2025年企業(yè)全日制勞動(dòng)合同范文全日制勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）法定代表人：（法定代表人姓名）委托代理人：（委托代理人姓名）乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司全日制工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并訂立本勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.1乙方的工作性質(zhì)為（工作性質(zhì)），具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)公司運(yùn)營需求進(jìn)行合理安排。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)程、內(nèi)部制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，嚴(yán)禁將相關(guān)信息泄露給任何第三方。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間遵循每周工作____天，每日工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)的工時(shí)制度。2.2乙方的工作地點(diǎn)原則上為甲方公司所在地，或根據(jù)工作實(shí)際需求在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作。三、薪酬及福利待遇3.1乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月。甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況，酌情發(fā)放績效獎(jiǎng)金。3.2乙方享有國家規(guī)定的全部法定福利待遇，包括但不限于年假、帶薪休假、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。3.3甲方承諾為乙方提供適宜的工作條件及必要的工作設(shè)備，并確保乙方的工作環(huán)境安全無害，保障其身體健康。四、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。4.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，且行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)依據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度對乙方采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職直至解雇等。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方將依法為乙方購買工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間及工作地點(diǎn)的人身與財(cái)產(chǎn)安全。5.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定及操作規(guī)程。若乙方在工作中發(fā)生意外傷害或罹患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與賠償義務(wù)。六、勞動(dòng)合同期限6.1本勞動(dòng)合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（年/月/日）。6.2若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異且甲方有繼續(xù)雇傭乙方的意愿，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。七、勞動(dòng)合同解除7.1在勞動(dòng)合同期滿前，任何一方如需解除本勞動(dòng)合同，均需提前____天以書面形式通知對方。7.2若乙方違反勞動(dòng)合同約定，且經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。7.3本勞動(dòng)合同解除后，甲方將依法履行相關(guān)賠償義務(wù)，包括但不限于向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及勞動(dòng)報(bào)酬。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2雙方如因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或?qū)で笃渌戏ň葷?jì)途徑。8.3本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：____乙方（員工）：____簽訂地點(diǎn)：（簽訂地點(diǎn)）簽訂日期：（簽訂日期）2025年企業(yè)全日制勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____（以下簡稱甲方）地址：____法定代表人/負(fù)責(zé)人：____聯(lián)系電話：____傳真：____乙方（勞動(dòng)者）：性別：____出生年月：____身份證號(hào)碼：____現(xiàn)住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲方同意錄用乙方從事____工作，雙方一致同意勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)恪守崗位職責(zé)，服從甲方管理，完成甲方指派的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為____。3.乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于____。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____至____，____至____。2.休息安排：每周日休息，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資與績效工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為____。2.其他福利待遇：____。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，維護(hù)甲方商業(yè)秘密的安全。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方辭職需提前____天書面通知甲方，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.乙方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則需按約定支付違約金。2.甲方解除勞動(dòng)合同需提前____天書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他約定1.____2.____九、勞動(dòng)爭議解決本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭