2025年個人與公司勞動合同范文甲方：（公司全稱）乙方：（個人姓名或公司名稱）鑒于甲方為一家依法設立并持續(xù)運營的公司，具備合法經(jīng)營資質(zhì)與業(yè)務發(fā)展能力；鑒于乙方擁有相關(guān)技能和經(jīng)驗，并有意為甲方提供服務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立以下勞動合同：第一條合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期），為期（合同期限）個工作日/月。第二條工作職責1.乙方作為甲方雇員，將依甲方指示，履行以下工作職責：（詳細描述乙方需要承擔的工作職責和任務）2.乙方承諾服從甲方管理，恪守崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間與地點1.工作時間為每周（工作日）自（具體時間）至（具體時間），每日工作（工作小時數(shù)）小時。2.工作地點為甲方指定的辦公地點/工作場所。第四條薪酬與福利1.甲方按月向乙方支付基本工資，金額為人民幣（薪酬金額）元。2.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場情況，確定相應的績效獎金、年終獎金及其他福利。3.乙方享有甲方規(guī)定的各項社會保險與福利待遇。4.乙方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)享受年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。第五條保密義務乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應對所知悉的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務，不得擅自泄露或向第三方披露。違反此義務者，甲方有權(quán)依法追究其法律責任。第六條合同終止1.乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟補償：（1）嚴重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)操守；（2）多次無故曠工或遲到早退；（3）擅自離崗或私自外出；（4）工作能力不符合甲方要求，且在合理期限內(nèi)無法改善。2.乙方在以下情況下，可提前通知甲方解除合同：（1）試用期滿后，提前（具體天數(shù)）以書面形式通知；（2）因乙方合法退休；（3）因工傷或職業(yè)病致殘；（4）其他依法應解除勞動合同的情形。第七條爭議解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。第八條其他事項（雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充其他約定事項，如試用期安排、考核辦法、違約責任等）第九條合同附件（可根據(jù)需要，將相關(guān)文件、證書等作為合同附件）第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并由甲方存檔備查。甲方（公司名稱）：簽字（或蓋章）：日期：乙方（個人/公司名稱）：簽字（或蓋章）：日期：2025年個人與公司勞動合同范文（二）勞動合同模板甲乙雙方：甲方：（個人）____居住地：____聯(lián)系方式：____身份證號：____乙方：（公司）____統(tǒng)一社會信用代碼：____注冊地：____法定代表人：____合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日終止。工作內(nèi)容與地點：1.甲方應按照乙方的指示，嚴格履行其工作職責，完成指定的工作任務。2.甲方的工作地點主要為乙方公司注冊地，如業(yè)務需要，甲方可能需在其他地點進行出差或工作。工作時間：1.甲方應遵守乙方公司的工作時間規(guī)定，確保工作職責的妥善執(zhí)行。2.標準工作時間為每周五天，每日8小時，具體時間安排遵循乙方公司的規(guī)定。工資與福利：1.甲方的月薪為人民幣____元，工資按月支付。2.甲方有權(quán)享受乙方公司提供的所有福利，包括但不限于社會保險和帶薪年假等。違約責任：1.如甲方未按本合同履行職責，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此產(chǎn)生的損失。2.若乙方未按本合同支付工資或提供福利，甲方有權(quán)要求乙方支付相應的賠償。爭議解決：如在合同執(zhí)行中出現(xiàn)爭議，雙方應首先嘗試通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方均有權(quán)向各自所在地的人民法院提起訴訟。其他條款：1.本合同為甲乙雙方的共識，雙方應相互尊重，秉持誠信原則進行合作。2.本合同正本兩份，甲乙雙方各持一