標準的勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（勞務提供方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用人資格。甲方有權根據自身業(yè)務需要安排乙方的工作內容，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.乙方（勞務提供方）乙方具有完全民事行為能力，具備提供本合同約定勞務的能力和資格。乙方應按照甲方的要求，認真履行勞務職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務內容與工作地點1.勞務內容乙方同意在甲方__________部門，擔任__________工作。乙方的工作內容包括但不限于：__________（詳細列出乙方的工作職責和工作任務）。2.工作地點乙方的工作地點為__________。如因工作需要，甲方有權安排乙方到其他地點工作，但應提前通知乙方，并提供必要的工作條件和保障。三、勞務期限1.起始日期本勞務合同自__________年__________月__________日起生效。2.終止日期本勞務合同至__________年__________月__________日終止。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。如因工作需要，甲方有權安排乙方加班，但應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、勞務報酬1.報酬標準乙方的勞務報酬為每月__________元。甲方應根據乙方的工作表現和業(yè)績，適時調整乙方的勞務報酬。2.支付方式甲方每月__________日以__________方式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應按照國家相關法律法規(guī)繳納個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。3.支付時間如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至節(jié)后第一個工作日。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)，提供必要的個人資料和證明文件。2.福利待遇甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等。福利待遇的標準和發(fā)放方式由甲方根據自身情況制定，并適時進行調整。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設備、工作場所等。甲方應保證工作場所的安全和衛(wèi)生，定期進行檢查和維護。3.職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，預防和減少職業(yè)危害對乙方的影響。甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。八、勞務紀律與規(guī)章制度1.勞務紀律乙方應遵守甲方的勞務紀律，按時上下班，不得遲到早退。乙方應服從甲方的工作安排和調度，不得拒絕執(zhí)行甲方合理的工作指令。2.規(guī)章制度甲方有權制定和修改規(guī)章制度，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度。甲方的規(guī)章制度應向乙方公示，乙方如有異議，應在公示期內提出。九、勞務合同的變更、解除和終止1.變更情形經雙方協商一致，可以變更本勞務合同的內容。因法律法規(guī)的變化或甲方經營情況的變化，甲方有權對本勞務合同的內容進行變更，但應提前通知乙方。2.解除條件雙方可以協商解除本勞務合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞務合同：未按照本勞務合同約定支付勞務報酬的；未按照本勞務合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形本勞務合同期滿的；雙方協商一致終止本勞務合同的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。乙方不得向任何第三方泄露甲方的機密信息，否則應承擔相應的法律責任。2.競業(yè)限制未經甲方書面同意，乙方在本勞務合同履行期間及終止后__________年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金__________元。十一、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本勞務合同約定支付勞務報酬，應按照應付未付金額的__________%向乙方支付違約金。如甲方未按照本勞務合同約定提供勞動保護或者勞動條件，應及時予以改正，并按照__________標準向乙方支付賠償金。如甲方違反本勞務合同約定解除本勞務合同，應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方違約責任如乙方違反本勞務合同約定解除本勞務合同，應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如乙方違反本勞務合同約定的保密義務或競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金__________元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方的實際損失。十二、爭議解決1.協商解決本勞務合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁機構雙方同意將爭議提交__________勞動爭議仲裁委員會仲裁。3.訴訟管轄如對仲裁裁決不服，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.補充協議本勞務合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議。補充協議與本勞務合同具有同等法律效力。2.通知與送達本勞務合同項下的通知應以書面形式送達對方。通知的送達地址為雙方在本合同中約定的地址。如一方變更地址，應提前__________天書面通知對方。否則，視為通知未送達。3.合同份數本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十四、附則1.合同生效本勞務合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同解釋本勞務合同的解釋權歸雙方共同所有。如對