版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度養(yǎng)老院養(yǎng)老護理員勞務(wù)派遣合同范本本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(養(yǎng)老院名稱):____________________________乙方(勞務(wù)派遣公司名稱):_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方派遣養(yǎng)老護理員至甲方工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、派遣人員(1)具有完全民事行為能力;(2)持有國家規(guī)定的養(yǎng)老護理員職業(yè)資格證書;(3)身體健康,無傳染性疾??;二、派遣期限1.本合同派遣期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.派遣期限屆滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。三、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標準為:____元/月。2.派遣人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。(1)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險;(2)住房公積金;(3)國家規(guī)定的福利費、帶薪年休假等。四、派遣人員管理1.甲方負責對派遣人員的工作進行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤、考核等。2.乙方負責對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜。3.派遣人員應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。五、違約責任1.甲方違反本合同約定,造成乙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違反本合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.派遣人員違反本合同約定,造成甲方或乙方損失的,由乙方負責追究其責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(養(yǎng)老院名稱):____________________________乙方(勞務(wù)派遣公司名稱):_________________________簽訂日期:______年______月______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方介入概述1.定義:本合同所稱第三方,是指在甲方和乙方履行本合同過程中,提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢或其他服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。(1)中介方:為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的第三方機構(gòu)。(2)技術(shù)服務(wù)方:為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)技術(shù)支持或服務(wù)的第三方機構(gòu)。(3)管理咨詢方:為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)管理咨詢服務(wù)的第三方機構(gòu)。(4)其他第三方:為甲方和乙方提供其他相關(guān)服務(wù)的第三方機構(gòu)。二、第三方責任及權(quán)利1.責任限額:第三方在本合同項下承擔的責任,不得超過其簽訂的本合同附件中約定的責任限額。2.責任劃分:(1)中介方責任:中介方負責將符合本合同要求的派遣人員介紹給甲方,并協(xié)助甲方對派遣人員進行初篩。中介方的責任僅限于其介紹的派遣人員的符合條件與否,對派遣人員的具體工作表現(xiàn)和遵守甲方規(guī)章制度等方面不負責任。(2)技術(shù)服務(wù)方責任:技術(shù)服務(wù)方負責為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)技術(shù)支持,確保派遣人員的專業(yè)水平和技能滿足甲方要求。技術(shù)服務(wù)方的責任僅限于提供技術(shù)服務(wù)本身,不對派遣人員的工作表現(xiàn)和遵守甲方規(guī)章制度等方面負責。(3)管理咨詢方責任:管理咨詢方負責為甲方提供養(yǎng)老服務(wù)管理咨詢服務(wù),協(xié)助甲方優(yōu)化內(nèi)部管理。管理咨詢方的責任僅限于提供咨詢服務(wù)本身,不對派遣人員的工作表現(xiàn)和遵守甲方規(guī)章制度等方面負責。(4)其他第三方責任:其他第三方在本合同項下的責任,由雙方在簽訂的補充協(xié)議中具體約定。3.權(quán)利:(1)中介方權(quán)利:中介方有權(quán)從甲方獲得中介服務(wù)費用。(2)技術(shù)服務(wù)方權(quán)利:技術(shù)服務(wù)方有權(quán)從甲方獲得技術(shù)服務(wù)費用。(3)管理咨詢方權(quán)利:管理咨詢方有權(quán)從甲方獲得咨詢服務(wù)費用。(4)其他第三方權(quán)利:其他第三方在本合同項下的權(quán)利,由雙方在簽訂的補充協(xié)議中具體約定。三、第三方介入的具體條款1.第三方介入的必要條件:(1)甲方和乙方達成一致,同意第三方介入本合同。(2)第三方具備履行本合同所要求的資質(zhì)和條件。2.第三方介入的程序:(1)甲乙雙方在合同中約定第三方介入的條款,明確第三方的職責和權(quán)利。(2)第三方根據(jù)甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的服務(wù)。(3)第三方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方介入的終止:①第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的職責;②第三方違反法律法規(guī)或本合同約定;③甲方和乙方協(xié)商一致終止第三方介入。(2)第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。四、其他條款1.本合同附件中約定的第三方責任限額,甲方和乙方應(yīng)在合同簽訂前進行充分協(xié)商,確保責任限額合理。2.第三方在本合同項下承擔責任時,甲乙雙方應(yīng)積極配合,共同維護本合同的履行。3.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款,與原有條款不一致的,以本修正條款為準。4.本合同簽訂后,甲乙雙方如有其他關(guān)于第三方介入的約定,應(yīng)在合同附件中明確。5.本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(養(yǎng)老院名稱):____________________________乙方(勞務(wù)派遣公司名稱):_________________________簽訂日期:______年______月______日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:養(yǎng)老護理員招聘需求說明書詳細要求:說明甲方對養(yǎng)老護理員的崗位要求、任職資格、工作內(nèi)容等。說明:本附件作為乙方招聘派遣人員的依據(jù),應(yīng)詳細具體,確保派遣人員符合甲方要求。2.附件二:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用支付方式、責任承擔等。說明:本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為,保障各方權(quán)益。3.附件三:養(yǎng)老護理員培訓(xùn)計劃詳細要求:列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明:本附件用于規(guī)范派遣人員的培訓(xùn)工作,提高其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。4.附件四:養(yǎng)老護理員考核標準詳細要求:明確考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果運用等。說明:本附件用于規(guī)范派遣人員的考核工作,確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。5.附件五:養(yǎng)老護理員福利待遇明細表詳細要求:列出派遣人員的工資標準、福利待遇、社會保險、住房公積金等。說明:本附件用于明確派遣人員的福利待遇,保障其合法權(quán)益。6.附件六:合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)機制詳細要求:明確甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)方式、渠道和責任人。說明:本附件用于確保合同履行過程中的信息暢通,提高工作效率。7.附件七:違約責任認定標準詳細要求:列出各種違約行為及相應(yīng)的責任認定標準。說明:本附件用于規(guī)范合同履行過程中的違約行為,明確各方責任。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方違約:①未按時支付乙方或派遣人員的工資、福利待遇;②未按約定提供派遣人員的工作崗位和條件;③違反本合同約定,造成乙方或派遣人員損失。(2)乙方違約:①未按時派遣符合要求的養(yǎng)老護理員;②未按約定提供養(yǎng)老護理員的培訓(xùn);③違反本合同約定,造成甲方或派遣人員損失。(3)第三方違約:①未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;②違反本合同約定,造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準:(1)甲方違約責任:①甲方應(yīng)承擔乙方或派遣人員的經(jīng)濟損失;②甲方應(yīng)承擔因違約行為給乙方或派遣人員造成的名譽損失。(2)乙方違約責任:①乙方應(yīng)承擔甲方或派遣人員的經(jīng)濟損失;②乙方應(yīng)承擔因違約行為給甲方或派遣人員造成的名譽損失。(3)第三方違約責任:①第三方應(yīng)承擔甲方或乙方經(jīng)濟損失;②第三方應(yīng)承擔因違約行為給甲方或乙方造成的名譽損失。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方或派遣人員的工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年房地產(chǎn)市場調(diào)控中的利益關(guān)系
- 2026浙江寧波市余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體第一次招聘編外人員4人考試參考題庫及答案解析
- 2025年樺川縣事業(yè)編考試試題及答案
- 2025年臨沂醫(yī)療事業(yè)編考試題目及答案
- 2025年安國事業(yè)編考試試題真題及答案
- 2025年河北高校教師崗筆試及答案
- 2025年貴州醫(yī)院財務(wù)人員筆試及答案
- 2026年地質(zhì)勘察中的三維地質(zhì)模型構(gòu)建
- 2025年法國格勒諾布爾筆試及答案
- 2025年事業(yè)單位設(shè)計類實操考試及答案
- JJG 694-2025原子吸收分光光度計檢定規(guī)程
- 國企財務(wù)管理制度細則及執(zhí)行標準
- 2025年3月29日全國事業(yè)單位事業(yè)編聯(lián)考A類《職測》真題及答案
- 醫(yī)藥ka專員培訓(xùn)課件
- 綠色能源5萬千瓦風力發(fā)電項目可行性研究報告
- 【中考真題】2025年上海英語試卷(含聽力mp3)
- 單位內(nèi)部安全防范培訓(xùn)課件
- DB32-T 5160-2025 傳媒行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級指南
- 地理信息安全在線培訓(xùn)考試題(附答案)
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車概論》高職完整全套教學(xué)課件
- 【MOOC答案】《電路分析基礎(chǔ)》(南京郵電大學(xué))章節(jié)作業(yè)慕課答案
評論
0/150
提交評論