2025年企業(yè)解除合同協(xié)議規(guī)定一、總則第一條為規(guī)范____年企業(yè)解除合同的行為，維護合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于我國境內(nèi)企業(yè)在解除勞動合同、購銷合同、租賃合同等各類合同過程中的行為。第三條企業(yè)解除合同應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。二、解除勞動合同第四條企業(yè)與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知勞動者。第五條企業(yè)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者在本單位的工作年限，支付經(jīng)濟補償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）勞動者在本單位工作年限不滿____年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（二）勞動者在本單位工作年限滿____年不滿____年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按一年計算；（三）勞動者在本單位工作年限滿____年以上的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，不滿一年的按一年計算。第六條企業(yè)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同之日起____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付勞動者經(jīng)濟補償。三、解除購銷合同第七條企業(yè)解除購銷合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方當(dāng)事人。第八條企業(yè)解除購銷合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同履行情況，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體如下：（一）合同尚未履行的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同總價____%的違約金；（二）合同部分履行的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未履行部分合同總價____%的違約金；（三）合同已履行完畢的，企業(yè)不再承擔(dān)違約責(zé)任。第九條企業(yè)解除購銷合同，應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。四、解除租賃合同第十條企業(yè)解除租賃合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知出租方。第十一條企業(yè)解除租賃合同，應(yīng)當(dāng)根據(jù)租賃合同履行情況，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體如下：（一）合同尚未履行的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同總價____%的違約金；（二）合同部分履行的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未履行部分合同總價____%的違約金；（三）合同已履行完畢的，企業(yè)不再承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條企業(yè)解除租賃合同，應(yīng)當(dāng)在解除合同之日起____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付違約金。五、其他規(guī)定第十三條企業(yè)解除合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反強制性規(guī)定。第十四條企業(yè)解除合同，應(yīng)當(dāng)妥善處理合同糾紛，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。第十五條企業(yè)解除合同，應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保合同解除的合規(guī)性。六、附則第十六條本規(guī)定自____年____月____日起施行。第十七條本規(guī)定由企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽署，并報備相關(guān)部門。第十八條本規(guī)定如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。第十九條本規(guī)定如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。____年企業(yè)解除合同協(xié)議規(guī)定（本規(guī)定為規(guī)范企業(yè)解除合同行為，保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益，特制定如下規(guī)定：）一、企業(yè)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知勞動者，并按照勞動者在本單位的工作年限支付經(jīng)濟補償。二、企業(yè)解除購銷合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方當(dāng)事人，并按照合同履行情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、企業(yè)解除租賃合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知出租方，并按照合同履行情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、企業(yè)解除合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決合同糾紛。五、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保合同解除的合規(guī)性。六、本規(guī)定自____年____月____