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文檔簡介
部門提成申請書申請書一:部門提成申請書
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
我是貴公司市場部門的一名員工,在此我謹(jǐn)代表市場部門全體員工,向公司提交一份關(guān)于部門提成的申請書。以下是我們申請?zhí)岢傻木唧w內(nèi)容和原因。
一、申請內(nèi)容
我們市場部門全體同事一致請求公司對我們部門的工作業(yè)績進(jìn)行提成獎勵,以此激勵我們更好地為公司創(chuàng)造價值。我們提議,將市場部門全體員工的提成比例從現(xiàn)有的5%提高到10%。
二、申請?jiān)?/p>
1.提高工作積極性:在過去的一年里,市場部門全體員工努力拓展業(yè)務(wù),積極完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。然而,由于提成比例較低,員工在完成任務(wù)后得到的獎勵并不足以激發(fā)他們的工作熱情。提高提成比例將有助于激發(fā)員工的工作積極性,使他們更加努力地工作。
2.提升部門競爭力:在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,公司需要不斷提升自身的競爭力。市場部門作為公司對外拓展的重要部門,提高提成比例將有助于吸引更多優(yōu)秀人才,提升部門整體實(shí)力,從而增強(qiáng)公司的市場競爭力。
3.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:提高提成比例可以使員工在完成個人任務(wù)的同時,更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。因?yàn)椴块T整體的業(yè)績提升將直接影響到每個員工的提成收入,從而使員工在合作中更加緊密,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.回報公司信任:在過去的一年里,市場部門全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,取得了一定的成績。提高提成比例是對我們工作的肯定和鼓勵,也將激勵我們繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造更多價值。
三、決心和要求
我們市場部門全體員工鄭重承諾,如果公司同意提高提成比例,我們將更加努力地工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我們要求公司對市場部門的工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正的評估,確保提成獎勵的發(fā)放與我們實(shí)際的工作成果相匹配。
同時,我們也希望公司能夠持續(xù)關(guān)注市場部門的發(fā)展,為我們提供更多的支持和資源,使我們能夠更好地完成工作任務(wù),為公司創(chuàng)造更多價值。
四、結(jié)尾
在此,市場部門全體員工衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的關(guān)心和支持。我們相信,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,市場部門必將取得更加輝煌的成績。
請領(lǐng)導(dǎo)審批我們的提成申請,我們將用實(shí)際行動回報公司的信任和期望。
此致
敬禮!
申請人:(姓名)
單位:(單位名稱)
年:(年)月:(月)日:(日)
申請書二:部門提成申請書
一.申請人基本信息
申請人姓名:(姓名)
申請人所在部門:市場部
申請人職位:市場部職員
單位名稱:(單位名稱)
二.申請事項(xiàng)
我們市場部全體同事一致請求公司對我們部門的工作業(yè)績進(jìn)行提成獎勵,以此激勵我們更好地為公司創(chuàng)造價值。我們提議,將市場部全體員工的提成比例從現(xiàn)有的5%提高到10%。
三.事實(shí)與理由
1.提高工作積極性:在過去的一年里,市場部全體員工努力拓展業(yè)務(wù),積極完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)。然而,由于提成比例較低,員工在完成任務(wù)后得到的獎勵并不足以激發(fā)他們的工作熱情。提高提成比例將有助于激發(fā)員工的工作積極性,使他們更加努力地工作。
2.提升部門競爭力:在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,公司需要不斷提升自身的競爭力。市場部作為公司對外拓展的重要部門,提高提成比例將有助于吸引更多優(yōu)秀人才,提升部門整體實(shí)力,從而增強(qiáng)公司的市場競爭力。
3.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:提高提成比例可以使員工在完成個人任務(wù)的同時,更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。因?yàn)椴块T整體的業(yè)績提升將直接影響到每個員工的提成收入,從而使員工在合作中更加緊密,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.回報公司信任:在過去的一年里,市場部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下,取得了一定的成績。提高提成比例是對我們工作的肯定和鼓勵,也將激勵我們繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造更多價值。
四.落款
申請人:(姓名)
單位:(單位名稱)
年:(年)月:(月)日:(日)
申請書三:部門提成申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
一.申請事項(xiàng)與理由
在此,市場部全體員工懇請公司對我們部門的工作業(yè)績進(jìn)行提成獎勵,并提議將市場部全體員工的提成比例從現(xiàn)有的5%上調(diào)至10%。以下是我們的申請理由:
1.激勵員工積極性:在過去的一年里,市場部全體員工不懈努力,積極拓展業(yè)務(wù),完成了公司設(shè)定的各項(xiàng)任務(wù)。然而,由于提成比例偏低,員工在完成任務(wù)后得到的獎勵并不足以激發(fā)他們的工作熱情。我們相信,提高提成比例將有助于激發(fā)員工的工作積極性,使他們更加努力地工作。
2.增強(qiáng)部門競爭力:在當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,公司需要不斷提升自身的競爭力。市場部作為公司對外拓展的重要部門,提高提成比例將有助于吸引更多優(yōu)秀人才,提升部門整體實(shí)力,從而增強(qiáng)公司的市場競爭力。
3.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:提高提成比例可以使員工在完成個人任務(wù)的同時,更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。因?yàn)椴块T整體的業(yè)績提升將直接影響到每個員工的提成收入,從而使員工在合作中更加緊密,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.回報公司信任:在過去的一年里,市場部全體員工在
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