甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度老年護理機構(gòu)護理員招聘合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為提供老年護理服務(wù)，需招聘護理員，乙方愿意受聘于甲方從事老年護理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條招聘崗位及職責1.1乙方應(yīng)聘甲方_______崗位。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）為老年人提供日常生活照料，包括飲食、個人衛(wèi)生、衣物洗滌等；（2）協(xié)助老年人進行康復訓練；（3）觀察老年人的健康狀況，并及時向甲方匯報；（4）負責老年人所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；（5）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。第二條工作時間及地點2.1乙方的工作時間為_______，具體班次由甲方根據(jù)實際需要安排。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工資及福利3.1乙方的基本工資為每月_______元，甲方將按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（1）養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（2）住房公積金；（3）節(jié)假日慰問品；（4）年度健康體檢。第四條試用期及轉(zhuǎn)正4.1乙方入職后，試用期為一季（_______個月）。4.2試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按基本工資的_______%執(zhí)行。4.3試用期滿，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方符合崗位要求，甲方將正式錄用乙方，并按照本合同第三條的規(guī)定調(diào)整工資待遇。第五條解除合同5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方經(jīng)考核不合格的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他依法或依本合同規(guī)定可以解除合同的情形。5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的；（4）其他依法或依本合同規(guī)定可以解除合同的情形。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1本合同中“第三方”指在甲方招聘過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、招聘平臺、職業(yè)介紹所等。1.2第三方的角色包括但不限于：（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）協(xié)助甲方進行面試和選拔；（3）提供候選人推薦服務(wù)；（4）提供招聘過程中的咨詢服務(wù)。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)保證其提供的招聘信息和候選人真實、準確、完整，并對其提供的信息承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)招聘的法律、法規(guī)和政策，不得進行任何違法活動。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方提供的商業(yè)秘密和個人信息。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供招聘服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方的責任限額為本合同總金額的_______%，且不超過_______元。4.3如第三方責任導致甲乙雙方損失超過責任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)損失原因各自承擔。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的合作伙伴，協(xié)助甲方完成招聘工作，但不屬于甲方員工。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供就業(yè)信息，乙方與甲方之間簽訂勞動合同，乙方直接向甲方負責。5.3第三方與其他方的責任劃分：（1）甲方對乙方的工作表現(xiàn)和勞動合同的履行負責；（2）第三方對提供的招聘信息和服務(wù)質(zhì)量負責；（3）乙方對自身的工作表現(xiàn)和遵守合同條款負責。6.第三方的更換6.1如甲方或乙方認為第三方服務(wù)不符合要求，可以要求更換第三方。6.2更換第三方時，甲方或乙方應(yīng)提前_______個工作日通知對方，并書面確認更換事宜。6.3第三方更換后，本合同中關(guān)于第三方的約定仍然有效。7.第三方的退出7.1如第三方在合同履行期間因故退出，應(yīng)提前_______個工作日通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或終止合同。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。8.其他8.1本合同中關(guān)于第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。8.2本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本合同中關(guān)于第三方的約定為準。8.3本合同中關(guān)于第三方的約定，如與本合同補充協(xié)議相沖突，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書要求：詳細描述甲方對護理員的具體要求，包括年齡、學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：本附件作為甲方招聘的依據(jù)，乙方應(yīng)仔細閱讀并確保自身條件符合要求。2.附件二：面試通知及安排要求：包括面試時間、地點、流程等信息。說明：本附件為乙方參加面試的指南，乙方應(yīng)按時參加面試。3.附件三：錄用通知書要求：包括乙方被錄用的崗位、工資待遇、工作地點等信息。說明：本附件為乙方正式錄用的通知，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復甲方是否接受錄用。4.附件四：勞動合同要求：詳細規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。說明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式勞動合同，乙方應(yīng)仔細閱讀并遵守合同條款。5.附件五：社會保險繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：本附件為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。6.附件六：住房公積金繳納證明要求：證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：本附件為乙方享受住房公積金待遇的依據(jù)。7.附件七：健康體檢報告要求：證明乙方符合甲方對健康的要求。說明：本附件為乙方入職的必要條件之一。8.附件八：培訓記錄要求：記錄乙方在甲方接受培訓的情況。說明：本附件為乙方在甲方工作期間的培訓證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：（1）未按時支付乙方工資；（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：（1）未按時到崗工作；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資總額的_______%計算；（2）未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險并支付違約金，違約金按未繳納社會保險總額的_______%計算；（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔相應(yīng)的賠償責任。2.2乙方違約責任：（1）未按時到崗工作的，應(yīng)支付違約金，違約金按未到崗工作天數(shù)工資的_______%計算；（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)