甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年國際人力資源外包服務(wù)合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將部分人力資源外包給乙方，乙方同意承接甲方的人力資源外包服務(wù)。2.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方人力資源外包事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：乙方協(xié)助甲方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利體系設(shè)計、核算、發(fā)放等工作。（3）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系，包括但不限于勞動合同簽訂、員工離職手續(xù)辦理、勞動爭議處理等。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計劃，組織實施培訓(xùn)活動，提高員工綜合素質(zhì)。（5）績效考核：乙方協(xié)助甲方制定績效考核制度，組織實施績效考核工作。（1）招聘需求：包括崗位名稱、崗位要求、薪資待遇等。（2）薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：包括基本工資、績效工資、福利待遇等。（3）員工信息：包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。（4）其他相關(guān)資料。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂續(xù)簽合同。三、服務(wù)費用（1）招聘服務(wù)：按照實際招聘人數(shù)和崗位性質(zhì)，每招聘成功一人收取____元。（2）薪酬福利管理：按照甲方員工人數(shù)，每月收取____元。（3）員工關(guān)系管理：按照實際發(fā)生費用，由甲方支付。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：按照實際培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容，每培訓(xùn)一人收取____元。（5）績效考核：按照實際考核人數(shù)，每考核一人收取____元。2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費用____元。3.乙方應(yīng)在每月____日前，向甲方提供上月服務(wù)費用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后____個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費用。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等事項負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自本合同簽訂之日起____年。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。3.乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，如乙方未在合理期限內(nèi)整改，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分附件如下：附件一：招聘服務(wù)協(xié)議附件二：薪酬福利管理協(xié)議附件三：員工關(guān)系管理協(xié)議附件四：培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議附件五：績效考核協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方、乙方或其關(guān)聯(lián)方的個人、公司、組織或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)服務(wù)商等。二、第三方介入情形1.乙方在提供人力資源外包服務(wù)過程中，可能需要借助第三方機構(gòu)或個人來完成某些特定服務(wù)內(nèi)容，如人才測評、背景調(diào)查、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.甲方同意，在特定情況下，乙方可以引入第三方以協(xié)助其完成合同約定的服務(wù)。三、第三方責(zé)任界定1.第三方的責(zé)任僅限于其自身提供的服務(wù)內(nèi)容，且僅限于其直接責(zé)任范圍內(nèi)。2.乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)，并確保第三方遵守本合同條款及甲方的要求。3.第三方不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。四、第三方權(quán)利與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同及與乙方的協(xié)議，履行其服務(wù)職責(zé)。2.第三方有權(quán)要求乙方按照約定支付服務(wù)費用。3.第三方有權(quán)要求乙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其完成服務(wù)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因造成的服務(wù)瑕疵、失誤或違約，其責(zé)任限額為乙方向甲方收取的服務(wù)費用的____%（百分比）。2.若因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在其責(zé)任限額范圍內(nèi)向第三方追償。3.第三方責(zé)任限額不包括因重大過失、欺詐、故意行為等導(dǎo)致的責(zé)任。六、第三方變更通知1.乙方在引入第三方前，應(yīng)提前____天向甲方書面通知第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.甲方有權(quán)在收到通知后____天內(nèi)，書面拒絕乙方引入的第三方。七、第三方合同簽訂1.乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款，并明確第三方在本合同項下的責(zé)任。2.乙方應(yīng)在與第三方簽訂協(xié)議或合同后____天內(nèi)，將協(xié)議或合同副本送交甲方。八、第三方終止1.如乙方或第三方終止與第三方的合作，乙方應(yīng)立即通知甲方，并確保第三方已按照約定完成其服務(wù)。2.甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因第三方終止合作而產(chǎn)生的任何損失。九、第三方信息保密1.第三方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等事項負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限自本合同簽訂之日起____年。十、其他1.本部分條款與合同其他條款不一致的，以本部分條款為準(zhǔn)。2.任何一方違反本部分條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本部分條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定招聘服務(wù)的具體流程、費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘服務(wù)的具體條款。2.附件二：薪酬福利管理協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定薪酬福利體系設(shè)計、核算、發(fā)放等具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確薪酬福利管理的具體條款。3.附件三：員工關(guān)系管理協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定勞動合同簽訂、員工離職手續(xù)辦理、勞動爭議處理等具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確員工關(guān)系管理的具體條款。4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)效果評估等具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)與發(fā)展的具體條款。5.附件五：績效考核協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定績效考核制度、考核流程、考核指標(biāo)、考核結(jié)果應(yīng)用等具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確績效考核的具體條款。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等事項的保密義務(wù)和保密期限。說明：本附件作為合同附件，用于明確保密條款。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。乙方未按時提供約定的服務(wù)。任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。任何一方違反保密條款。任何一方未按照約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失的大小確定。損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%