2025年勞務(wù)派遣員工工作規(guī)范協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工派遣至乙方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的簽訂，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣員工的工作行為，明確雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。

甲方承諾按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工，并對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。乙方承諾按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)派遣員工提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)保護(hù)，并保障其合法權(quán)益。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工，并保證派遣員工數(shù)量、質(zhì)量及到崗時(shí)間。

1.2甲方負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

1.3甲方應(yīng)保證派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德，且無(wú)違法違紀(jì)行為。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行試用，試用期為____天。

2.2試用期內(nèi)，若乙方發(fā)現(xiàn)派遣員工不符合崗位要求，可要求甲方更換，甲方應(yīng)在接到通知后____天內(nèi)完成更換。

2.3試用期滿后，乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方應(yīng)予以更換或解除勞動(dòng)合同。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣員工工資及相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.2勞務(wù)派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

3.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.4甲方收取乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為____元/人/月。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及勞務(wù)派遣員工的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未能按照本協(xié)議約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未能按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工工資及相應(yīng)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3若任何一方違反本協(xié)議約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工工資及相應(yīng)費(fèi)用。

1.2甲方有權(quán)要求乙方按照國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣員工數(shù)量，并提前____天通知乙方。

1.5甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)提出異議，并要求乙方改正。

1.6甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，暫?；蚪K止派遣服務(wù)。

二、甲方義務(wù)

2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工。

2.2甲方應(yīng)保證派遣員工具備相應(yīng)的職業(yè)技能和職業(yè)道德，且無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.3甲方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

2.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工。

3.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行試用，試用期為____天。

3.3乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方應(yīng)予以更換或解除勞動(dòng)合同。

3.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)進(jìn)行改正。

3.5乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，暫?；蚪K止派遣服務(wù)。

四、乙方義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工工資及相應(yīng)費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為勞務(wù)派遣員工提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)保護(hù)。

4.4乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣員工進(jìn)行試用和考核。

4.5乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，與甲方合作，共同維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益。

五、合作方式

5.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，及時(shí)溝通派遣員工的工作情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。

5.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行評(píng)估，共同探討改進(jìn)方案。

5.3雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保勞務(wù)派遣工作的合法性。

5.4雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，為員工提供良好的工作環(huán)境。

六、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)按照本協(xié)議約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣員工，并對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督。

6.2乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工工資及相應(yīng)費(fèi)用，并為其提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)保護(hù)。

6.3雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)相互配合，共同解決派遣員工在工作中遇到的問(wèn)題。

6.4雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反本協(xié)議約定，有權(quán)要求對(duì)方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.5雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)勞務(wù)派遣工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

3.1.1本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

3.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

3.1.4一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

3.1.5法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行：

4.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；

4.1.2因一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知違約方；

4.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。

7.3本協(xié)議的任何補(bǔ)充協(xié)議、附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將符合崗位要求的勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位向勞動(dòng)者支付工資，并由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的人事管理的一種用工形式。

2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

4.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人之間因合同解釋、履行等問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議。

5.法院管轄：指人民法院對(duì)案件行使審判權(quán)的權(quán)限范圍。

6.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有的不泄露給他人的義務(wù)。

7.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定案件適用何種法律、法規(guī)的過(guò)程。

8.合同效力：指合同成立后對(duì)當(dāng)事人具有約束力的法律狀態(tài)。

9.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。

10.附件：指與合同正文具有同等法律效力的附屬文件，通常包含詳細(xì)條款或具體內(nèi)容。

11.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事法律、法規(guī)或民事合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

12.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決保護(hù)其合法權(quán)益的訴訟活動(dòng)。

13.訴訟時(shí)效：指權(quán)利人請(qǐng)求人民法院保護(hù)其民事權(quán)利的法定期間。

14.人事管理：指對(duì)員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等。

15.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)義務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具備的條件，如工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣員工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**

-**問(wèn)題**：派遣員工可能不符合用工單位的崗位要求，影響工作效率和質(zhì)量。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)加強(qiáng)派遣員工的選拔和培訓(xùn)，確保派遣員工具備必要的技能和職業(yè)道德。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)派遣員工進(jìn)行評(píng)估，若不符合要求，及時(shí)通知甲方更換。

2.**工資及福利支付問(wèn)題**

-**問(wèn)題**：可能存在工資發(fā)放不及時(shí)、福利待遇不符合約定等情況。

-**解決辦法**：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定支付工資和福利，確保按時(shí)足額支付。乙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行支付義務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)溝通解決。

3.**合同變更和解除**

-**問(wèn)題**：合同履行過(guò)程中，可能因雙方情況變化需要變更或解除合同。

-**解決辦法**：任何合同變更或解除均需雙方書面同意，并按照法定程序進(jìn)行。變更或解除合同后，應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)條款，確保雙方權(quán)益。

4.**保密信息泄露**

-**問(wèn)題**：合同中涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密可能被泄露。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，對(duì)泄露行為采取法律手段追究責(zé)任。

5.**爭(zhēng)議解決**

-**問(wèn)題**：在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生爭(zhēng)議，難以協(xié)商解決。

-**解決辦法**：首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟。

6.**不可抗力事件**

-**問(wèn)題**：遭遇不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

-**解決辦法**：按照合同約定和法律規(guī)定，雙方均有權(quán)解除合同，并免除違約責(zé)任。

7.**合同履行過(guò)程中的溝通**

-**問(wèn)題**：雙方溝通不暢可能導(dǎo)致誤解和糾紛。

-**解決辦法**：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)交流信息，確保雙方對(duì)合同履行情況有共同認(rèn)知。

8.**法律法規(guī)變化**

-**問(wèn)題**：法律法規(guī)的變化可能影響合同的履行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整合同條款，確保合同的合法性和有效性。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)：適用于甲方作為勞務(wù)派遣單位，將員工派遣至乙方（用工單位）工作的場(chǎng)景。

2.員工培訓(xùn)與考核：適用于甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方工作要求的場(chǎng)景。

3.工資與福利支付：適用于明確甲方支付給乙方派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用的場(chǎng)景。

4.保密信息管理：適用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止信息泄露的場(chǎng)景。

5.合同變更與解除：適用于合同履行過(guò)程中，因各種原因需要變更或解除合同的場(chǎng)景。

6.爭(zhēng)議解決：適用于雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議的場(chǎng)景。

7.不可抗力事件處理：適用于合同履行過(guò)程中遇到自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件，需要按照合同約定處理的情況。

8.法律法規(guī)遵守：適用于雙方在合同履行過(guò)程中，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益的場(chǎng)景。

9.溝通與協(xié)調(diào)：適用于雙方在合同履行過(guò)程中，建立有效的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)解決工作問(wèn)題的場(chǎng)景。

10.人力資源配置：適用于乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，通過(guò)勞務(wù)派遣方式調(diào)整人力資源配置的場(chǎng)景。

11.企業(yè)合作：適用于甲方與乙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，通過(guò)勞務(wù)派遣服務(wù)實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的場(chǎng)景。

12.法律風(fēng)險(xiǎn)防范：適用于雙方通過(guò)合同明確權(quán)利義務(wù)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，保障雙方利益不受損害的場(chǎng)景。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣員工名單及個(gè)人信息

2.派遣員工崗位說(shuō)明書及工作職責(zé)

3.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果

4.派遣員工工資及福利支付明細(xì)

5.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證

6.派遣員工合同及解除