甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度就業(yè)實習培訓與就業(yè)安置一體化協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（實習培訓方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（實習培訓學員）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______年_______月_______日聯系電話：_______一、協議目的為了加強甲方與乙方之間的合作，提高乙方就業(yè)競爭力，甲方同意為乙方提供2025年度就業(yè)實習培訓與就業(yè)安置一體化服務，乙方同意接受甲方提供的培訓與就業(yè)安置服務。本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保雙方合作順利進行。二、培訓內容（1）專業(yè)技能培訓：_______（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓：_______（3）就業(yè)指導培訓：_______2.培訓時間：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.培訓地點：_______4.培訓方式：_______三、培訓費用1.乙方應按照甲方要求繳納培訓費用，具體金額為：_______元。2.乙方應在_______年_______月_______日前將培訓費用一次性支付給甲方。3.如乙方因故未能參加培訓，甲方不予退還已繳納的培訓費用。四、就業(yè)安置1.甲方承諾在乙方完成培訓后，為乙方提供就業(yè)安置服務。2.甲方為乙方提供的就業(yè)崗位應與乙方所學專業(yè)相關，崗位性質為_______。3.甲方應在_______年_______月_______日前為乙方安排就業(yè)。4.乙方在甲方安排的就業(yè)崗位上工作滿_______個月后，甲方不再承擔乙方就業(yè)安置責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）為乙方提供培訓課程，確保培訓質量；（2）為乙方提供就業(yè)安置服務；（3）對乙方在培訓過程中的表現進行評估；（4）保障乙方在培訓過程中的合法權益。2.乙方權利與義務：（1）按照甲方要求參加培訓，認真學習；（2）遵守培訓紀律，服從甲方管理；（3）按時繳納培訓費用；（4）在甲方安排的就業(yè)崗位上認真工作，不得擅自離職。六、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按照協議約定為乙方提供培訓課程，甲方應退還乙方已繳納的培訓費用；（2）未按照協議約定為乙方提供就業(yè)安置服務，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：（1）未按照協議約定參加培訓，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）未按照協議約定繳納培訓費用，乙方應補繳欠款；（3）未按照協議約定在甲方安排的就業(yè)崗位上工作，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（實習培訓方）簽字：_______乙方（實習培訓學員）簽字：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協議中，第三方指除甲方和乙方以外的，為乙方提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位、參與培訓服務或提供就業(yè)安置服務的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、培訓咨詢機構、人力資源公司、企業(yè)合作單位等。二、第三方介入方式1.甲方在為乙方提供就業(yè)實習培訓與就業(yè)安置服務過程中，可引入第三方參與，以提高服務質量和服務效率。（1）提供就業(yè)信息與崗位推薦；（2）協助進行職業(yè)測評與職業(yè)規(guī)劃；（3）提供就業(yè)指導與培訓服務；（4）協助乙方進行實習安排；（5）協助乙方進行就業(yè)安置。三、第三方責任界定1.第三方的責任限于其在本協議中的具體服務內容，甲方應對第三方的服務行為進行監(jiān)督和管理。2.第三方的責任不涉及甲方與乙方之間的協議內容，甲方對乙方承擔主要責任。四、第三方權利1.第三方有權根據協議約定，收取乙方相應的服務費用。2.第三方有權根據自身業(yè)務范圍，為乙方提供專業(yè)的就業(yè)服務。3.第三方有權要求甲方配合其履行協議中的服務內容。五、第三方義務1.第三方應按照協議約定，提供真實、有效的就業(yè)信息和服務。2.第三方應尊重乙方的隱私和合法權益，不得泄露乙方個人信息。3.第三方應協助甲方進行培訓管理和就業(yè)安置工作。六、第三方責任限額1.第三方在本協議中的責任限額由雙方協商確定，并在協議中明確。（1）因第三方提供的信息不準確、不完整導致乙方遭受損失的責任；（2）因第三方提供的就業(yè)崗位不符合乙方要求導致乙方遭受損失的責任；（3）因第三方服務過程中的疏忽或過失導致乙方遭受損失的責任。3.第三方責任限額最高不超過乙方支付給第三方的服務費用總額。七、第三方變更與退出1.甲方如需更換第三方，應提前通知乙方，并征得乙方同意。3.乙方如對第三方不滿意，有權要求甲方更換第三方，甲方應在接到乙方通知后盡快處理。八、其他1.本協議的修正內容不影響甲乙雙方原有的權利和義務。2.本協議的修正內容經甲乙雙方和第三方協商一致后，以書面形式予以確認，自確認之日起生效。3.本協議的修正內容作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。4.本協議的修正內容不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。九、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關系：第三方為甲方提供就業(yè)服務，甲方支付服務費用。2.第三方與乙方之間的關系：第三方為乙方提供就業(yè)服務，乙方支付服務費用。3.第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方作為第三方介入方，為甲乙雙方提供中介服務，甲乙雙方按照協議約定支付費用。4.第三方與其他各方之間的關系：第三方與其他各方之間無直接合作關系，各方之間的責任和義務按照各自協議約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度就業(yè)實習培訓與就業(yè)安置一體化協議》詳細要求：本協議應包含甲乙雙方的基本信息、培訓內容、費用、就業(yè)安置、雙方權利義務、違約責任、爭議解決等條款。附件說明：本協議是雙方合作的基礎文件，明確了雙方的權利和義務。2.《培訓課程大綱》詳細要求：包括培訓課程名稱、課程內容、課時安排、考核方式等。附件說明：培訓課程大綱是乙方參加培訓的依據，明確了培訓的具體內容和考核標準。3.《培訓費用明細》詳細要求：列出培訓費用的構成、支付方式、支付時間等。附件說明：培訓費用明細是乙方支付培訓費用的依據，明確了費用的具體構成和支付流程。4.《就業(yè)崗位信息表》詳細要求：包括崗位名稱、崗位要求、薪資待遇、工作地點等。附件說明：就業(yè)崗位信息表是乙方就業(yè)安置的依據，明確了可提供的就業(yè)崗位信息。5.《第三方服務協議》詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、責任劃分等。附件說明：第三方服務協議是第三方介入時的補充文件，明確了第三方服務的具體內容和責任。6.《就業(yè)指導手冊》詳細要求：包括就業(yè)準備、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內容。7.《實習協議》詳細要求：包括實習單位、實習崗位、實習時間、實習待遇等。附件說明：實習協議是乙方實習期間的依據，明確了實習的具體安排和待遇。8.《就業(yè)安置協議》詳細要求：包括就業(yè)單位、就業(yè)崗位、就業(yè)時間、就業(yè)待遇等。附件說明：就業(yè)安置協議是乙方就業(yè)安置的依據，明確了就業(yè)的具體安排和待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照協議約定提供培訓課程或就業(yè)崗位。乙方未按照協議約定參加培訓或接受就業(yè)安置。第三方未按照協議約定提供服務質量或服務內容。2.責任認定標準：甲方違約：甲方應退還乙方已繳納的培訓費用，并承擔相應的賠償責任。乙方違約：乙方應補繳欠款，并承擔相應的賠償責任。第三方違約：第三方應按照協議約定承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過乙方支付給第三方的服務費用總額。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按照協議約定提供培訓課程，導致乙方無法正常參加培訓，甲方應退還乙方已繳納的培訓費用，并支付違約金。乙方違約示例：乙方未按照協議約定參