甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)內(nèi)退員工離職交接與保密協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________乙方（員工）姓名：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.乙方在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，勞動(dòng)合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方根據(jù)甲方企業(yè)內(nèi)退政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意于____年____月____日正式離職。3.為明確雙方在離職交接過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條離職時(shí)間1.乙方同意于____年____月____日正式離職。2.乙方應(yīng)于離職前將手頭工作完成并交接給甲方指定的接替人員。第二條離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）提交離職申請(qǐng)書(shū)；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）歸還工作證、通行證、鑰匙等物品；（4）清還借款、預(yù)支工資等款項(xiàng)；（5）其他應(yīng)由乙方辦理的離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的離職申請(qǐng)書(shū)之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理乙方離職手續(xù)。第三條離職待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付離職待遇，包括但不限于：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）未休年假工資；（3）其他應(yīng)由甲方支付的離職待遇。2.乙方應(yīng)在甲方支付離職待遇之日起____個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)取。第四條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)及公司保密制度，對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。2.乙方違反本協(xié)議保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定，未按期完成工作交接，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方離職待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（企業(yè)）簽字（或蓋章）：____________________乙方（員工）簽字：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方參與本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方介入方式（1）中介方協(xié)助乙方完成離職手續(xù)；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估；（3）咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、再就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.第三方介入的具體方式及內(nèi)容，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。三、第三方責(zé)任界定1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額如下：（1）中介方：因中介方原因?qū)е乱曳轿窗雌谕瓿呻x職手續(xù)的，中介方應(yīng)承擔(dān)乙方因延誤辦理離職手續(xù)而造成的損失，責(zé)任限額為乙方月工資的____倍。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：因評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方損失的，評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)甲方因評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確而造成的損失，責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的____倍。（3）咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)：因咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)不滿(mǎn)足乙方需求，導(dǎo)致乙方損失的，咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)乙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而造成的損失，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的____倍。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方權(quán)利：（1）在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方有權(quán)獲取與履行職責(zé)相關(guān)的必要信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求乙方提供必要的工作成果、文件等。2.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地履行職責(zé)。（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作協(xié)議約定的關(guān)系。2.第三方不得因介入本協(xié)議而改變甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方、乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的方式進(jìn)行。六、本協(xié)議的修改和補(bǔ)充1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.未經(jīng)甲乙雙方和第三方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。七、本協(xié)議的生效、解除和終止1.本協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。（1）甲方、乙方或第三方一方提出解除協(xié)議，并書(shū)面通知其他各方；（2）協(xié)議約定的解除或終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。3.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方和第三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議的簽訂、生效、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國(guó)法律。3.本協(xié)議一式____份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）簽字（或蓋章）：____________________乙方（員工）簽字：____________________第三方簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職申請(qǐng)書(shū)說(shuō)明：離職申請(qǐng)書(shū)是員工離職的重要文件，用于證明員工提出離職的事實(shí)。2.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列出員工在職期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、交接物品清單、交接人及接收人信息等。說(shuō)明：工作交接清單是確保工作順利交接的重要依據(jù)，有助于雙方明確交接責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款，并由雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.薪資結(jié)算單說(shuō)明：薪資結(jié)算單是員工離職后獲取薪資的重要憑證。5.工作成果及專(zhuān)利清單詳細(xì)要求：工作成果及專(zhuān)利清單應(yīng)列出員工在職期間所取得的工作成果、專(zhuān)利等，并由雙方簽字或蓋章。說(shuō)明：工作成果及專(zhuān)利清單有助于明確員工在職期間的貢獻(xiàn)，同時(shí)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、爭(zhēng)議解決等條款。說(shuō)明：合作協(xié)議是第三方介入時(shí)的重要文件，有助于規(guī)范各方行為。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等，以證明其具備履行職責(zé)的資格。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備履行職責(zé)能力的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按期完成工作交接違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因延誤辦理離職手續(xù)而造成的損失，責(zé)任限額為乙方月工資的____倍。示例：乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方可要求乙方支付賠償金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密而造成的損失，責(zé)任限額為實(shí)際損失的____倍。示例：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方未按時(shí)履行職責(zé)違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)履行職責(zé)而造成的損失，責(zé)任限額為合作協(xié)議約定的金額。示例：第三方未能按時(shí)完成評(píng)估工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方可要求第三方支付賠償金。4.甲方未按時(shí)支付乙方離職待遇違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)支付離職待遇而造成的損失，責(zé)任限額為乙方月工資的____倍。示例：甲方未按時(shí)支付乙方離職待遇，乙方可要求甲方支付賠償金。5.甲方泄露乙方個(gè)人隱私違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)因泄露乙