20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度輔導員招生就業(yè)指導聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所地2.協(xié)議標的及范圍2.1招生就業(yè)指導服務內容2.2服務期限2.3服務地點3.招生就業(yè)指導服務費用3.1服務費用總額3.2支付方式及時間3.3付款憑證4.雙方權利與義務4.1協(xié)議雙方權利4.2協(xié)議雙方義務4.3違約責任5.招生就業(yè)指導服務標準5.1服務質量要求5.2服務進度要求5.3服務成果要求6.信息保密6.1雙方保密義務6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2仲裁解決7.3訴訟解決8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議終止條件8.3協(xié)議解除條件9.合同附件9.1附件一：招生就業(yè)指導服務內容明細9.2附件二：服務費用明細9.3附件三：其他相關文件10.協(xié)議變更10.1協(xié)議變更程序10.2協(xié)議變更效力11.協(xié)議解除11.1協(xié)議解除程序11.2協(xié)議解除效力12.法律適用12.1適用法律12.2司法管轄13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱協(xié)議一方：[甲方全稱]協(xié)議另一方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負責人協(xié)議一方：[甲方法定代表人或負責人姓名]協(xié)議另一方：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式協(xié)議一方：[甲方聯(lián)系方式]協(xié)議另一方：[乙方聯(lián)系方式]1.4雙方住所地協(xié)議一方：[甲方住所地]協(xié)議另一方：[乙方住所地]2.協(xié)議標的及范圍2.1招生就業(yè)指導服務內容2.1.1招生咨詢服務2.1.2職業(yè)規(guī)劃指導2.1.3就業(yè)信息提供2.1.4就業(yè)技能培訓2.1.5職場心態(tài)輔導2.2服務期限自[起始日期]至[終止日期]2.3服務地點[服務地點一][服務地點二]3.招生就業(yè)指導服務費用3.1服務費用總額[服務費用總額]3.2支付方式及時間3.2.1付款方式：[付款方式，如轉賬、支票等]3.2.2付款時間：[具體付款時間，如每月/每季度/每年支付一次]3.3付款憑證付款憑證需在付款后[憑證提交時間，如五個工作日內]提交給對方。4.雙方權利與義務4.1協(xié)議雙方權利4.1.1甲方有權要求乙方按照協(xié)議提供招生就業(yè)指導服務。4.1.2甲方有權要求乙方按照服務標準提供服務。4.1.3甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。4.2協(xié)議雙方義務4.2.1乙方應按照協(xié)議約定，提供高質量的招生就業(yè)指導服務。4.2.2乙方應確保所提供服務的真實性、準確性和及時性。4.2.3乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.3違約責任4.3.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。4.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。5.招生就業(yè)指導服務標準5.1服務質量要求5.1.1乙方提供的服務應滿足甲方需求和行業(yè)規(guī)范。5.1.2乙方應確保服務質量達到行業(yè)標準。5.2服務進度要求5.2.1乙方應按照協(xié)議約定的時間節(jié)點完成各項服務任務。5.2.2乙方應定期向甲方匯報服務進度。5.3服務成果要求5.3.1乙方應確保服務成果達到預期目標。5.3.2甲方有權對服務成果進行驗收。6.信息保密6.1雙方保密義務6.1.1雙方對本協(xié)議內容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.1.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至[保密期限]。6.2保密期限[保密期限]6.3違約責任6.3.1違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.1.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商期限自爭議發(fā)生之日起不超過[協(xié)商期限]。7.2仲裁解決7.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機構名稱]申請仲裁。7.2.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.3訴訟解決7.3.1如果仲裁不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效及終止8.1協(xié)議生效條件8.1.1雙方正式簽署本協(xié)議；8.1.2甲方支付首期服務費用；8.1.3協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議終止條件8.2.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行；8.2.4一方嚴重違約，經另一方書面通知后[通知期限]內未予糾正；8.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3協(xié)議解除條件8.3.1雙方在協(xié)議有效期內，可協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.3.2一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。9.合同附件9.1附件一：招生就業(yè)指導服務內容明細9.1.1服務內容概述9.1.2具體服務項目及標準9.2附件二：服務費用明細9.2.1服務費用構成9.2.2費用支付方式9.3附件三：其他相關文件9.3.1乙方資質證明文件9.3.2雙方協(xié)商確定的其它文件10.協(xié)議變更10.1協(xié)議變更程序10.1.1協(xié)議變更需經雙方協(xié)商一致；10.1.2協(xié)議變更應以書面形式作出；10.1.3協(xié)議變更自雙方簽字蓋章后生效。10.2協(xié)議變更效力10.2.1協(xié)議變更不影響本協(xié)議其它條款的效力；10.2.2協(xié)議變更不影響已履行部分的服務和費用。11.協(xié)議解除11.1協(xié)議解除程序11.1.1協(xié)議解除需以書面形式通知對方；11.1.2協(xié)議解除自通知到達對方之日起生效。11.2協(xié)議解除效力11.2.2協(xié)議解除不影響已履行部分的服務和費用。12.法律適用12.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交[法院名稱]管轄。13.其他約定13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2其他約定事項[具體約定事項]14.合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點[簽署地點]14.3簽署人簽字或蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署人：[甲方簽署人姓名]簽署人：[乙方簽署人姓名]職務：[甲方簽署人職務]職務：[乙方簽署人職務]簽署日期：[簽署日期]簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本協(xié)議中所述“第三方”是指除甲方、乙方以外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，甲方或乙方邀請或允許第三方參與提供服務、協(xié)助或監(jiān)督本協(xié)議的履行。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本協(xié)議項下提供的服務或協(xié)助，其責任和義務應另行簽訂協(xié)議或合同，與本協(xié)議無關。16.1.2第三方的責任范圍、責任限額、免責條款等，應在第三方協(xié)議或合同中明確約定。16.2明確第三方責任限額16.2.1第三方責任限額應根據第三方協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。16.2.2若第三方協(xié)議或合同未約定責任限額，則第三方的責任限額應不超過本協(xié)議服務費用總額的[比例，如10%]。17.甲乙方增加的額外條款17.1.1甲方或乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠勝任所提供的服務。17.1.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本協(xié)議中的角色、責任、義務和權利。17.1.3甲方或乙方應確保第三方遵守本協(xié)議的相關條款，并對其行為承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在本協(xié)議中的角色18.1.1第三方作為服務提供者或協(xié)助方，其職責和權利應與甲方或乙方在協(xié)議中的相應條款一致。18.1.2第三方不得損害甲方或乙方的合法權益，不得超越其在本協(xié)議中的權限。18.2第三方與甲乙方的權利義務關系18.2.1第三方與甲方或乙方之間的權利義務關系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2.2甲方或乙方應將第三方協(xié)議或合同的內容告知對方，并確保對方知曉第三方在本協(xié)議中的角色和責任。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方的責任僅限于其在本協(xié)議中的職責范圍，對于超出其職責范圍的行為，由行為人承擔責任。18.3.2甲方或乙方對第三方的行為承擔責任，但甲方或乙方有權向第三方追償。19.第三方介入的管理與監(jiān)督19.1甲方或乙方應負責對第三方介入的服務進行管理和監(jiān)督，確保其符合本協(xié)議的要求。19.2甲方或乙方有權要求第三方提供必要的報告和記錄，以證明其履行了相關職責。20.第三方介入的終止20.1若第三方無法履行其在本協(xié)議中的職責，甲方或乙方有權終止其介入，并要求其承擔相應的責任。20.2第三方介入的終止，應按照雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招生就業(yè)指導服務內容明細詳細要求：列出所有服務項目，包括但不限于招生咨詢服務、職業(yè)規(guī)劃指導、就業(yè)信息提供、就業(yè)技能培訓、職場心態(tài)輔導等，每個項目應包括具體的服務內容、服務標準、預期成果等。2.附件二：服務費用明細詳細要求：詳細列出服務費用的構成，包括但不限于服務費、管理費、稅費等，以及各項費用的計算方法和支付時間。說明：本附件用于明確服務費用的具體構成和支付方式，保障雙方權益。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于第三方協(xié)議、資質證明文件、相關法律法規(guī)、行業(yè)標準等。說明：本附件用于補充協(xié)議內容，確保協(xié)議的完整性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時支付服務費用。要求乙方提供的服務不符合協(xié)議約定。未按照協(xié)議約定履行監(jiān)督和評估職責。乙方違約行為：未按時提供或提供的服務不符合協(xié)議約定。未遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密。第三方違約行為：未履行其在本協(xié)議中的職責和義務。提供的服務質量不符合約定標準。2.責任認定標準甲方違約責任認定：甲方未按時支付服務費用，應支付違約金，違約金為應付款項的[比例，如1%]。乙方違約責任認定：乙方未按時提供或提供的服務不符合協(xié)議約定，應賠償甲方因此遭受的直接損失。第三方違約責任認定：第三方未履行其在本協(xié)議中的職責和義務，由第三方承擔相應的違約責任；若給甲方或乙方造成損失，由第三方賠償損失。3.違約責任示例說明示例一：若乙方未按時完成就業(yè)技能培訓服務，導致甲方招聘計劃受到影響，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。示例二：若第三方在提供服務過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度輔導員招生就業(yè)指導聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1輔導員基本信息1.2用人單位基本信息2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.招生就業(yè)指導工作內容3.1招生工作指導3.2就業(yè)指導服務3.3招生就業(yè)信息收集與發(fā)布4.工作職責與要求4.1輔導員職責4.2用人單位職責4.3工作要求5.工作計劃與安排5.1工作計劃5.2時間安排5.3工作進度報告6.薪酬待遇6.1薪酬標準6.2支付方式6.3薪酬調整7.工作績效評價7.1評價標準7.2評價方法7.3評價結果應用8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.終止條款11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.其他約定事項12.1不可抗力12.2法律變更12.3協(xié)議附件13.協(xié)議生效與修改13.1生效日期13.2修改程序13.3生效后的通知14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署代表14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1輔導員基本信息1.1.1姓名：[輔導員姓名]1.1.2性別：[輔導員性別]1.1.3身份證號碼：[輔導員身份證號碼]1.1.4聯(lián)系電話：[輔導員聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[輔導員電子郵箱]1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：[用人單位名稱]1.2.2單位地址：[用人單位地址]1.2.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系人聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[聯(lián)系人電子郵箱]2.協(xié)議目的和依據2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確輔導員在用人單位從事招生就業(yè)指導工作的權利和義務。2.1.2促進用人單位招生就業(yè)工作的順利進行，提高就業(yè)質量。2.2協(xié)議依據2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國教育法》2.2.3《普通高等學校招生工作規(guī)定》2.2.4《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定》3.招生就業(yè)指導工作內容3.1招生工作指導3.1.1協(xié)助用人單位制定招生計劃。3.1.2參與招生宣傳和咨詢工作。3.1.3提供招生政策解讀和咨詢服務。3.2就業(yè)指導服務3.2.1協(xié)助用人單位開展就業(yè)指導課程。3.2.2組織畢業(yè)生參加就業(yè)招聘活動。3.2.3提供就業(yè)信息收集和發(fā)布服務。3.3招生就業(yè)信息收集與發(fā)布3.3.1收集并整理用人單位的招生就業(yè)信息。3.3.2通過多種渠道發(fā)布用人單位的招生就業(yè)信息。3.3.3跟蹤信息反饋，及時調整發(fā)布策略。4.工作職責與要求4.1輔導員職責4.1.1按照協(xié)議約定完成招生就業(yè)指導工作。4.1.2維護用人單位的形象和利益。4.1.3積極配合用人單位開展相關工作。4.2用人單位職責4.2.1為輔導員提供必要的工作條件。4.2.2支持輔導員完成招生就業(yè)指導工作。4.2.3保障輔導員的合法權益。4.3工作要求4.3.2用人單位應提供必要的培訓和指導。4.3.3雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)。5.工作計劃與安排5.1工作計劃5.1.1每年制定招生就業(yè)指導工作計劃。5.1.2按計劃執(zhí)行各項工作。5.2時間安排5.2.1招生工作：每年3月至8月。5.2.2就業(yè)指導服務：全年進行。5.2.3信息收集與發(fā)布：根據實際情況調整。5.3工作進度報告5.3.1每季度提交一次工作進度報告。5.3.2報告內容包括工作完成情況、存在問題及改進措施。6.薪酬待遇6.1薪酬標準6.1.1月薪：[月薪金額]元。6.1.2年度獎金：[年度獎金金額]元。6.2支付方式6.2.1按月支付工資。6.2.2年度獎金在次年1月支付。6.3薪酬調整6.3.1根據國家政策和個人工作表現，薪酬可進行調整。7.工作績效評價7.1評價標準7.1.1工作完成情況。7.1.2工作質量。7.1.3工作態(tài)度。7.2評價方法7.2.1用人單位對輔導員進行定期評價。7.2.2評價結果作為薪酬調整和續(xù)約的依據。7.3評價結果應用7.3.1評價結果作為輔導員年度考核的重要依據。7.3.2優(yōu)秀評價可獲得額外獎勵。8.保密條款8.1保密內容8.1.1輔導員在執(zhí)行協(xié)議過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密。8.1.2有關學生的個人信息和隱私。8.1.3有關招生就業(yè)指導工作的內部信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。8.3違約責任8.3.1輔導員未經用人單位同意，泄露上述保密內容的，應承擔相應的法律責任。8.3.2用人單位違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.違約責任與處理9.1違約情形9.1.1輔導員未按照協(xié)議約定履行職責。9.1.2用人單位未按照協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件。9.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2違約責任9.2.1輔導員違約，應賠償用人單位因此遭受的損失。9.2.2用人單位違約，應支付違約金，并賠償輔導員因此遭受的損失。9.3處理方式9.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1[仲裁機構名稱]。10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應提交書面仲裁申請。10.3.2仲裁機構根據雙方提交的證據和事實進行審理。10.3.3仲裁機構作出仲裁裁決，裁決具有法律效力。11.終止條款11.1終止條件11.1.1協(xié)議約定的期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行。11.1.4一方違約，另一方有權解除協(xié)議。11.2終止程序11.2.1雙方應提前一個月書面通知對方終止協(xié)議。11.2.2協(xié)議終止后，雙方應辦理相關手續(xù)。11.3終止后的處理11.3.1終止協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事務。11.3.2用人單位應支付輔導員工資至協(xié)議終止之月。12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。12.1.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2法律變更12.2.1國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響協(xié)議履行的，雙方應協(xié)商解決。12.3協(xié)議附件12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：招生就業(yè)指導工作計劃薪酬支付明細保密協(xié)議13.協(xié)議生效與修改13.1生效日期13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序13.2.1協(xié)議任何條款的修改，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3生效后的通知13.3.1協(xié)議生效后，雙方應及時將協(xié)議文本送達對方。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2簽署代表14.2.1輔導員：[輔導員姓名]14.2.2用人單位：[法定代表人姓名或負責人姓名]14.3簽署地點14.3.1[簽署地點]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指本協(xié)議簽訂后，經甲乙雙方同意，參與本協(xié)議履行過程中的中介機構、咨詢公司、評估機構等獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1招生就業(yè)指導工作的咨詢與評估。1.2.2招生就業(yè)信息的收集與處理。1.2.3學生就業(yè)情況的跟蹤與分析。2.第三方介入的申請與同意2.2第三方介入申請經雙方同意后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議。2.3第三方合作協(xié)議應與本協(xié)議內容相符，并明確第三方的責權利。3.第三方的責任與義務3.1第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的服務符合行業(yè)規(guī)范。3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和學生隱私。3.3第三方應根據協(xié)議約定，按時完成相關任務，并提交工作報告。4.第三方的權利4.1第三方有權根據協(xié)議約定收取服務費用。4.2第三方有權根據工作需要，獲得必要的資源和信息支持。5.第三方的責任限額5.1第三方因提供的服務導致甲乙雙方損失的，應根據協(xié)議約定承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額應在本協(xié)議中明確約定，如未約定，則責任限額由雙方協(xié)商確定。5.3第三方的責任限額最高不超過其收取的服務費用的兩倍。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立服務關系，第三方不得直接與甲乙雙方的學生或教職工發(fā)生直接聯(lián)系。6.2第三方不得利用甲乙雙方的信息或資源謀取不正當利益。6.3第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的工作流程和規(guī)定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本協(xié)議進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改本協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本協(xié)議中其他條款的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。8.3第三方介入后的爭議解決，應遵循本協(xié)議中關于爭議解決的條款。9.第三方介入的終止9.1.1第三方完成協(xié)議約定的任務。9.1.2第三方違反協(xié)議約定。9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應與第三方辦理相關手續(xù)，并結清相關費用。10.第三方介入的協(xié)議附件10.1第三方合作協(xié)議為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2第三方合作協(xié)議與本協(xié)議內容不一致的，以本協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招生就業(yè)指導工作計劃要求：詳細列出年度招生就業(yè)指導工作的具體計劃，包括時間節(jié)點、工作內容、預期目標等。說明：工作計劃是指導雙方工作的重要文件，有助于確保招生就業(yè)指導工作的有序進行。2.薪酬支付明細要求：明確列出輔導員的薪酬結構，包括基本工資、獎金、津貼等，以及支付時間、支付方式等。說明：薪酬支付明細是確保輔導員按時獲得報酬的重要依據。3.保密協(xié)議要求：雙方應簽署保密協(xié)議，明確保密內容、保密期限和違約責任。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和學生隱私的重要法律文件。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方合作協(xié)議的條款，包括服務內容、費用、責任限制等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責權利的重要文件。5.工作進度報告要求：輔導員需定期提交工作進度報告，報告內容應包括工作完成情況、存在問題及改進措施。說明：工作進度報告有助于雙方了解工作進展，及時調整工作計劃。6.招生就業(yè)信息收集與發(fā)布記錄要求：記錄招生就業(yè)信息的收集渠道、發(fā)布方式及反饋情況。說明：記錄有助于評估招生就業(yè)信息工作的有效性。7.爭議解決協(xié)議要求：雙方應就爭議解決方式達成一致，包括協(xié)商、調解、仲裁等。說明：爭議解決協(xié)議是解決雙方爭議的重要依據。8.終止協(xié)議要求：明確協(xié)議終止的條件、程序及后續(xù)處理事宜。說明：終止協(xié)議是確保協(xié)議終止后雙方權益得到保障的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.輔導員違約行為及責任認定要求：輔導員未按照協(xié)議約定履行職責。責任認定：輔導員應賠償用人單位因此遭受的損失。示例：輔導員未按時提交工作進度報告，導致用人單位無法及時了解工作進展。2.用人單位違約行為及責任認定要求：用人單位未按照協(xié)議約定支付薪酬或提供工作條件。責任認定：用人單位應支付違約金，并賠償輔導員因此遭受的損失。示例：用人單位未按時支付輔導員工資，導致輔導員生活受到影響。3.第三方違約行為及責任認定要求：第三方未按照協(xié)議約定提供服務。責任認定：第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時完成招生就業(yè)信息收集工作，導致用人單位無法及時發(fā)布招聘信息。4.保密違約行為及責任認定要求：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密和學生隱私。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償損失。示例：輔導員泄露學生個人信息，導致學生隱私受到侵害。5.爭議解決違約行為及責任認定要求：未按照協(xié)議約定的爭議解決方式解決爭議。責任認定：違約方應承擔相應責任，并支付違約金。示例：一方拒絕通過協(xié)商解決爭議，導致爭議升級。全文完。2025年度輔導員招生就業(yè)指導聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1簽訂背景2.2協(xié)議目的3.輔導員聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限3.3薪酬待遇3.4工作時間與地點4.招生就業(yè)指導工作內容4.1招生宣傳與咨詢4.2招生政策解讀4.3招生錄取與報到4.4學生就業(yè)指導與服務4.5就業(yè)市場調研與分析4.6就業(yè)政策與信息發(fā)布5.雙方權利與義務5.1協(xié)議雙方權利5.2協(xié)議雙方義務6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除條件6.4解除程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3終止程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同份數12.合同附件12.1招生就業(yè)指導工作計劃12.2薪酬待遇明細12.3其他相關文件13.合同簽訂日期13.1簽訂日期14.合同簽署14.1協(xié)議雙方代表簽字14.2協(xié)議雙方蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱招生單位：大學招生就業(yè)指導中心1.2雙方地址招生單位地址：省市區(qū)路號招生就業(yè)指導中心地址：省市區(qū)路號樓1.3雙方聯(lián)系方式招生單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138電子郵箱：招生就業(yè)指導中心聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1395678電子郵箱：2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1簽訂背景為了進一步加強大學招生就業(yè)指導工作，提高招生就業(yè)質量，根據國家有關法律法規(guī)和政策，經雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議目的明確雙方在招生就業(yè)指導工作中的權利、義務和責任，確保招生就業(yè)指導工作的順利進行。3.輔導員聘用條件3.1聘用資格具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。3.2聘用期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.3薪酬待遇薪酬按照國家規(guī)定和學校標準執(zhí)行，具體金額面議。3.4工作時間與地點工作時間為每周一至周五，每日工作時間8小時。工作地點：大學招生就業(yè)指導中心。4.招生就業(yè)指導工作內容4.1招生宣傳與咨詢參與制定招生宣傳方案，協(xié)助開展招生宣傳活動。為考生提供招生政策咨詢和解答。4.2招生政策解讀4.3招生錄取與報到協(xié)助完成招生錄取工作，確保錄取工作的順利進行。負責新生報到工作的組織和協(xié)調。4.4學生就業(yè)指導與服務開展就業(yè)指導講座和咨詢活動，提高學生的就業(yè)意識和能力。跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和服務。4.5就業(yè)市場調研與分析定期進行就業(yè)市場調研，分析就業(yè)形勢，為學校招生就業(yè)工作提供數據支持。4.6就業(yè)政策與信息發(fā)布及時發(fā)布國家及地方的就業(yè)政策信息，為學生提供就業(yè)信息查詢服務。5.雙方權利與義務5.1協(xié)議雙方權利招生單位有權要求輔導員按照協(xié)議約定履行職責。輔導員有權要求招生單位按照協(xié)議約定提供相應的支持和保障。5.2協(xié)議雙方義務招生單位應按時支付輔導員工資，保障輔導員合法權益。輔導員應按照協(xié)議約定，認真履行職責，完成工作任務。6.協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更協(xié)議雙方經協(xié)商一致，可以對協(xié)議內容進行變更。6.2協(xié)議解除協(xié)議雙方如遇特殊情況，經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3解除條件協(xié)議一方嚴重違反協(xié)議約定，另一方有權解除協(xié)議。6.4解除程序協(xié)議一方提出解除協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，經雙方確認后生效。7.違約責任7.1違約情形協(xié)議一方未按照協(xié)議約定履行職責或義務。協(xié)議一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。7.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向對方支付違約金和賠償損失。8.保密條款8.1保密內容雙方在本協(xié)議履行過程中所涉及到的招生就業(yè)指導工作計劃、市場調研數據、學生個人信息、商業(yè)秘密等。8.2保密期限本協(xié)議終止后，雙方對本協(xié)議約定的保密內容仍負有保密義務，保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方終止保密義務之日止。8.3違反保密責任任何一方違反保密義務，泄露或使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件雙方代表在本協(xié)議上簽字并加蓋公章后，本協(xié)議即生效。10.2協(xié)議終止條件本協(xié)議期滿自動終止；或因協(xié)議約定的解除條件成就而終止。10.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應完成未了事宜的處理；協(xié)議終止后，雙方應按照約定進行財務結算。11.其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2通知與送達除非另有約定，本協(xié)議項下的所有通知應以書面形式送達，并自送達之日起生效。11.3合同份數本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1招生就業(yè)指導工作計劃附件一：大學招生就業(yè)指導工作計劃12.2薪酬待遇明細附件二：大學輔導員薪酬待遇明細表12.3其他相關文件附件三：大學招生就業(yè)指導中心相關規(guī)定13.合同簽訂日期13.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為年月日。14.合同簽署14.1協(xié)議雙方代表簽字招生單位代表簽字：招生就業(yè)指導中心代表簽字：14.2協(xié)議雙方蓋章招生單位蓋章：招生就業(yè)指導中心蓋章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議中“第三方”是指除協(xié)議雙方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入方式第三方介入需經協(xié)議雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助協(xié)議雙方更好地履行本協(xié)議，提高工作效率，優(yōu)化工作成果。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙雙