2025年企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議示例甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方在____年加入甲方，擔(dān)任____職位，根據(jù)甲乙雙方共同利益和合法權(quán)益，為保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，特簽訂本技術(shù)保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方在任職期間，將接觸到的與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息、市場策略等非公開信息，均屬于甲方的保密內(nèi)容。1.2保密內(nèi)容具體包括但不限于以下幾方面：（1）技術(shù)資料：包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、技術(shù)參數(shù)、研發(fā)成果等。（2）商業(yè)計劃：包括但不限于市場調(diào)研、投資計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略等。（3）客戶信息：包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄、合同內(nèi)容等。（4）市場策略：包括但不限于價格策略、促銷活動、廣告方案等。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾，在任職期間及離職后____年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，不得以任何方式復(fù)制、傳播、發(fā)布或利用保密內(nèi)容。2.3乙方在離職后，應(yīng)按照甲方的要求，將所有含有保密內(nèi)容的文件、資料、數(shù)據(jù)等交還給甲方。三、保密措施3.1甲方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）制定保密制度，明確保密內(nèi)容和保密期限。（2）對涉及保密內(nèi)容的資料進(jìn)行分類管理，采取相應(yīng)的保密措施。（3）與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取以下保密措施：（1）妥善保管涉及保密內(nèi)容的資料，不得隨意攜帶、泄露或丟棄。（2）在對外交流中，不得透露任何涉及保密內(nèi)容的信息。（3）離職前，將所有含有保密內(nèi)容的資料交還給甲方。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失。（2）支付違約金，違約金為乙方在職期間年薪的____倍。（3）承擔(dān)甲方因追究乙方法律責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。五、其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。5.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決