勞動合同企業(yè)常用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事勞動事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__月__日。

2.合同期滿，甲乙雙方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作，乙方應(yīng)于合同期滿前__個月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件不符合國家規(guī)定的；

（3）未按時足額支付勞動報酬的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方提起訴訟。

九、其他約定

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度調(diào)整乙方的工資、工時、休假等事項。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》。

2.甲方提供的《員工手冊》。

3.甲方提供的《社會保險登記表》。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，乙方同意接受甲方委托，由第三方作為勞務(wù)派遣單位與乙方簽訂勞動合同，現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__月__日。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作，乙方應(yīng)于合同期滿前__個月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀律或合同約定時，給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.第三方負責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。

3.第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方無關(guān)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》。

2.甲方提供的《員工手冊》。

3.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。

第三方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

甲方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，承擔(dān)乙方工資支付、社會保險繳納等責(zé)任，有利于甲方集中精力進行業(yè)務(wù)運營，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，通過控制工作內(nèi)容、監(jiān)督工作質(zhì)量、調(diào)整崗位等手段，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，乙方希望由第三方作為勞務(wù)派遣單位與甲方簽訂勞動合同，現(xiàn)將甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系約定如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__月__日。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均可提出續(xù)訂或終止合同。如乙方愿意繼續(xù)在甲方處工作，乙方應(yīng)于合同期滿前__個月向甲方提出書面續(xù)訂合同申請。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為：________________。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過__小時，每周工作時間不超過__小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月支付日期為____日。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.第三方依法為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，不得拖欠或克扣。

2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負責(zé)與乙方簽訂勞動合同，并按照約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.第三方負責(zé)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費用。

3.第三方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方違反合同約定，未提供必要勞動保護措施或未保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。

3.乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自向仲裁委員會以外的第三方提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方提供的《員工入職登記表》。

2.甲方提供的《員工手冊》。

3.第三方提供的《勞務(wù)派遣協(xié)議》。

第三方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

甲方（簽字）：________________

簽訂日期：___________