企業(yè)會計(jì)部門勞動合同范文合同編號：__________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任會計(jì)部門相關(guān)職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前______天協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方會計(jì)部門擔(dān)任______職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核及分析；（2）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制；（3）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；（4）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)制度的制定、完善及實(shí)施；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。3.2甲方根據(jù)工作需要，可以對乙方進(jìn)行加班安排，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，參照乙方的工作能力、經(jīng)驗(yàn)及貢獻(xiàn)，支付乙方勞動報(bào)酬。4.2乙方勞動報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥______元/月，支付時(shí)間為每月__日。4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)及公積金。第五條勞動安全5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第六條勞動合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止勞動合同。6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。6.3合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時(shí)協(xié)商續(xù)簽事宜。2.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，避免工作職責(zé)不清導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)間和加班安排，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報(bào)酬：明確乙方的薪酬待遇，包括薪酬金額、支付時(shí)間和福利待遇。5.勞動安全：確保乙方在安全的環(huán)境下工作，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.解除和終止合同：了解雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同，以及相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.其他事項(xiàng)：合同中未涉及的事項(xiàng)，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：1.對于合同期限的爭議，雙方應(yīng)提前溝通續(xù)簽意愿，協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。2.對于工作內(nèi)容的爭議，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行溝通，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容。3.對于工作時(shí)間的爭議，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合理調(diào)整工作時(shí)間，保障乙方權(quán)益。4.對于勞動報(bào)酬的爭議，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)可以尋求勞動仲裁。5.對于勞動安全的爭議，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。6.對于解除和終止勞動合同的爭議，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，合理處理。7.對于違約責(zé)任的爭議，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.對于合同未涉及事項(xiàng)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、規(guī)范勞動行為的法律法規(guī)。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段，為勞動者提供一定程度的物質(zhì)幫助的保險(xiǎn)制度。5.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的，用于勞動者購房、租房、支付醫(yī)療費(fèi)用等用途的長期儲蓄。6.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任的義務(wù)。7.違約責(zé)任：違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將赴國外深造或工作，需臨時(shí)請假。補(bǔ)充條款：考慮到個(gè)人職業(yè)發(fā)展和教育需求，若乙方因出國深造或工作需要臨時(shí)請假，雙方可協(xié)商暫停勞動合同，約定暫停期間和恢復(fù)履行合同的條件。2.場合：乙方因家庭原因需要長期照顧家屬。補(bǔ)充條款：若乙方因家庭責(zé)任需要長期照顧家屬，雙方可協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容，以確保乙方既能履行家庭責(zé)任，又能在工作中保持一定的職業(yè)發(fā)展。3.場合：甲方計(jì)劃對會計(jì)部門進(jìn)行重大改革，乙方的工作內(nèi)容可能發(fā)生變動。補(bǔ)充條款：若甲方會計(jì)部門進(jìn)行重大改革，導(dǎo)致乙方工作內(nèi)容發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確新的工作職責(zé)和相應(yīng)的工作條件。4.場合：乙方在合同期間取得重要的會計(jì)專業(yè)資格認(rèn)證。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間取得會計(jì)專業(yè)資格認(rèn)證，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并根據(jù)乙方的專業(yè)能力提升，合理調(diào)整薪酬待遇。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印