甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳服務員崗位勞動合同規(guī)范文本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度咖啡廳服務員崗位勞動合同甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處擔任咖啡廳服務員崗位的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條勞動關系1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在甲方處擔任咖啡廳服務員崗位，乙方的工作地點為______。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方主要工作內(nèi)容為：負責咖啡廳的日常服務工作，包括但不限于接待客人、制作飲品、清理餐桌、維持咖啡廳衛(wèi)生、協(xié)助客人解決問題等。2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.3乙方應服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決定和指示。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。3.2乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。3.3國家法定節(jié)假日，乙方應按照國家規(guī)定休息。3.4乙方加班時間按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資待遇4.1乙方工資標準為每月____元，甲方按月支付。4.2甲方支付乙方工資時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。4.3甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方如有其他特殊補貼或獎勵，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日工資、年休假等福利。5.3甲方為乙方提供必要的工作防護用品。第六條違約責任6.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務、中介服務、技術支持或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。（1）人力資源服務公司：為甲方提供招聘、培訓、考核等人力資源服務。（2）中介服務機構：為甲方提供中介服務，如房屋租賃、設備租賃等。（3）技術支持公司：為甲方提供技術支持、維修等服務。（4）其他第三方：如保險公司、律師事務所等。二、第三方責任2.1第三方在本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，履行其合同義務，承擔相應的法律責任。2.2第三方因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方在履行本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。三、第三方權利3.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務費用。3.2第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料。3.3第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用。四、第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方在合同關系中的權利義務，由本合同和相關法律法規(guī)規(guī)定。4.2第三方與甲方的關系：（1）第三方應按照合同約定，向甲方提供服務。（2）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權益。（3）第三方因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應賠償責任。4.3第三方與乙方的關系：（1）第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和資料。（2）第三方在履行本合同過程中，應保障乙方的合法權益。（3）第三方因自身原因造成乙方損失的，應承擔相應賠償責任。4.4第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或其他第三方損失的，應承擔相應賠償責任。（2）甲方、乙方或其他第三方因第三方原因造成損失，可向第三方追償。五、第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方或其他第三方損失的，其責任限額為：（1）乙方損失：第三方賠償總額不超過乙方實際損失金額的____%。（2）甲方損失：第三方賠償總額不超過甲方實際損失金額的____%。（3）其他第三方損失：第三方賠償總額不超過其他第三方實際損失金額的____%。5.2本條規(guī)定的責任限額，不因本合同終止或解除而改變。5.3第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力原因造成甲方、乙方或其他第三方損失的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可減免第三方責任。六、其他6.1本合同中關于第三方的約定，如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。6.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。6.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》要求：詳細列出甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休息休假、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：此附件旨在明確甲方對員工的管理要求，確保雙方對工作環(huán)境和條件有共同的理解。2.《乙方個人簡歷》要求：乙方提供個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。3.《社會保險繳納明細》要求：詳細列出乙方社會保險的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：此附件用于記錄乙方社會保險的繳納情況，確保甲方依法為乙方繳納社會保險。4.《工資支付明細》要求：詳細列出乙方每月工資的構成、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于記錄乙方工資的支付情況，確保乙方按時足額獲得工資。5.《工作績效評估報告》要求：定期對乙方的工作績效進行評估，包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。說明：此附件用于記錄乙方的工作表現(xiàn)，作為考核和晉升的依據(jù)。6.《培訓記錄》要求：記錄乙方參加的培訓內(nèi)容和培訓效果。說明：此附件用于證明乙方接受了必要的培訓，提高了工作能力。7.《勞動合同變更協(xié)議》要求：在勞動合同內(nèi)容發(fā)生變化時，雙方應簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：此附件用于記錄勞動合同的變更情況，確保雙方對合同變更有共同的認識。8.《勞動合同解除協(xié)議》要求：在勞動合同解除時，雙方應簽訂解除協(xié)議，明確解除原因和補償事宜。說明：此附件用于記錄勞動合同的解除情況，確保雙方對解除事宜有明確的約定。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定：甲方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，對乙方進行警告、罰款或解除勞動合同。示例：若乙方連續(xù)兩次因工作質(zhì)量不合格被警告，甲方有權解除勞動合同。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。責任認定：乙方有權要求甲方支付工資和補繳社會保險，并可根據(jù)情況要求賠償。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及相應的賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按合同約定提供服務質(zhì)量或造成甲方、乙方損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，甲方和乙方有權向第