朝陽市喀左縣坤都營子鄉(xiāng)中心小學學校章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，全面實施素質教育，大力推進教育現(xiàn)代化，全面提高教育教學質量，推進依法治校的進程，創(chuàng)建設施好、質量高、師資優(yōu)的民主、和諧、令人向往的學校，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、教育部《中學管理規(guī)程》及有關法律法規(guī)，特制定本章程。第二章學校名稱、性質和辦學目標第二條學校名稱：朝陽市喀左縣坤都營子鄉(xiāng)中心小學。創(chuàng)立于1946年。學制6年。校址：喀左縣坤都營子鄉(xiāng)坤都營子村第三條學校性質：公辦學校精神：和諧文明，求真務實。辦學理念：一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切。校訓:團結、勤奮、博學、創(chuàng)新校風：文明和諧、勤奮向上教風：尚德、精業(yè)、愛生學風：明理、尚學、篤行第五條學校培養(yǎng)目標：面向全體學生，全面貫徹教育方針，深化素質教育，把學生培養(yǎng)成思想高遠、情趣高尚、身體健康、會學習、能創(chuàng)造、有個性的有用人才。學校近期目標是：全面落實科學發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，進一步深化課程改革，加強師資隊伍建設，不斷改善辦學條件，提升教育質量，促進全鄉(xiāng)小學教育協(xié)調、快速、可持續(xù)發(fā)展。第六條確定《我們的未來光輝燦爛》為學校校歌。第七條確定每年9月1日為學校成立紀念日。第三章入學與學籍管理第八條根據(jù)《教育法》規(guī)定，學校招收當年6周歲適齡兒童入學，教學班學額不超過45人。第九條因傷病和本人不可抗拒的原因無法繼續(xù)學習的學生，（須具備指定醫(yī)療單位的證明）報學校批準后，可準其休學。休學期限為一年，不得提前或推遲復學。復學時學?？蓳?jù)據(jù)實際學習程度征求本人及監(jiān)護人意見后編入相應的年級。第十條對家庭貧困生的學生可以實行救助，對學習優(yōu)秀的學生實行一定獎勵。第十一條學校不留級制。對各類殘疾兒童采取隨班就讀第十二條學校按上級統(tǒng)一要求建立電子學生學籍，按學期記載學生德、智、體全面發(fā)展的情況。學生受到學校以上的獎勵應記入學生檔案。學生畢業(yè)離校后，學生檔案由原校保存?zhèn)洳?。嚴肅招生、學生檔案管理等各項紀律制度。第四章內部管理體制（機構設置及職責）第十三條學校由喀左縣教育局主管，設中心小學校長1人，教導主任、工會主席、少先隊輔導員、會計各一人，下設村小學6所，中心幼兒園1所。各自按照“分級管理，分工負責”的原則，在校長的領導下履行規(guī)定職責。學校校長依照干部管理權限任免。第十四條學校實行內部管理體制為核心的制度改革：校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、考核獎懲制。校長有下列權力：（一）重大事務決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事務有最后決定權。（二）人事任免決定權。校長有權提名任免村小校長；有權按規(guī)定程序任免校中層干部；有權決定對教職工的聘用。（三）財務基建審批權。學校財務，由中心小學統(tǒng)一管理，校長有權決定一般建設項目的列項與實施，有權增添一般教學設備，報請相關部門主管領導批準。（四）在縣教育局的指導、監(jiān)督下，多方籌集教育資金，接受地方社會各界的教育捐贈，規(guī)范捐贈行為。第十五條校長履行下列義務：（一）堅持正確的辦學方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。（二）按照教育規(guī)律辦學，實施素質教育，開齊、上足、上好各門學科。（三）接受上級主管部門的領導，堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。（四）加強師資隊伍建設和管理，加強教學研究活動，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。（五）加強總務后勤管理，堅持嚴格的財務管理制度。（六）采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。（七）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作。第十六條學校黨支部積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：（一）建立黨組織統(tǒng)一領導的黨、政、工、團、隊齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）加強對學校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。（三）在學校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題上充分發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。第十七條教職工代表大會行使的職權：（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算等重大問題，提出建議。（二）評議監(jiān)督學校的領導干部。有權建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。（三）審議學校章程、各項管理制度及改革方案、素質教育實施方案及各項規(guī)章制度。第十八條副校長職責權限：（一）主動、積極協(xié)助校長工作，當好參謀。（二）具體分管教育、教學、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高教育質量。（三）加強對教導處、教科研室、保衛(wèi)科的領導，指導教導處、教科研室、保衛(wèi)科工作。（四）組織德育工作的常規(guī)管理。制訂和實施各項德育常規(guī)。（五）加強班集體建設的研究，進行優(yōu)秀班集體的評定和考核。（六）積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。（七）拓寬德育實施途徑，辦好“家長學?！薄＃ò耍┴撠煂W校文化建設，開展社會實踐活動和學生社團活動。（九）負責教師的學歷進修，協(xié)助校長做好教師的年度考核和職改工作。（十）完成校長安排的其他工作。第十九條辦公室人員職責權限：（一）負責對內、對外的聯(lián)系接待工作和群眾來信來訪工作。（二）做好校長辦公會議記錄，填寫學?！按笫掠洝薄＃ㄈ┴瀼貓?zhí)行校長辦公會議的決定和決議。代表校長處理學校日常行政事務工作，發(fā)布公告和通知。（四）負責校長室文件的收發(fā)歸檔工作，安排校級各種文字材料的撰寫和復印。（五）具體負責校長辦公室每天的日常工作。（六）做好學校人事工作。（七）根據(jù)校長的部署和安排，做好各處、室的協(xié)調工作。第二十條教導主任職責權限：第三十五條堅持教學中心，積極進行教育教學改革，不斷更新教育觀念，采用現(xiàn)代化教育手段，提高教學質量。第三十六條依據(jù)上級主管部門要求實施教學活動。嚴格執(zhí)行課程標準，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。認真貫徹《課堂教學常規(guī)》，實行40分鐘課時制。第三十七條按上級有關文件統(tǒng)一征訂教材、學習資料。任何人不得擅自向學生推銷學習資料，切實減輕學生的負擔。第三十八條認真搞好教學研究和教育科研工作。組織教師積極參與新課程改革，積極撰寫教育教學論文，參評各級優(yōu)秀課。第三十九條各科考核實行100分制，60分以下為不及格。嚴格控制考試次數(shù)，每學期進行期中、期末兩次考核第四十條依照有關條例，正常開展學校的體育和衛(wèi)生工作，每一學期進行一次校運動會。組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動，堅持開展心理輔導活動，促進學生的身心健康發(fā)展。第四十一條班主任及任課老師不得利用寒暑假、節(jié)假日進行集體補課，不得歧視后進生。第四十二條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生、學生檔案管理等項紀律制度。第四十三條教務處認真管理和積極使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。第六章后勤保障、經(jīng)費與資產管理第四十四條后勤工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念，實行服務承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第四十五條學校經(jīng)費來源：財政撥款。管理機構：喀左縣教育局計財股。第四十六條學校實行財務申請審批制度。程序：學校依法向喀左縣教育局（財政局）提出收入經(jīng)費安排意見，報請批準。第四十七條依據(jù)《中小學校財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，收入要打足，支出要合理。第四十八條建立健全財務制度。管理和使用好“績效工資”，經(jīng)費開支實行民主管理，嚴守財經(jīng)紀律，并接受主管部門審查和監(jiān)督。第四十九條學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。第五十條學校應切實關心教職工的生活，嚴格執(zhí)行國家及教育行政部門有關教職工在住房、職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇的規(guī)定，維護教職工的合法權益。第五十一條學校在保證事業(yè)發(fā)展的同時，應當力所能及地提高教職工的福利待遇第五十二條后勤保障處加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應立即采取措施，并向主管部門書面報告。第五十三條全體教師應齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第五十四條嚴格校園環(huán)境藝術化管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內容要豐富、形式要多樣。教室里的板報（宣傳園地）和校園內的畫廊及宣傳板報及時出刊，定期更換。校園之聲廣播站定時廣播。第五十五條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好樣子。第五十六條學校從實際情況出發(fā)，對校園建設作整體規(guī)劃，創(chuàng)設符合學校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。第五十七條建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設施（水源凈化裝置、熱水茶爐等），努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，確保校內無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。第五十八條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。第五十九條校內師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關規(guī)定。嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校門前擺攤設點。第六十條加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。第七章教師管理第六十一條學校教師享有《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的權利，履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第六十二條敬業(yè)愛崗，遵循教育規(guī)律，服從校長領導，勤懇工作。第六十三條嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。第六十四條嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真組織課外活動、認真考核。年初有工作計劃，年終有總結或專題小結。第六十五條教師應積極參加教研、科研活動和教改試驗，自覺開展課題研究。第六十六條教師應具備一定的職業(yè)道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向學生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。第六十七條學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，鼓勵教師在職進修或接受其它方式的培訓。第六十八條學校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。第六十九條對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學校《獎懲考核細則》予以處罰，如有疑義，可以按有關規(guī)定提出申訴。第八章學生管理第七十條學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權利。實行班干部輪換制度，使每個學生的組織能力都得到鍛煉與提高。第七十一條對取得優(yōu)秀成績的學生給予表彰與獎勵。第七十二條學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，通過“愛心基金”、“手拉手”等活動形式提供資助。第七十三條學生有下列權利：（一）參與學校管理，評議學校工作、教師工作。（二）接受平等教育。對教師獎懲不公正，有權在校內提出申訴。（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料。（四）在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價。（五）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權利。第七十四條學生應當履行下列義務：（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。（二）規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。（三）勤學苦練，完成規(guī)定的學習任務，立志成才。（四）文明守紀，不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不在校園內騎車、不損壞綠化植物、不浪費糧食、不講粗話臟話、不吸煙喝酒、不穿奇裝異服、不佩戴首飾。（五）維護學校聲譽，為校爭光。第七十五條對在校期間嚴重違反學校各項規(guī)章制度的學生，學校依據(jù)相關制度進行處分第九章學校安全和衛(wèi)生