遇（1）試用期工資：_______元/月（2）正式工資：_______元/月7.2社會保險（1）培養(yǎng)單位為學徒購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.3休假制度（1）學徒享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。（2）學徒的年休假按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。8.學徒考核與評估8.1考核方式（1）試用期考核：在試用期內，培養(yǎng)單位將對學徒進行定期考核，包括理論知識考核和實踐操作考核。（2）正式培訓期考核：在正式培訓期內，培養(yǎng)單位將定期對學徒進行考核，包括工作表現(xiàn)、項目完成情況和技能提升情況。8.2評估標準（1）考核內容將涵蓋電商行業(yè)基礎知識、電商運營技能、團隊協(xié)作和溝通能力等方面。（2）評估標準將根據培養(yǎng)目標和行業(yè)要求制定，包括合格、良好和優(yōu)秀三個等級。9.學徒轉正與晉升9.1轉正條件（1）學徒在試用期內考核合格。（2）學徒遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，無違紀行為。9.2晉升制度（1）學徒根據個人能力和工作表現(xiàn)，可申請晉升。（2）晉升將遵循培養(yǎng)單位的晉升政策和程序。10.合同解除與終止10.1解除條件（1）學徒提出解除合同，需提前_______天書面通知培養(yǎng)單位。（2）培養(yǎng)單位因學徒嚴重違紀或不符合培養(yǎng)要求，可解除合同。10.2終止條件（1）合同約定的培養(yǎng)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。11.違約責任11.1學徒違約責任（1）學徒未按照約定完成培訓任務，或嚴重違反培養(yǎng)單位規(guī)章制度，培養(yǎng)單位有權解除合同，并要求學徒承擔相應的違約責任。（2）學徒提前解除合同，應支付違約金_______元。11.2培養(yǎng)單位違約責任（1）培養(yǎng)單位未按照約定提供培訓，或違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）培養(yǎng)單位提前解除合同，應支付違約金_______元。12.保密條款12.1保密內容（1）培養(yǎng)單位的技術秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。（2）學徒在培養(yǎng)過程中獲得的相關知識和信息。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構仲裁機構為_______仲裁委員會。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于學徒選拔標準、培訓課程安排、考核評估標準等。14.2合同生效與變更（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同如有變更，須以書面形式經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.3合同份數與保管本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外，因本合同履行需要介入的任何個人、機構或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入必須符合本合同的約定，且經甲乙雙方同意。（2）第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高培訓效果，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事項進行協(xié)商，達成一致意見。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的責任劃分（1）第三方在介入過程中，應遵守本合同的約定，并對自己的行為負責。（2）第三方介入行為所產生的后果，由第三方自行承擔。（3）若第三方介入行為導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。16.2第三方介入時的費用承擔（1）第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據合作協(xié)議或服務協(xié)議約定分擔。（2）若協(xié)議未明確費用分擔，則由提出第三方介入的一方承擔。16.3第三方介入時的合同變更（1）第三方介入可能導致本合同部分條款的變更，變更內容應經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的合同條款應作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方因介入本合同履行過程中所承擔的最高賠償責任。17.2第三方責任限額確定（1）第三方責任限額應根據第三方介入的具體情況、介入內容以及可能產生的風險等因素確定。（2）責任限額應在合作協(xié)議或服務協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額執(zhí)行（1）若第三方介入行為導致甲乙雙方權益受損，第三方應按照協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。（2）若實際損失超過責任限額，甲乙雙方有權要求第三方承擔超過部分的責任。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的權利義務（1）第三方應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議，履行對甲方的義務。（2）甲方有權要求第三方按照約定提供相應的服務。18.2第三方與乙方的權利義務（1）第三方應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議，履行對乙方的義務。（2）乙方有權要求第三方按照約定提供相應的服務。18.3第三方與其他各方的責任劃分（1）第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，由爭議各方自行協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，爭議各方可依法向人民法院提起訴訟。19.合同終止與解除19.1第三方介入終止（1）若第三方介入不再符合本合同約定或合作協(xié)議或服務協(xié)議約定，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。（2）終止第三方介入的，應按照合作協(xié)議或服務協(xié)議約定處理相關事宜。19.2合同終止與解除（1）本合同終止或解除時，第三方介入的相關事宜應一并處理。（2）合同終止或解除后，第三方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學徒選拔標準詳細列出學徒選拔的條件和標準，包括學歷、技能、工作經驗等。要求附件中包含具體的評分標準和方法。2.培訓課程安排列出培訓的具體課程內容、時間安排、講師信息等。要求附件中包含課程大綱和教材清單。3.考核評估標準詳細說明考核評估的方式、內容、評分標準等。要求附件中包含考核評估的具體表格和評分細則。4.第三方合作協(xié)議或服務協(xié)議列出第三方介入的相關協(xié)議，包括合作內容、費用、責任劃分等。要求附件中包含協(xié)議的具體條款和雙方簽字蓋章。5.保密協(xié)議詳細說明保密內容、保密期限、違約責任等。要求附件中包含保密協(xié)議的具體條款和雙方簽字蓋章。6.違約責任認定標準列出違約行為的種類、認定標準和相應的責任。要求附件中包含違約責任認定表格和示例說明。7.合同終止與解除條件列出合同終止或解除的條件和程序。要求附件中包含終止或解除的具體條款和雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.學徒違約行為學徒未按照培訓計劃參加培訓。學徒在工作中嚴重違反培養(yǎng)單位規(guī)章制度。學徒提前解除合同。責任認定標準：學徒需支付違約金，具體金額根據合同約定。2.培養(yǎng)單位違約行為培養(yǎng)單位未按照培訓計劃提供培訓。培養(yǎng)單位違反保密協(xié)議。培養(yǎng)單位未按時支付學徒工資或福利。責任認定標準：培養(yǎng)單位需承擔相應的賠償責任，包括違約金和實際損失。3.第三方違約行為第三方未按照合作協(xié)議或服務協(xié)議履行義務。第三方泄露保密信息。第三方違反合同約定的責任限額。責任認定標準：第三方需承擔相應的賠償責任，包括違約金和實際損失。示例說明：學徒未按照培訓計劃參加培訓，違反了培訓紀律。根據合同約定，學徒需支付違約金_______元。培養(yǎng)單位未按時支付學徒工資，違反了合同約定。根據合同約定，培養(yǎng)單位需支付違約金_______元，并賠償學徒因延遲支付工資造成的實際損失。全文完。2024版電商行業(yè)學徒制人才引進合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的第二章合同主體2.1學徒基本信息2.2培養(yǎng)單位基本信息2.3培養(yǎng)單位授權代表第三章培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)課程3.3培養(yǎng)時間3.4培養(yǎng)地點第四章培養(yǎng)方式與考核4.1培養(yǎng)方式4.2考核方式4.3考核內容4.4考核標準第五章培養(yǎng)費用與支付5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4支付時間5.5退費條款第六章合同期限與解除6.1合同期限6.2合同解除條件6.3合同解除程序6.4合同解除后的處理第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密義務7.3違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同附件9.1合同附件清單9.2附件一：培養(yǎng)計劃9.3附件二：考核標準9.4附件三：保密協(xié)議第十章違約責任10.1學徒違約責任10.2培養(yǎng)單位違約責任10.3違約責任賠償第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章其他約定13.1通知方式13.2合同變更13.3合同解除13.4合同續(xù)簽第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3印章或單位標識合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版電商行業(yè)學徒制人才引進合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（培養(yǎng)單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______乙方（學徒）：姓名：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______1.4合同目的本合同旨在明確甲方對乙方進行電商行業(yè)學徒制人才培養(yǎng)的相關事宜，確保培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，促進雙方共同發(fā)展。第二章合同主體2.1學徒基本信息（1）具有完全民事行為能力；（2）熱愛電商行業(yè)，有志于從事相關工作；（3）具備一定的學習能力，能夠適應學徒制培養(yǎng)方式。2.2培養(yǎng)單位基本信息（1）具有合法經營資格；（2）具備電商行業(yè)相關人才培養(yǎng)能力；（3）有明確的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃。2.3培養(yǎng)單位授權代表甲方授權_______為甲方在本合同中的全權代表，代表甲方履行本合同約定的各項義務。第三章培養(yǎng)目標與內容3.1培養(yǎng)目標乙方通過本合同約定的學徒制培養(yǎng)，掌握電商行業(yè)基本知識和技能，具備從事電商相關工作的能力。3.2培養(yǎng)課程（1）電商行業(yè)基礎知識；（2）電商運營管理；（3）電商平臺操作；（4）市場營銷與推廣；（5）客戶服務與溝通。3.3培養(yǎng)時間本合同約定的培養(yǎng)時間為____個月。3.4培養(yǎng)地點本合同約定的培養(yǎng)地點為甲方所在地。第四章培養(yǎng)方式與考核4.1培養(yǎng)方式甲方采用理論教學與實踐操作相結合的方式對乙方進行培養(yǎng)。4.2考核方式甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括理論知識和實踐操作。4.3考核內容（1）電商行業(yè)基礎知識；（2）電商平臺操作；（3）市場營銷與推廣；（4）客戶服務與溝通。4.4考核標準考核標準參照電商行業(yè)相關職業(yè)資格標準執(zhí)行。第五章培養(yǎng)費用與支付5.1培養(yǎng)費用總額本合同約定的培養(yǎng)費用總額為____元。5.2費用構成（1）課程培訓費；（2）教材資料費；（3）實踐操作費用。5.3支付方式乙方應于每月____日前，將當月培養(yǎng)費用支付至甲方指定的賬戶。5.4支付時間本合同約定的支付時間為每月____日前。5.5退費條款如因甲方原因導致培養(yǎng)計劃變更或終止，甲方應退還乙方未使用的培養(yǎng)費用。第六章合同期限與解除6.1合同期限本合同期限為____個月。6.2合同解除條件（1）甲方因故終止培養(yǎng)計劃，經雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故無法繼續(xù)參加培養(yǎng)，經雙方協(xié)商一致；（3）乙方違反本合同約定，經甲方書面通知后____日內仍未改正。6.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前____日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。6.4合同解除后的處理（1）合同解除后，甲方應退還乙方未使用的培養(yǎng)費用；（2）乙方應按照合同約定，完成剩余的培養(yǎng)計劃。第七章保密條款7.1保密范圍（1）甲方電商行業(yè)相關業(yè)務信息；（2）甲方與乙方合作過程中的技術、產品、市場等信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。7.2保密義務（1）雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效。7.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任；（2）違反保密義務給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構仲裁機構為____仲裁委員會。8.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及《____仲裁委員會仲裁規(guī)則》執(zhí)行。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁定。第九章合同附件9.1合同附件清單（1）培養(yǎng)計劃；（2）考核標準；（3）保密協(xié)議。9.2附件一：培養(yǎng)計劃詳細列出培養(yǎng)期間的課程安排、實踐操作項目等。9.3附件二：考核標準明確考核的具體內容、標準和方法。9.4附件三：保密協(xié)議約定雙方對商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。第十章違約責任10.1學徒違約責任（1）未經甲方同意，乙方擅自退出培養(yǎng)計劃的，應承擔全部培養(yǎng)費用；（2）乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任和賠償責任。10.2培養(yǎng)單位違約責任（1）甲方未按合同約定提供培養(yǎng)課程的，應退還乙方相應的培養(yǎng)費用；（2）甲方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任和賠償責任。10.3違約責任賠償違約方應按照實際損失承擔賠償責任，包括但不限于直接經濟損失和合理的律師費。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用____人民法院管轄。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第十三章其他約定13.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄；（3）傳真；（4）電子郵件。13.2合同變更任何對合同的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署。13.3合同解除任何一方要求解除合同時，應提前____日書面通知對方。13.4合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人簽字甲方（培養(yǎng)單位）：________________乙方（學徒）：________________14.3印章或單位標識甲方（培養(yǎng)單位）：________________乙方（學徒）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培養(yǎng)內容定制化條款說明：甲方應根據乙方個人情況和電商行業(yè)發(fā)展趨勢，定制化設計培養(yǎng)內容，確保培養(yǎng)的針對性和實用性。1.2甲方提供導師制度條款說明：甲方應為本合同培養(yǎng)的乙方指定專業(yè)導師，負責指導乙方的學習、實踐和職業(yè)發(fā)展。1.3甲方提供實習機會條款說明：甲方應提供與培養(yǎng)內容相關的實習機會，讓乙方在實踐中提升技能，積累工作經驗。1.4甲方負責乙方就業(yè)推薦條款說明：甲方應積極協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位，并在乙方合同期滿后，提供至少____個工作日的就業(yè)推薦服務。1.5甲方提供培訓設施和資源條款說明：甲方應提供必要的培訓設施和資源，包括但不限于教室、實驗室、網絡資源等，確保乙方能夠順利完成培養(yǎng)計劃。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇課程條款說明：乙方有權根據個人興趣和職業(yè)規(guī)劃，自主選擇部分課程，甲方應予以支持。2.2乙方參與培養(yǎng)計劃制定條款說明：乙方有權參與培養(yǎng)計劃的制定，包括課程設置、實習安排等，確保培養(yǎng)計劃符合乙方個人需求。2.3乙方享有學習進度調整權條款說明：乙方在培養(yǎng)過程中，如因個人原因需要調整學習進度，經甲方同意后，可適當調整培養(yǎng)計劃。2.4乙方享有培養(yǎng)成果的知識產權條款說明：乙方在培養(yǎng)過程中所取得的學習成果，包括但不限于論文、作品等，乙方享有相應的知識產權。2.5乙方享有培養(yǎng)期間的保險保障條款說明：甲方應為本合同培養(yǎng)的乙方購買意外傷害保險，保障乙方在培養(yǎng)期間的人身安全。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責條款說明：中介機構負責協(xié)助雙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同的履行，確保合同內容的實現(xiàn)。3.2中介機構費用條款說明：中介機構的費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密義務條款說明：中介機構在合同履行過程中，對雙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務，未經允許不得向任何第三方泄露。3.4中介機構違約責任條款說明：中介機構如違反保密義務或未履行職責，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構爭議解決條款說明：中介機構與雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。3.6中介機構責任終止條款說明：本合同履行完畢或任何一方違約導致合同解除時，中介機構的責任終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培養(yǎng)計劃2.考核標準3.保密協(xié)議4.中介機構服務協(xié)議（如有）5.甲方提供的培訓設施和資源清單6.乙方提供的個人資料及證明文件7.甲方提供的實習機會詳情8.甲方提供的就業(yè)推薦服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用。認定：經甲方書面催告后，乙方在____日內仍未支付培養(yǎng)費用。2.違約行為：甲方未按合同約定提供培養(yǎng)課程或實習機會。認定：甲方未在合同約定的期限內提供培養(yǎng)課程或實習機會，且未提供合理解釋。3.違約行為：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：中介機構未履行保密義務或未履行職責。認定：中介機構泄露雙方商業(yè)秘密或未按合同約定提供中介服務。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進行審理并作出裁決的爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.意外傷害保險：指保險公司對被保險人因意外事故造成的人身傷害承擔賠償責任的保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培養(yǎng)過程中，乙方對課程內容不滿意。解決辦法：乙方可向甲方提出調整課程內容的請求，經雙方協(xié)商一致后進行調整。2.問題：實習單位與培養(yǎng)計劃不符。解決辦法：甲方應與實習單位溝通，確保實習內容與培養(yǎng)計劃相符。3.問題：乙方在學習過程中遇到困難，需要額外輔導。解決辦法：甲方應提供必要的輔導資源，如安排導師或增加輔導課程。4.問題：合同解除后，乙方就業(yè)困難。五、所有應用場景：1.電商企業(yè)引進學徒制人才培養(yǎng)人才。2.高等院校與電商企業(yè)合作，開展學徒制人才培養(yǎng)項目。3.個人有意向從事電商行業(yè)，尋求學徒制培養(yǎng)機會。4.中介機構提供電商行業(yè)學徒制人才培養(yǎng)服務。全文完。2024版電商行業(yè)學徒制人才引進合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（如有其他相關方，填寫全稱）地址：（如有其他相關方，填寫詳細地址）聯(lián)系人：（如有其他相關方，填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國電商行業(yè)的快速發(fā)展，對高素質人才的需求日益增長。為提高電商行業(yè)人才素質，甲方決定引進學徒制人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)一批具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的電商行業(yè)人才。乙方作為甲方指定的培訓機構，負責為甲方培養(yǎng)和輸送符合要求的電商行業(yè)學徒。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“電商行業(yè)”指以互聯(lián)網為平臺，從事商品或服務交易、信息發(fā)布、廣告推廣、客戶服務等活動。3.2關鍵詞解釋學徒：指在甲方指導下，通過實踐操作學習電商行業(yè)知識和技能的人員。培養(yǎng)期限：指乙方為甲方培養(yǎng)學徒的時間，具體期限見本合同第五條。培養(yǎng)費用：指甲方支付給乙方的培養(yǎng)費用，具體金額見本合同第五條。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務甲方有權對乙方提供的學徒進行考核，并有權根據考核結果決定學徒的去留。甲方有義務按照合同約定向乙方支付培養(yǎng)費用。甲方有義務為學徒提供必要的實習崗位和工作環(huán)境。4.2乙方的權利和義務乙方有權按照合同約定收取培養(yǎng)費用。乙方有義務按照甲方要求，培養(yǎng)具備電商行業(yè)知識和技能的學徒。乙方有義務為學徒提供必要的培訓資源，包括師資、教材、場地等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫具體期限）年。5.2合同履行地點學徒培訓地點：（填寫具體地址）5.3合同履行方式乙方負責制定培訓計劃，組織實施學徒培訓。甲方負責提供實習崗位和工作環(huán)境，協(xié)助乙方完成學徒培訓任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件合同期滿自然終止。任何一方違反合同約定，經對方書面通知后，仍未在合理期限內糾正的，另一方有權解除合同。因不可抗力導致合同無法履行時，經雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理未盡事宜。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照約定支付剩余的培養(yǎng)費用。合同終止后，雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成培訓費用：乙方為甲方提供學徒培訓服務的費用。實習費用：甲方為學徒提供實習崗位所需的費用?？己速M用：乙方對學徒進行考核所需的費用。其他費用：根據雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式培訓費用：甲方應按照合同約定，在培訓開始前支付乙方一定比例的培訓費用。實習費用：甲方應在學徒實習期間，按月支付實習費用給乙方?？己速M用：甲方應在考核結束后支付考核費用給乙方。其他費用：根據雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間培訓費用：甲方應在培訓開始前支付50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后的一個月內支付。實習費用：甲方應在每個實習月份的次月5日前支付當月實習費用?？己速M用：甲方應在考核結束后十個工作日內支付考核費用。其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款甲方應按照約定的支付方式和時間，將費用支付至乙方指定的賬戶。乙方應在收到款項后，向甲方開具相應的發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的（填寫比例）%。若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方退還已收取的培訓費用，并支付相應的違約金。若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約金的計算方式為：違約金額×違約金比例。賠償金額應按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內容雙方在本合同項下所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內。9.3保密履行方式雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露。雙方未經對方同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務當不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交（填寫仲裁機構名稱）仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形本合同項下的權利和義務不得轉讓給與合同無關的第三方。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權。乙方保留對學徒培訓內容的知識產權。13.2特殊權力保留甲方保留對學徒進行考核和選拔的權力。乙方保留對學徒培訓質量和效果的監(jiān)督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力修改或補充后的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就學徒的培訓、實習、考核等事項進行密切配合。15.2協(xié)作與配合方式雙方應定期召開會議，溝通培訓進展，解決相關問題。雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保學徒培訓工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于學徒制人才培養(yǎng)引進的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.學徒培訓計劃書2.學徒考核標準3.實習崗位說明書4.培訓費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭議解決機制說明8.甲方企業(yè)簡介9.乙方培訓